三明最新招聘倉管員
❶ 我想找一份倉庫管理員的工作,因為之前做過幾年。有一定的經驗,請問哪裡有崗位呢
建議到附近看看有沒有什麼制衣廠或者其他電子廠之類的工廠,他們一般都招工的,而倉管員是必招的職業,或者上網、到當地的人才市場看看吧。
❷ 為什麼有些公司招倉庫管理員一直都招不到人啊。這是什麼原因啊。
流動性太大了,主要原因,公司制度問題,態度問題,再就是工資,其次就是環境
❸ 三明市順豐速運有限公司三元分公司招聘信息,三明市順豐速運有限公司三元分公司怎麼樣
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• 公司簡介:
三明市順豐速運有限公司三元分公司成立於2019-01-15,注冊資本-萬,法定代表人是呂澤南,公司地址是福建省三明市三元區青年路3幢6、7、8號店面,統一社會信用代碼與稅號是91350400MA32EY1L1E,行業是快遞服務,登記機關是福建省三明市工商行政管理局,經營業務范圍是國內快遞(郵政企業專營業務除外)、國際快遞(郵政企業專營業務除外)、國際貨物運輸代理。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),三明市順豐速運有限公司三元分公司工商注冊號是350400100084934
❹ 我沒有做過倉管,今天去面試我瞎說我做過,明天就要上班了,
一般來去應聘的話,都會提前做一些准源備的吧,如果沒做過,就編幾個以前的工作經歷吧,沒吃過豬肉還沒見過豬跑路嗎,畢竟我們打工的人為了生計撒個慌也是情有可原的,別人也不會真的計較那麼多,就是問也只是問一些理論方面的東西,可以提前找一些這方面的資料學一下再去面試其實,做倉管很簡單的,以6s為基礎,先進先出為原則,做到見單收發料,帳物相符,有據可查,就沒有什麼問題了,做事細心一點,特別是賬物一定要搞准確!小廠做倉管的話,就是什麼都得做,有時候真的是又當官又當兵,不像大公司分的那麼細,只要做好某一項或是管好某一類物料就行加油,祝你找到自己理想工作!!!
❺ 招聘倉管員詳細描述
崗位職責:1、協助完成相關倉庫各類報表製作與包裹跟蹤等;2、負責版倉庫物資的定期盤權點;3、物品打包、掃描、稱重與單證操作;4、協助監督各類單據的准確性與及時性;5、協助協調各小組的工作布置與開展;6、協助與各相關部門的溝通與協調;7、部門主管安排的其他相關工作。
任職資格:1、1年以上中小型倉管工作相關經驗;2、能夠熟練操作辦公軟體,特別是EXCEL表格;3、具有較強的學習能力;4、具有良好的溝通協調能力;5、誠實守信,有上進心,具有良好的團隊合作精神。
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• 公司簡介:
三明市三元區榮盛食品有限公司成立於2016-03-15,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是鄧國泉,公司地址是福建省三明市三元區工業中路36號8幢3層324號(康城水都),統一社會信用代碼與稅號是91350403MA346HQE5U,行業是其他食品批發,登記機關是三明市三元區工商行政管理局,經營業務范圍是批發、零售(含網上銷售) 預包裝食品、農畜產品、日用品、電子產品、化妝品、服裝、鞋帽、五金交電、通訊設備、茶葉、工藝品、紡織品、針織品、建材、冷凍肉;室內外裝飾裝修設計與施工。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),三明市三元區榮盛食品有限公司工商注冊號是350403100037392
❼ #倉庫管理員#現在倉管工資4500算高嗎為什麼很多公司招聘上寫著4000-6000,但是實際去面
4500不高 有的還3000多 4000都有 一般人家給的都是4000,我聽了直接就是不打擾你寶貴時間了 來自職Q用戶:用戶4689194
❽ 招聘倉管員和倉庫主管的素質要求
倉管員:
1、熟悉倉庫運作流程,電腦操作熟練,有工程類倉庫工作經驗優先; 2、具備版良好權的敬業精神,有上進心,反應靈活,工作認真負責,溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理,工作主動積極 3、有倉儲或本行業倉管、倉庫日常管理經驗。
主管:
熟練電腦操作,熟悉物流管理操作,能主持物流中心日常管理工作,對貨品的進銷存數據相當熟悉。
熟悉物流環節,有較好的人際溝通、組織管理能力,熟悉物流管理流程。
熟悉多種倉庫物料管理流程。
❾ 本人打算應聘倉庫管理員,但不知道該職位需要什麼條件
倉庫管理來員任職要求:
1、熟悉倉庫自貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理及ERP系統操作。
3、每月庫存檔點,單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
6、有些公司還要求倉庫管理員會開叉車,有叉車證。
7、大部分公司會要求有1年以上工作經驗。
倉庫管理員還要負責每個月底財務盤點,年中會計師盤點,一般在6月底7月初,年底會計師盤點。
如果企業有保稅材料,年中還要接受海關盤點。
(9)三明最新招聘倉管員擴展閱讀
倉庫管理員崗位職責
1、服從領導,遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。
10、做好倉庫先進先出工作。
11、倉庫日常6S維護及倉庫相關設備保養。
❿ 招聘倉管員
是不是只管發料,要不要做賬目呢,那待遇是怎樣的呢,