哪有公司招聘業務員

Ⅰ 招業務員到哪去招

去智聯招聘掛個單

先在網路搜到智聯招聘的電話 打給他們聯系一下 看多少錢可以

Ⅱ 哪裡招聘業務員

業務員到處都會的。關注當地招聘會信息。

Ⅲ 一般公司怎麼招業務員

如果接到一個三萬的單提成可以發500

Ⅳ 招聘業務員哪裡好找 沒營業執照 招聘網站不能過 啊

第一，來你所謂找的微商業務員源應該是底薪不高或者是沒底薪，這樣肯定不會有人來做的。業務是一個公司最重要的，也是最難的。一個不熟悉的行業或產品，要快速去出大量業務是有點難度，一般要一至三個月的積累期。沒有底薪，是不能讓應聘者有足夠的吸引力來應聘你這個所謂的新興行業的；第二，也不是每個人適合做業務，你認為別人找不到工作，而你招不到人，是兩碼事情，其中很多人不願意做業務，雖然上不封頂，但是其中也是非常辛苦的，這樣才導致別人找不到事情，而你卻招不到人。三，你公司應該不大，別人一看或者一了解就不想來應聘，這也是很多小公司的通病，很多老闆都是即是業務，也要負責技術。

建議你提高底薪，拿出實實在在的利益來打動高手來應聘，而不是所謂的行業好，未來有發展前途去畫一個大餅來吸引別人。

Ⅳ 通過哪些渠道招聘業務員

不想花錢就去手遞手

Ⅵ 我公司現在需找業務員，請問在哪裡好招聘，哪裡實在

我小學文憑 你要不要 我能吃苦！~

Ⅶ 我公司現在需要招聘業務員請問那個網站的求職信息比較多

如果需要專業人員就到你公司相關的網站發布招聘信息，如你公司做建材的，到中國建材網；
另外到一些專業人才市場網去發布一下。

Ⅷ 請問到哪能招聘到業務員

到當地的招聘網站刊登招聘廣告
或當地的其它有效的招聘平台(如報紙\電視等體)

Ⅸ 公司招聘業務員一般有些什麼要求 專業什麼的。。

公司在招聘業務員的時候一般對專業沒有什麼具體的要求，都是需要應聘人員有回激情來做銷售答啊。
如果是應屆畢業生的話，因為沒有經驗就會對學歷作出要求，但是專業一般不會受限。
如果是有工作經驗的社會人士的話，一般對學歷和專業都不會有具體要求，唯一要求的就是社會經驗了。會對以前的工作經歷有好奇，想聽一下做業務員的原因 。
做業務員工資一般底薪很少，是需要考業績說話的。業績高了就會有晉升機會。業績不好那麼就有辭退的可能性了。

Ⅹ 我公司打算招人，不知道那個招聘網站較好。業務員為主

企業使用較多的是前程無憂，同時智聯招聘上也會有