平安養老保險工資待遇

『壹』 平安養老保險好嗎交一年要交多少

在中國現有國情中，基本用商業保險代替社保來養老是不可能實現的。如果有那些錢去買商業保險，不如直接去交社保，交滿15年久可以領取養老金了。

『貳』 平安養老保險好不好

我國社會養老保險轉化率低且人們對老年品質生活需求的不斷提高，搭配一份合適的商業養老保險來提高自己的老年生活保障開始成為一種需求。 平安養老保險好不好？平安養老保險的產品怎麼樣呢
作為一家知名度高的保險公司，平安養老保險服務水平在當下備受消費者的贊許。但是慧擇網提醒您，選購商業養老保險不僅要看服務水平，還要綜合自己實際養老保障需求以及繳費能力，只有適合自己的才是最好的。建議您結合被保險人的養老保障需求來到慧擇網進行綜合對比選擇，投保前您需要注意以下幾點：
1.目前市場上有養老功能的保險產品主要有傳統型、兩全型、投連型和萬能型等幾種。而且商業養老保險從購買到領取，時間跨度可能相隔10年、20年乃至更長的時間，因此投保需要按需進行。
2.傳統型養老保險的預定利率固定，且以年金產品居多；兩全型保險具有保障和儲蓄功能，同時還有分紅功能，對抵禦通貨膨脹有很好的作用；投連型保險，不設保底收益，但保險公司要收取賬戶管理費等費用，盈虧由投保人自己負責；萬能型保險一般有保底收益，保險公司要收取保單管理費、初始費等費用，適合長期投資，一般要在5年以上方可看到投資收益。
3.傳統型和兩全型保險回報額度明確，且投入較少，比較適合工薪階層的養老需求。而投連型和萬能型保險由於投入較高、風險較大，比較適合風險承受能力較強的高收入人群。
4.商業養老保險提供的養老金額度應佔到全部養老保障需求的25％－40％。因此，在有了社會基本養老保險的基礎上，考慮到生活水平逐步提高和物價等因素，投保人購買20萬元左右的商業養老保險比較合適。
5.養老險繳納期限越短，繳納的保費總額越少。在經濟條件允許的情況下，適當縮短繳費期限是較為經濟的。 投保合適的商業養老保險來完善老年生活保障是必要的，中國平安養老保險對於您而言投保未必最好，建議您結合自身具體的保障需求和經濟實力來綜合對比選擇，慧擇網上提供的商業養老保險不僅種類多，而且保費實惠，是您最佳投保選擇渠道。 太平守護一生終身年金保險 保障內容：* 靈活交費，終身養老*年年領金，八十祝壽*身故返還，財富傳承，身故全額返還已交保險費 最低每月花：164元 泰康e愛家養老無憂終身年金保險（分紅型） 保障內容：* 終身養老， 領取一輩子*特有分紅保障，抵禦通貨膨脹 *月領額等於月交額：交的多，得的多 最低每月花：200元

『叄』 平安保險公司給員工的福利待遇怎麼樣

平安保險公司給員工的福利待遇基本都在5000元~6000元之間。平安保險公司技術部的工作崗回位較多答，是比較適合求職者提高自身能力的。

平安保險公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業，都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，平安保險公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

(3)平安養老保險工資待遇擴展閱讀：

平安保險公司上班的相關注意：

1、了解勞動報酬及社會保險，防止日後在勞動報酬、休假工資、經濟補償金基數計算等方面，陷入舉證不利。

2、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

3、了解工作時間和休息休假，確保自己定額內及定額外的勞動均可獲的法定對價。

4、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

『肆』 請問平安保險（養老險）的綜拓專員崗位怎麼樣是正式員工嗎發展前景如何呢

這種崗位介於內、外勤之間，主要協助壽險業務員向客戶銷售養老險產品，主要回工作是對業務員做產品培訓和答咨詢，一般不用去見客戶，但如果有些業務員怕搞不定大客戶的話，可能會讓你陪同向客戶講解產品。在深圳做綜合開拓還是比較好做的，因為深圳平安壽險的業務員展業能力還是相當不錯的，所以你的收入也會很不錯的。這種工作主要是和業務員找交道，最好笑容多一點，態度好一點，耐心足一點，性格外向一點。對了，一個專員可能同時負責多個營業部的業務員，所以會有幾百個業務員。
專員比業務員好多了，我都想去做。但我怕我去應聘的話會把你擠下來。算了還是先把機會讓給你吧，等你做不下去了我再去吧。
珍惜機會。祝你好運！

『伍』 中國平安養老保險櫃面受理崗有人知道平安養老保險的櫃面受理崗這個職位嗎是內勤嗎

初審受理抄崗屬於客服，也就是櫃面人員，具體工作為處理新契約保單，從業務員將保單交在櫃面到保單承保，這期間的事宜均為初審受理工作范疇,例如說處理問題件、保單基本信息錄入等等。工作較辛苦，常加班。待遇5險1金，工資在1500左右吧。

『陸』 你好，我想問一下平安養老保險客服崗壓力大不大待遇怎麼樣

你好。
平安對銷售人員採取的是淘汰制，所以壓力一定會有的，請做好准備。但你也要相信自己，其實人在年輕的時候是要有點壓力的。
平安的待遇很好，上升空間很好，培訓相當強大！

『柒』 誰知道平安保險公司養老金部門內勤是做什麼的還有待遇如何要不要做業務

上面所有人回答的全部是錯誤的或者是無效的。

我想他們根本不是平安的員工才會這樣做答。

因為你的問題問的過於籠統，所以只能簡單給你做答。

養老險屬於團險部門，目前平安人壽主體分為三個部分：個人壽險、養老險（團險）和健康險。大家與平安集團是總部和子公司的關系。

在養老險部門大體有兩類工作人員：一種是純內勤，一種是團險專員。純內勤負責公司的運作，團險專員負責協助業務員銷售團體險，自己也有銷售權。

但是團險專員與業務員有根本區別，工資由固定部分和浮動部分構成，簽署的不是代理合同，而是勞動合同，有五險一金。浮動部分的收入一方面和個人能力有關，一方面也和你負責地區業務員售賣團體險高低有關，後者影響居多。

以上就是大概情況，如果你還希望更加詳細的了解，我需要你確定：

1、你的工作職位。內勤是個統稱，從普通員工到老總都叫內勤，在平安即使同一部門不同職位，起薪也是有差異的。所以如果你能給出你的具體職位，則可更准確幫你問出起薪情況。

2、你所在的地區。平安各地分公司的收入是由差距的。我經常能看到有人說內勤掙1000多，至少這個數在北京是沒有的。如果在北京每個月拿1000元，溫飽都解決不了。可見地方收入差距還是很大很大的。

3、至於要不要做業務，我想可能也有地方差異。網上很多人說做內勤至少也要做半年的業務，但是我看寫這些內容的基本都是業務員，所以是真是假無從判斷。只能告訴你，在北京全部內勤沒有要求先做業務的。外地至少有一半以上的分公司我了解到的也沒有。

你可以把補充的內容寫在這里，也可以通過網路給我留言。

『捌』 您好，我想問一下平安養老保險公司怎麼樣待遇及發展前景如何渠道推動崗位是正式編制嗎

你需要明確，給你面試的是人力的人，還是業務主管，是否跟公司簽訂合同。

『玖』 平安保險內勤的待遇如何辛苦嗎

待遇很好，只是進正規編制困難，不是太辛苦，比外勤好。

一天8個工時，按時上下回班答，周末休息，主要從事是行政管理和運營支持，工資固定。

內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。

外勤每周只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。

(9)平安養老保險工資待遇擴展閱讀

內勤工作內容

一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。

二、按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

三、及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。

四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

五、做好資料、文檔、印章管理和文印工作。

六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。

『拾』 平安養老保險的這份工作咋樣 已經錄取了 即將通知上班 希望知情人士解答，瞎吹或者不著邊際的就不用回答了

怎麼說呢，主要還是看個人能力吧。平安有個別的公司沒有的好處，那就是孤專兒單，就算你沒有很好的人際屬關系，但你只要根據平安帶給你的平台認真干，就一定能做好，那些做不好的，仔細問下，都是沒按照公司要求去做的，這個工作很輕松，時間也不受限制，工資待遇也相當好。如果你能堅持一到二年，我保證到時候讓你換工作你都不想換。你可以問下公司的老業務員就知道。說保險不好做，難做的，幾乎都是做幾個月就不做的，能堅持到一年的人都很少，仔細問下身邊的人的看是不是，最後希望你在平安能工作順利，早日取到一個好的業績