事業單位招聘職位

① 事業單位招聘可以報考幾個崗位

只能報考1個符合條件的崗位，報名成功後不得改報，選擇某個崗位也只有一次機會，因此，報考者應慎重填寫個人資料信息並進行崗位選擇。

② 事業單位招聘考試A類,B類,C類的區別

我們都知道基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。
綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。
《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。
很多考生對於事業單位A類、B類、C類有什麼區別，筆試內容有何不同並不清楚，為此，甘肅中公教育從事業單位考試A類、B類、C類考試所適用的崗位、考試內容以及題型題量三個方面給大家做了對比和分析，供各位考生參考。
一、事業單位考試A類、B類、C類適用崗位：
1.綜合管理類（A類）：
主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
2.社會科學專技類（B類）：
主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。含經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美)。
3.自然科學專技類（C類）：
主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。含工程、農技(農藝、畜牧、獸醫)、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員。
二、事業單位考試A類、B類、C類考試內容：
事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試屬於職位競爭性考試，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。
1.綜合管理類（A類）：
《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
2.社會科學專技類（B類）：
《職業能力傾向測驗(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應用能力(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
3.自然科學專技類（C類）：
《職業能力傾向測驗(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應用能力(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

③ 事業單位招聘職位表中的選崗職位是什麼意思

指的是可供考生選擇崗位的職位

④ 事業單位招聘裡面職位表中的參照公務員管理，是指什麼

參照管理事業單位即參照公務員法管理的事業單位，待遇和公務員一樣，但屬於事業專單位性質，一般屬承擔行政管理和執法職能，一般工作人員是事業編制而不是行政編制，是當前不同於普通事業編制的一種特殊情況。
1.事業單位考試參照公務員管理是事業編制，但參照公務員管理。
2.具體說明：「參照公務員管理的事業編制」就是享有公務員待遇但實際是事業編制的工作崗位，其待遇和標准基本與正式公務員是一樣的，不一樣的就是沒有公務員編制而是事業單位編制。因為財政供養人員太多，精簡機構，進行機構改革勢在必行，而公務員隊伍不可能繼續膨脹，所以一部分機構、一部分人員就歸入事業單位。
3.參照公務員管理的事業單位人員不是公務員，如果想直接調入行政機關當公務員是不行的，一般公務員凡進必考。但是工資類型、管理模式、上升渠道和公務員一模一樣，經過領導同意後，也可以參加公務員的考試。

⑤ 事業單位招聘公告中沒列出職位表怎麼辦

事業單位公告的附件中一般會有職位表和應聘須知的，如果你看的公告中沒有職位表的話，可以打最後的招考單位電話問下招考單位是怎麼個情況。

⑥ 什麼是事業單位招聘考試

事業單位考試一般都是考三科，分別為公共科目筆試、專業科目測試及面回試。
公共答科目筆試內容如下：
1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。
2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：
教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《教育公共基礎知識》（分值佔30%）。
衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《衛生公共基礎知識》（分值佔30%）。
其他類崗位：《綜合基礎知識》。

⑦ 事業單位招聘的崗位有哪些

您好！來每個地區招聘的崗自位都不一樣的，具體可以看看招聘公告的崗位表，有些崗位是有學歷或者專業的限制的，一般事業單位根據其社會功能、職責任務和工作需要分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。同時，根據事業發展和工作需要，經批准，事業單位可設置特設崗位，主要用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。