蘇州公司職位招聘

A. 蘇州韓企招聘的信息

自4月底開始，招聘市場顯現「韓流沖擊波」，大批韓企展開招聘活動。韓資企業人才網4月21日起舉辦網上招聘會，4月29日又在虹口足球場召開大型現場招聘專場，當天崗位達500餘個。近期主要有哪些區域的哪些韓企在招聘？熱門職位有哪些？未來韓企招聘將有何新特點？韓資企業相比於其他企業，吸引力又如何？

長三角需求多

據不完全統計，整個長三角地區的韓資企業已有3000餘家，近千家位於上海。LG電子、三星、北京現代、韓泰輪胎、易買得超市、海力士半導體等一批知名品牌已深入人心。韓企在中國投資領域涉及汽車工業、紡織品服裝加工貿易、IT及電子產品、家用電器、化工等。

近一兩年來，發展最為迅猛的韓資企業集中在IT、電子、半導體集成電路等行業。這也是目前韓企職位機會最多的幾個行業。近期韓企招聘較為集中在這幾個領域，且大多分布在長三角地區，如樂金電子（南京）等離子有限公司、三進光電（蘇州）有限公司、帝愛半導體（蘇州）有限公司、東和光電（蘇州）有限公司宜來特光電（無錫）有限公司、科思泰半導體（蘇州）有限公司等。

緊缺招聘職位集中在四類

從目前各家招聘企業的職位來看，企業緊缺的人才有四類：

1、韓語＋IT人才：無論是IT韓資企業，還是各類企業的IT部門，對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應聘者有3年以上工作經驗，擁有計算機專業背景或者工作背景。會韓語者優先考慮。

2、韓語＋技術人才：這里的技術特指機械、電子、化工，特別是半導體微電子人才。在無錫、崑山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導體企業，對相關人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關專業畢業，有一定工作經驗且懂韓語。

3、人事管理類人才：韓企以前大多啟用韓國當地人才從事人事總務工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規模的擴張，韓國企業發現母語人才缺乏對中國本地人事政策的了解，故越來越多地在中國本土招聘專業人士從事高級人事管理，當然通曉韓語者優先。如三星集團旗下的大型企業最近由於業務新增需要，正大舉招聘包括HR在內的各類人員。

4、財務管理人才：如財務經理等職位。由於韓企老闆多為韓國人士，為避免財務問題經翻譯轉換導致精確度發生偏差，要求財務經理除相關工作經驗5年以上，具備財務管理能力外，還特別要求熟悉韓語。

此外，若干貿易類韓企對物流、外貿跟單、采購、客戶管理甚至出納、文員等通用類職位有相當需求。

韓資零售業「顯山」又「露水」

4月29日，招聘會主辦方之一朵奈特人力資源公司負責人在「韓企專場招聘會」上對記者說，盡管集中於上海的IT業和零售業韓資企業總體人才需求呈持平狀態，但未來將有更多韓企進軍本地零售業，對管理人才會有進一步的需求。

這名韓方人士透露，韓企人才需求類別在長三角地區按不同產業布局，表現出不同的地區差異。如韓企集中的蘇州、無錫、張家港地區，就分別對電子、化學纖維、半導體以及鋼鐵、化工行業人才有著相應需求。而上海本地，由於集中了韓企地區總部性質的貿易代表處或辦事處，因而市場或銷售類人才供需最旺。

不僅如此，韓企招聘還有著一定的季節差異，春節前是招聘技術人才的高峰，進入初夏時節需求將集中於對韓語語言能力有一定要求的職位，如人事、行政、總務人員等。

韓企「留人政策」三要點

韓企目前吸引人才的策略有三個要點：

首先是培訓。培訓是韓資企業最自豪也是最吸引人才的「福利」。韓資企業一般都有一套完整的培訓體系。進入公司，員工就會被安排到公司培訓中心接受訓練，公司嚴格執行員工須經過訓練才能上崗的規定。其他的如在線培訓、部門培訓、績效考核培訓等課程也很齊全，讓員工邊工作邊學習，更新知識，提高技能。

其次是用人制度。以前韓企與日企用人有相似之處，即「論資排輩，熬年限」。如今情況已有所改觀，很多企業打破了傳統晉升方式，有能力、有績效的員工都能快速晉升，企業給予充分發揮能力的舞台。

再次是薪酬待遇。記者從采訪中了解到，韓資企業目前在薪資待遇上相對「大方」。本科生年收入一般不低於3－4萬元；有經驗人才薪酬更高；貿易、行政等通用類崗位的薪酬較其他類別公司也較有競爭力。一項調查數據表明，韓資企業的薪酬待遇目前處於市場中位水平：經理級員工4000-8000元/月，普通員工2000-4000元/月，且加薪的幅度也較大。不同行業企業薪資待遇會有一定區別，有時甚至會相差很大。

B. 蘇州500強美資企業有什麼招聘網

1、第一就是直接登錄公司的官網，查詢職位信息
2、蘇州500強集中在園區較多，推薦人才新干線網站，很不錯

C. 誰知道蘇州華碩招聘的職位和時間是什麼急！！！

多了去了。
基本每周五周六在新區人才市場都可以看見他們的展位。

F07 ： 名碩電腦（蘇州）有限公司
1.電子計算機類工程師/助工：製造部 / 自動化 / 測試項目/設備維護/工程部/維修部/工程部/品管部/ MQC 管理/PCB /SQEm大專及以上,機電、電子類、計算機類(偏硬),有1-2年以上相關職位工作經驗。
2.MP3 維修助工：大專，電子、計算機類相關專業，有一年以上MP3相關經驗者優先，謝絕應屆生。
3.M/B工程維修 助理工程師：10名，大專，電子信息工程/應用電子技術相關科系，曾擔任產品維修相關工作經驗佳。
4.FA失效分析工程師：大專，電子信息工程/應用電子技術相關科系，英文說聽寫能力，相關工作經驗二年以上者優先。
5.工程部主管：本科及以上，電子信息工程/應用電子技術相關科系，具OEM工程部門管理能力,CET-4以上，3年以上相關經驗。
6.管理類管理師/助管師：生管/物控/帳務/財會 ---國貿、工商管理、財會、帳務專業, 有一年以上相關經驗。
7.招募管理師：急聘!男,大專及以上學歷,專業不限,需有相關工作經驗一年以上.
8.生活輔導員：女,大專學歷,專業不限.
9.薪資管理師：1名，女, 大專及以上學歷,理工科專業,有相關工作經驗者優先.
10.IE工程師：大專(含大專)以上,工業工程專業,有兩年以上相關工作經驗者優先(具體要求需面談).
11.英文助理：大專及以上，商科或工科類CET-6以上或英語專業八級，口語能力佳，有經驗者優先。
12.日文翻譯：1名，大專以上學歷,日語2級水平,善長口譯,男女不拘,有從事此方面工作者優先.
13.實驗室化學分析 助理工程師：大專學歷,化工/化學等相關專業,需要有1年以上檢驗。
14.高壓、維修電工/空調工/管道工：男，中專/高中，1年以上相關經驗，有高壓或維修電工證或司爐證或製冷證者優先。
15.軟體/硬體開發 高級工程師：本科及以上，電子信息工程/應用電子技術相關科系，CET-4，熟單片機及C語言，熟CPLD /FPGA及Verilog HDL語言及硬體電路原理設計方法，1年以上相關經驗。
16.MIS 工程師：專科/本科，計算機類相關專業，英語6級，熟練SQL語句。
17.機械工程師：大專及以上, 機械類、機電類等相關科系有一年以上相關經驗。
18.模具技術支持/機構/IE工程師(塑模)：本科，機械/模具類，有電子產品結構設計經驗，熟Pro/E,具塑料金屬沖壓件知識。
19.研發部機構設計工程師：大專(含)學歷以上,機械類或工業設計類相關專業,CET-4及以上,熟AutoCad, Pro/E 2001 wildFire2.0,有3年電子產業相關經驗者。
20.機構或治具設計：男,大專以上, 機械或機電相關專業, 相關工作經驗一年以上,善於按照功能要求創新機構的能力.熟悉各種機械生產工藝,能平衡公差,設計.生產之間的成本.
21.沖模組立鉗工/CNC銑床/火花放電技術員：中專/高中，有1~6年以上職位的相關經驗。
22.五金模設計工程師：中專，模具類專業，有3年以上五金模設計經驗，熟練運用AUTOCAD,pressCAD，能設計大型連續模並進行工程分析，能處理模具生產中的各種問題。
23.沖模維修技術員：中專(含中專)以上,模具及其相關專業,要求專業知識良好,思維敏捷,熟練使用車銑磨床,有兩年以上相關工作經驗者優先(具體要求需面談).
24.拋光技術員：女，高中/中專，1~5年相關工作經驗。
25.慢走絲編程技術員/線割編程及操機：中專(含中專)以上,數控技術及模具相關專業,能看懂相關英文資料,會使用OFFICE辦公軟體,熟悉PressCAD,能熟練操作及維護沙迪克機,有兩年以上相關工作經驗者優先(具體要求需面談).
26.材料工程師 (MPE)：本科，材料加工工程、材料成型及控制工程、金屬塑性成型加工工程、高分子材料及加工工程、機械類等,CET-4級，優先，應屆生亦可。
27.塑膠成型機構高級工程師：專科，機械類相關專業，熟模具結構及各種塑膠原料之特性;熟練操作各種射出成型機，掌握其工藝調試原理（單/雙色注塑機）;熟射出成型及試模之工作流程。
28.模具磨床：男性, 中專學歷,工作經驗3年以上.
29.銑磨床,鉗工：男性,中專學歷,工作經驗3年以上.
30.塑模部成型上下模：5名，男,高中畢業,一年以上實際上下模經驗,具吃苦耐勞和團隊精神.
31.環安管理師：大專及以上,安全工程和環境工程專業,有環安管理經驗者優先.
32.品保OEM工程師：大專,本科,理工科,懂韓語,英語四六級,有電子行業項目管理或工程背景1-3年的工作經驗.
33.采購管理師：本科,CET-4以上,工商管理/商貿英語等專業;需要有1年以上工作經驗.
34.電氣/自動化控制 工程師：電控工程師,有3~5年電控經驗;能熟練使用PLC編程(師傅級).

一般就這些職位。

D. 發現蘇州很多電子廠的工資很高，招人也招的急，為什麼之後搜網站卻搜不到那公司（工廠）的一些詳細信息

都是中介公司掛名工廠招工，許以高薪高福利，是否能實現那是另一回事。網路專廣告吹牛目前屬不犯法。
正規中介會明說。招聘網站可以虛構並無監督，冒名工廠的中介沒有工廠地址和座機電話，網上查不到相關信息。交高額中介費，可能把你賣到某個鳥不拉屎的小廠了事。

E. 蘇州都有哪些知名企業正在招聘

這個問題問得是在是高。 其實你可以自己去開個搞亂思想的公司的。 專門幫人把正常的思維搞亂，達到魚目混珠的效果

F. 蘇州1月17日招聘會 在哪個網站有詳細 招聘公司·崗位情況

最詳細的網址專：屬
http://www.unus.cn/career/26106.html

G. 最近蘇州有那些動畫公司在招聘

蘇州的復動畫公司有很多制,二維三維的都數不勝數.

在蘇州園區的國際科技園被就有許多.

我曾經在科技園培訓中心做過.所以對這些動漫公司的需求都很了解.可以給你提供一些意見.

首先樓主是學習二維動畫的,蘇州比較好的二維動畫有宏廣動畫,紅鷹動畫,但因為公司大牌,所以招人特別少.宏廣前一段時間招上色的.一個月2000(活多的時候).活少的時候一個月也有1500+

不知道你學的是二維原畫還是二維動畫,設計稿,還是什麼專業,你也沒有說清楚.

在科技園內有家沙漫動畫,專做二維的,你可以去看看.因為他們現在正在招動畫師和原化師.

我給你點意見,最好是學一點FLASH,那樣對你就業有幫助.

因為現在很多動畫公司都在招二維FLASH動畫員工.

比如第九街良子動畫,這個公司在園區和市區內都有公司,園區的以做FLASH為主.市區的以做二維手繪為主.

還有泰山動畫也招的是FLASH.

以上是我給出的意見.希望能幫到你.

H. 最近蘇州有哪些動畫公司在招聘呢

額，我知道的有一家。樓主可以參考一下。具體職位信息樓主可以打電話咨詢一下。0512-82280038

歐瑞大專廈歐瑞動漫於2006年8月成屬立，注冊資金人民幣2000萬元，目前坐落於蘇州創意產業園，是江蘇乃至全國較大的原創三維動漫公司之一。在發展中，始終堅持創意和技術的雙領先；始終以原創三維動畫電影、原創三維電視連續劇、原創漫畫作為公司的三個基本發展點；始終以緊跟國際潮流、弘揚中國傳統文化、發展高技術製作工藝、宣傳真善美主題為指引，促進國內原創動漫的迅速發展。歐瑞動漫現有員工逾200人，公司下轄七大部門：創意中心、製作中心、技術保障中心、行政事業中心、商務中心、品牌中心、培訓中心。

I. 年前蘇州電子企業招聘情況

說實在的 影響很大 尤其這邊的光電行業 好多公司減產 所以現在這邊的公司找人的不多了 雖然很少裁人！
還是要看金融危機的時間影響了 不過 短期內應當是緩和不過來的 所以年前年後來估計都差不多 不過 應該還是有在招的 你可以到園區人才網上看看
如果這兩網站上很久都沒有 那還是別來了
具體參考如下：
蘇州有三個主要的人才市場 都主要在周六周日開 也有在平時開的 這個的話你需要他們的網址上看 在網址上 你可以看到哪一天會開什麼類型的招聘會 具體招聘公司名稱和職位，到了門口臨時買張門票就進去了
1.蘇州高新區人才市場 地址：獅山大橋堍新創大廈1樓 公交線路 新城花園酒店站：2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路
網址：http://www.sndhr.com
2.蘇州市區人才市場 地址：干將西路288號 http://www.szrc.cn
3.蘇州園區人才市場——工業園區旺墩路168號市場大廈http://www.siphrd.com

J. 蘇州的招聘網站中哪個信息比較全面，職位信息比較多呢

蘇州地區的蘇吳人才網的職位信息比較全面，而且信息量比較多，網站對企業的審核也是比較嚴格的，個人信息不會輕易被泄漏出去的。