福建事業單位招聘職位
❶ 2016年福建事業單位招聘崗位中什麼是全額撥款崗位
1.全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其內所需的事業經費全容部由國家預算撥款的一種管理形式。
2.這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時使事業單位的經費得到充分的保證。
❷ 福建事業單位招聘考試有戶籍限制嗎
福建事業單位招聘考試沒有戶籍限制,除了特殊個別崗位要求本地戶籍以外,其它大部分都是全國招考。其它限制條件就是學歷,年齡限制,一般要求本科學歷,年齡在35歲以下,身體健康,沒有犯罪記錄。
❸ 2019福建事業單位招聘考試中的工作經歷指什麼呢
2019福建事業抄單位招聘考試中的襲工作經歷要求如下:
1.招考崗位明確要求有工作經歷的,報考者必須具備相應的專業工作經歷。
2.工作經歷是指具有與招聘崗位專業要求相應的工作從事經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。
❹ 在事業單位招聘職位表裡,其他要求一欄寫著「具有公務員身份或者參公
這是問你是不是公務員或者是不是參照公務員待遇的公職類人員
❺ 福建泉州事業單位招聘專門崗位什麼意思
福建泉州事業單位招考崗位中註明「專門崗位」的,專門面向參加有關服務基層回項目並於2018年8月31日前服務答期(或合同期)滿且考核合格的人員。具體招聘對象詳見崗位信息表。不屬上述有關服務基層項目的考生不得報考。
曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關事業單位編制內工作人員的考生或曾以服務基層項目高校畢業生身份報考公務員、事業單位專門崗位而被錄(聘)用為機關事業單位編制內工作人員的考生,不得報考「專門崗位」。
❻ 2019福建事業單位招聘考試在什麼情況下會取消該崗位的考試呢
在符合職位抄資格條件的報名人數與職位擬聘人數的比例達不到3:1的情況下,原則上應減少該職位擬招聘人數或取消該職位招聘。情況特殊需降低比例開考的,由各縣(市、區)事業單位招聘主管部門提出意見報漳州市事業單位招聘主管部門研究同意後另行公告。
報考各縣(市、區)所屬的事業單位,職位要求招收碩士及以上學位,招聘人數與報考人數比例在1:10以內的(含1:10),採取免筆試直接進入面試環節;招聘人數與報考人數比例在1:10以上須先進行筆試,再按本方案規定進入面試環節。
❼ 往屆生是否還能參加2020福建事業單位招聘考試
01應屆生有什麼優勢?
對於應屆生來說崗位增多,考上的幾率也會加大,今年是應屆生報考事業單位的好機會。
02 應屆生怎麼定義?
文件中明確指明含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,一般指畢業兩年內未就業,也就是2018屆-2021屆基本都屬於這個范疇,基本都可以參加。
具體如何實施還要根據各地市情況來定。非應屆畢業的(復讀、考研、考博、工作)學生,稱作往屆生。
03往屆生能不能考,是不是沒機會了?
在事業單位招聘中,有很多崗位要求有工作經驗,還有要求基層服務年限期滿等等,這些都是崗位本身的特性決定的,不是剛剛走出校門的應屆畢業生可以勝任。
因此可以報考這些崗位的往屆生大可不必過於擔憂。不管事業單位招聘如何向應屆生傾斜,這些崗位一定是留給往屆生的。
04往屆會縮招嗎?
多項政策和公告表明,目前為擴招趨勢,具備一定工作經驗的往屆生,仍然是事業單位重點招錄的人群,往屆生和應屆生的崗位招聘是有一定比例的,往屆和應屆都會相應的名額,不用擔心縮招的問題。
05往屆的大專還有希望嗎?
有,往屆生依然可以報考事業單位招聘考試,各省事業單位招聘條件不同,需參考實際招聘職位表。目前大部分事業單位招聘對學歷最低要求為大專,部分特殊崗位學歷可放寬至中專學歷。
06擇業期未就業是什麼意思?
按國家有關規定,高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期,擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。
07畢業兩年內交了社保還能算應屆生嗎?
繳納了社保,相當於落實工作單位,不能算應屆生。
08簽了三方協議還算應屆嗎?
三方協議並非正式的勞動合同,對考生的應屆生身份並不造成影響。
09非全日制研究生可以報嗎?
可以報考。在讀的非全日制研究生可以報考,但是只能以本科學歷報考,不能以研究生學歷報考。
❽ 2018福建908事業單位招聘崗位表在哪
❾ 2019福建事業單位聯考招聘考試中的「專門職位」的面向對象是哪些呢
2019福建事業單位招考職位中註明「專門職位」的,專門面向在招聘范圍內服務的「大學生村官計劃、「三支一扶」計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目,並於2019年9月1日前服務期滿考核合格的人員;入伍前戶籍或生源是在招聘范圍內的由福建省兵役機關批准入伍、服役期滿,且於2017年3月31日至2018年12月31日之間退役的或2017年3月31日至2019年12月31日之間畢業的大學生退役士兵進行招考,且同時符合以下條件:服役前須為按照國家招生規定錄取的全日制普通高校畢業生、在校生或在籍生,服役前為在校生、在籍生的須在退役後復學就讀並完成學業;入伍時需為義務兵身份的,退役時身份為士官或義務兵。
凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員,不再享受事業單位工作人員招考優待政策。報考專門職位不享受加分待遇。
❿ 事業單位崗位用人,必須公開招聘嗎
招聘不能有指向性限制
事業單位招聘工作人員體檢將參照公務員體檢標准執行。此外內,事業單位公開招聘要容做到信息公開、過程公開、結果公開。事業單位補充
工作人員除在本單位、本地區公布招聘信息外,必須同時在市人力資源和社會保障局網站上公布招聘信息,信息公布不得少於7個工作日;不得對崗位的報考專業、年齡、技能等進行有指向性的限制,從而保證應聘人員在同一起跑線上競爭;考生的筆試、面試成績、合格分數線以及招聘過程都要公開,面試過程准許有關人員旁
聽,自覺接受社會監督;擬聘用人選也要進行公示。