銀行招聘考試職位表

⑴ 銀行校園招聘招考崗位都有什麼

銀行校園招聘崗位一般包括：1.
客戶經理2.
信貸管理3.
財務核算4.
資金交易5.
國際結算6.
櫃員/出納等，去年中國銀行校園招聘是有夏季招聘的，請同學關注銀招網，希望能夠幫到你！

⑵ 銀行校園招聘都有哪些崗位

（一）銀行櫃員類：
主要在營業網點從事櫃面服務工作，幫助客戶進行業務辦理；
（二）客戶營銷類：
從事各類銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、金融市場、國際業務等崗位工作；
（三）產品支持類：
從事綜合管理、人力資源、文秘宣傳、工會、對外接待、庫房管理、設備管理等後勤及運營的工作；
（四）風險控制類：
從事銀行授信審查審批、放款審查、貸後管理、合同審查、訴訟管理、資產保全等工作；
（五）信息科技類：
負責銀行電子化建設的組織和管理，銀行信息科技發展規劃，信息工程建設與安全運行等工作；要想能夠脫穎而出可以採取以下的復習階段
一、系統復習階段
銀行考試一般包括三大部分，一部分英語，一部分專業課和一部分行測知識。各位考生一定要提前復習，掌握基本的考情和考題，系統復習知識點，包括行測、英語、專業課。其中行測部分一定要掌握題目技巧，總結同類知識點，因為各大銀行，行測所佔的比重都不小，考生絕對不能掉以輕心；英語部分的難度一般可以達到大學英語四六級的水平，個別銀行的難度會超過六級水平，但是各個銀行英語所佔的比重不盡相同，各位考生可以根據意向銀行有針對性的備考；而專業課部分對於非經濟金融相關專業的考生而言可能有一定的復習難度，那麼就需要考生一定要提前復習專業課，很多專業課的知識點需要再理解的基礎上記憶，切忌死記硬背，可以自己參照書籍做筆記，或者找相關專業的同學老師幫忙講解。
二、重點知識、易錯知識鞏固階段
本階段考生需要有針對性的復習，提高復習效率，把之前做錯的題目整理出來，把一些重點和難點的知識單獨整理出來，保證重難點知識各個突破。
三、真題提升階段
理論知識掌握後，考生一定要通過習題來鞏固理論，這個也是復習中非常關鍵的一個環節，所有的考點最終一定要回歸到考題上，讓理論和真題相結合，提高筆試成績。

⑶ 銀行招聘考試不同崗位考試科目和答題技巧

當前工、農、中、建、交五大行已經實行了銀行招聘考試全國統考，即在統一的時內間安排網申通過的人員在容指定地點(會收到手機簡訊通知)參加機試，考試內容分為三到四塊，分別是：行政能力測驗、英語、專業課或者綜合和心理測試，其他如浙商銀行等也開始實行統考，可見統考是銀行筆試的一種總體趨勢。

銀行招聘考試科技崗位科目一般是：EPI+計算機知識+英語。

銀行招聘考試計算機綜合考的比較廣，和軟設的題目差不多類型，包括計算機系統結構方面、網路方面、軟體工程、操作系統、資料庫、數據結構，再就是c，c++語言方面的。

網申+筆試+面試，這個是銀行招聘考試的正常三大流程。全部流程還要加上體檢和簽約。

網申：網申最開始是有機器篩選,所以簡歷要具有真實性和貼近銀行的關鍵字。英語四六級、計算機二級等等證書多多益善。筆試：EPI、綜合知識、英語。考試范圍廣內容多考試時間緊，所以要多多看書復習，面試：面試環節最忌諱緊張、沒有邏輯性、所以在面試環節要自信樂觀條理清晰。

銀行招聘考試不同崗位考試科目和答題技巧小編就說到這里了，祝願各位考生取得優異的成績，順利上岸。更多關於銀行招聘考試的備考干貨，備考技巧，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

⑷ 報考銀行招聘有什麼條件啊

中國銀行股份有限公司2015年夏季招聘條件

一、基本條件

一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;

三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

四)身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;

五)符合我行親屬迴避的有關規定;

六)崗位要求具備的其他條件。

二、崗位條件

一)國內外院校應屆畢業生，部分機構同時招收少量銀行同業人員(要求30周歲及以下、從事銀行櫃員或相關工作)和畢業兩年之內的在職人員(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);

二)全日制大學本科學歷，經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業;部分機構可放寬至全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);銀行同業人員或申報縣域機構的，專業可不做限制;

三)具有較好的客戶服務意識、語言溝通能力和學習能力。

三、相關說明

一)各機構在上述基本條件、崗位條件的基礎上，將分別明確具體的招聘條件(如是否招收銀行同業人員、畢業兩年之內的在職人員)，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

二)應屆畢業生應滿足以下畢業時間要求：

1.境內高校畢業生，應在2015年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證;

2.境外院校畢業生，應為2014年8月1日至2015年7月31日間畢業且為初次就業，在2015年7月31日前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作，並保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2015年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一。

(4)銀行招聘考試職位表擴展閱讀

注意事項

一）請應聘者准確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。

二）各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，部分機構（如海外機構）對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

三）中國銀行將在11月上旬組織進行統一筆試，具體安排將通過郵件或95566簡訊等方式通知。

四）招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保准確填寫並保持通訊暢通。

五）中國銀行未成立或委託成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。在校園招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

六）中國銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

七）了解更多招聘信息及動態，敬請關注「中國銀行人才招聘」微信公眾號。

參考資料中國銀行官網中國銀行股份有限公司2017年校園招聘公告

⑸ 銀行招聘有哪些部門

銀行招聘的崗位有很多，大體上有下面這些：

市場營銷類崗位：零售市場經理崗專、公司客戶屬經理崗；

運營支持類崗位：綜合櫃員崗；

職能類崗位：客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作崗位

信息技術類崗位：軟體開發、數據分析、網路及IT專業系統運行維護等崗位

更多銀行信息，可以在銀行招聘考試網了解更多。

⑹ 銀行招聘的崗位都有什麼呢能具體的解釋下各個崗位么

對於正在准備銀行面試的同學來說，銀行的招聘崗位必須要了解的，因為銀行的半結構化題目最常見的是對於考生求職動機與擬任職位匹配性的考察，那麼考生在作答的時候可以談談自己對銀行工作的認識，對各個崗位內容與發展前景都有個理解，在回答考官追問的時候才能有的放矢。下面主要介紹櫃員、客戶經理以及管培生三個主要崗位：
一、櫃員。
櫃員是銀行內部在櫃台工作的人員的統稱。通常分為前台和後台。前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等；後台櫃員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。
櫃員工作職責：
1．對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、列印憑證、存摺、存單，收付現金等；
2．辦理營業用現金的領解、保管，登記櫃員現金登記簿；
3．辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；
4．掌管本櫃台各種業務用章和個人名章；
5．辦理櫃台軋帳，列印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合櫃員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合櫃員。
櫃員一般有兩條出路：
（1）在會計這條線精耕細作，做成業務標桿，升為櫃長，然後競聘為支行的會計主管，再競聘為支行的副行長，到這里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的會計部門做個小領導，然後競聘會計部總經理，再向總行進軍。
（2）轉崗做客戶經理，走營銷條線。一般需要在做櫃時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加筆試和面試。
二、客戶經理。
客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、對公客戶經理和個人貸款客戶經理。
（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，即個人，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶提供理財咨詢和建議。
（2）對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，工作職責主要是吸引對公存款、發放對公貸款。
（3）個人貸款客戶經理主要負責營銷和辦理個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務。
客戶經理未來發展一般有三條路：
（1）一直做客戶經理：客戶經理助理→客戶經理→高級客戶經理助理→高級客戶經理→私人銀行顧問，需要5年以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入，但是就一直在支行工作，受支行長的管理。
（2）競聘支行行長。支行的行長一般3年就要換一次，而且每年總有行長因為業績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領導，通常有3年的工作經驗之後，就可以去參加每年的支行長競聘。但是做支行長壓力非常大，每年背負著50多個指標，做不好就亮紅牌，直接下課。
（3）向省分行的相關部門發展。比如對私客戶經理就去私人金融部，對公客戶經理就去公司業務部，零貸客戶經理就去信貸部，然後在這些部門做成領導。
三、管培生
管培生培訓先要在大堂經理、儲蓄櫃台、會計櫃台、個人客戶經理和對公客戶經理培訓，之後才是拓展業務，創造價值。在這個過程里，我們所做所知可以大概概括為十二個字，學規矩、見市面，磊上來，落下去。之後根據相關的表現進行定崗，管培生作為貯備人才，比櫃員和客戶經理的起點和培養相對要好。
銀行的職業發展大體上分為有管理、技術和市場三種發展路線。
1、技術線： 專業路線，主要櫃台業務，財務會計，金融，信息技術，風險評估，產品開發，方案設計，內部審計等等；
2、營銷路線：客戶路線，主要客戶服務，市場拓展；
3、管理路線：領導路線，主要的發展戰略和策略制定。

⑺ 銀行招聘崗位類別有哪些

銀行招聘一般分為兩種形式，銀行校園招聘和銀行社會招聘。其中校園招聘考試內指金容融機構通過考查專業知識及現場反應能力，在應屆畢業生中大量招收人才的招聘考試，又分為秋季招聘與春季招聘。社會招聘基本是要求有經驗的人員或者特定崗位的人員，其待遇有高有低。
如果您將於2019年畢業，那麼您參加銀行招聘的順序是暑期實習→秋季招聘→春季招聘。機會只留給有準備的人，因銀行春季招聘是補招，因此建議您將更多的重心放在銀行秋季招聘中。
秋季招聘的人數多、規模大，一般是各大銀行招聘人才的主要戰場。秋招有如下特點：
時間：9月-12月
參與銀行：中國人民銀行、國有大型商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行、農村商業銀行、外資銀行
崗位類別：管理培訓生、櫃員類、營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類等
宣講會：多數銀行會進行數場高校宣講會，部分銀行宣講會現場會進行初面以及測評，有的銀行會根據成績直接發放筆試通知。雖然宣講會不是參加銀行秋招必須要經歷的，但建議各位同學們積極參加，了解銀行招聘流程、崗位職責等具體信息。

⑻ 2020國家開發銀行招聘考試崗位在哪裡下載

2020國家開發銀行報名時間為2019年9月25日0點-10月15日24點(北京時間)，統一採取網上專報名方式，不接受屬其他形式的報名。詳情請登陸我行門戶網站(http://www.cdb.com.cn)。
招聘范圍

1. 境內全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生(定向和委培生除外)，2020年7月31日前畢業，獲得國家認可的2020年度就業報到證、畢業證、學位證。
2. 初次就業的海外院校留學歸國人員，在2019年7月至2020年6月期間取得學位證書，並於2020年9月30日前取得留學回國證明和國家教育部的學歷學位認證。
3. 最終獲得開發銀行錄用資格的畢業生，須滿足上述條件並按時完成入職報到，且未與其他單位建立勞動關系，否則視為本人自動放棄錄用資格，開發銀行不承擔任何責任。

⑼ 銀行招聘的崗位有哪些，哪個崗位比較好考

不同的銀行招聘需求不一樣，一般的話有櫃員 客戶經理 管培生。櫃員好考點，但版是可能會要求在權同一崗位工作多長時間才可以轉崗。客戶經理偏重於營銷，比櫃員難考點，後期要做好營銷准備。管培生是培養日後的中層以上領導，所以一開始就會要求嚴格些。

⑽ 2020銀行招聘考試崗位一般有哪些

020銀行招聘考試來崗位一般都源有哪些？根據往年銀行招聘相關信息為大家整理了以下內容，供各位考生參考，希望對各位考生有所幫助。
銀行秋招：招聘崗位類型較多：運營類、客服類、銷售類、專業類、研發類等；
銀行春招：招聘崗位大部分為櫃員、技術崗、運營崗、經理助理等；
具體招聘崗位需要各位考生考生在公告發布後仔細查看公告及招聘崗位表相關信息。
【溫馨提醒】：
以下我為大家整理的銀行考試的內容，供各位考生參考。
五大行+商業銀行大多考試內容為行測+專業知識+英語，招商銀行考察的是行測+英語+性格測試
人民銀行考試內容：除了經濟金融專業考專業知識外，其餘專業考行測+申論
政策性銀行：農業發展銀行：行測、綜合知識、性格測試
進出口銀行：行測、專業課、英語 國家開發銀行：英語、行測、申論
提醒各位考生以上信息根據往年銀行招聘相關信息整理，僅供參考，具體以官方為准。