安徽教師招聘職位的

1. 安徽省教師招聘條件

招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄；
（三）具有相應的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1991年4月30日以後出生」（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學）經歷要求，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

2. 安徽教師招聘考編中單列計劃是指什麼

單列一般是指針對特殊人群的招聘，主要是對參加過三支一扶的工作人員和參加過特崗教師的工作人員所劃派的指定崗位。

3. 安徽教師考編年齡限制

安徽省教師考編目前對於年齡的限制是30~35周歲，極個別地區的極個別的崗位年齡會控制在25周歲左右，但是這種崗位一般比較少。

教師考編每個崗位和每個地區對的崗位對年齡的要求是不同的，例如：

報考小學老師年齡限制是30周歲以下；若是研究生報考年齡限制為35周歲以下；
報考中學老師年齡限制是35周歲以下；若是研究生報考年齡限制為40周歲以下.

(3)安徽教師招聘職位的擴展閱讀：

安徽省《教師資格證》報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德；

3、符合申請認定教師資格的體檢標准；

4、根據《教育部關於開展中小學和幼兒園教師資格考試改革試點的指導意見》（教師函〔2011〕6號）中「試點省份可根據本地教師隊伍建設實際，提高報考學歷要求」的規定，在安徽省報考教師資格的人員，應具備以下學歷條件：

（1）報考幼兒園教師資格的，應當具備幼兒師范學校畢業及以上學歷；

（2）報考小學教師資格的，應當具備大學專科畢業及以上學歷；

（3）報考初級中學教師資格的，應當具備大學本科畢業及以上學歷；

（4）報考高級中學和中等職業學校教師資格的，應當具備大學本科畢業及以上學歷。

（5）報考中等職業學校實習指導教師資格的，應當具備大學專科畢業及其以上學歷，並具有相當助理工程師及以上專業技術職務或者中級及以上工人技術等級。

安徽省內普通高等學校在校三年級及以上學生和在讀研究生，可憑學校出具的在籍學習證明報考。

被撤銷教師資格的，5年內不得報名參加考試；受到剝奪政治權利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不得報名參加考試。曾參加教師資格考試有作弊行為的，按照《國家教育考試違規處理辦法》的相關規定執行。

4. 安徽教師招考分abc組是什麼意思

ABC組代表著不同的區域和學校，之所以教師招聘分a類b類c類d類，主要是為了區別不同版類型的學校和教權學要求，用以對應不同類型對申報者的學歷要求不同。

A類代表適用於高級中學以及中等職業學校，B類代表適用於初級中學，C類代表適用於小學。A類考試科目是綜合管理類，B類考試科目是社會科學專技類，C類考試科目是自然科學專技類。

(4)安徽教師招聘職位的擴展閱讀

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

特崗招聘流程：

①公布崗位；

②自願報名；

③資格審查；

④考試和考核；

⑤體檢；

⑥確定招聘人選；

⑦崗前培訓；

⑧教師資格認定；

⑨簽訂協議；

⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

5. 安徽教師招聘考試考哪幾個科目

您好，復中公教育為您服務。制

您好，中公安徽教師為您解答：2014安徽教師招聘統考考試在6月28日筆試，筆試科目如下：

2014年度全省中小學新任教師招聘統一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《2014年安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為准。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》，下午14:00—16:30 《學科專業知識》。

筆試地點：各設區市(報考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點)

通過資格審查並成功網上繳費的報考人員可於6月23日8:00至6月27日18:00登錄「考試網」列印筆試准考證。

更多安徽教師招聘統考信息，歡迎訪問中公安徽教師網。希望能夠幫到您！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

6. 安徽教師招聘考什麼科目什麼時間報考

2020年安徽教師招聘公告暫時還未發布，預計會在6月份發出。
安徽教師招聘為省內統考，所以考試科容目為：《教育綜合知識》、《學科專業知識》
筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》佔60%、《教育綜合知識》佔40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
其中教育綜合知識包含：教育學、心理學、法律法規、新課程改革、教師職業道德五大模塊
《學科專業知識》主要可以大致理解為基礎知識+案例教案

7. 2015年安徽教師考編崗位表

您好，中公教育為您服務。
2015年安徽教師考編崗位表您可以關注中公教師考試網的網站，或者點擊下面鏈接進入。
自2014年開始，安徽各縣市中小學新任教師招聘由之前的單獨組織考試改為全省統一組織(統考)。中公安徽教師考試網針對14年首次統考的招考公告及考試真題進行梳理與分析，對2015年安徽第二次全省性教師招聘考試(統考)考情進行分析預測。
1、招考的時間
統考之前安徽教師招考的時間跨度長，從3月底一直持續到7月初，2014年統考公告5月22日發布，6月28日統一組織筆試，面試時間由各市、縣(市、區)自行安排，集中在7月26日到8月10日之間。預計2015年公告大體時間會和14年相近，但是考慮到14年為第一次統考公告有可能出台較晚，所以2015年考生可從4月底開始關注，中公教育教師考試研究院也會第一時間給大家做相關解釋。
2、招考程序
主要採用安徽教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過安徽教育網、安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽省中小學教師招聘考試網及相關媒體上統一發布招聘簡章，隨後通過網上報名——網上資格審查——網上繳費——統一筆試——現場資格復審——各市、縣(市、區)自行組織專業測試(面試)——體檢與考察——公示與聘用等程序予以聘用。
2015年安徽省教師招聘考試公告|考試大綱|崗位表下載http://ah.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0421/8957.html
2015年安徽省教師招聘考試模考|公告解讀|報班優惠http://ah.zgjsks.com/zg/2015ah_jskshz/
2015年安徽省教師招聘考試講座匯總：http://ah.zgjsks.com/html/2014/gyjz_1014/6838.html
針對2015年安徽教師招聘我們還准備了非常豐富的教師招聘備考講座，您可以關注我們的網站。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

8. 安徽省教師招聘市直崗位和區縣崗位有什麼不一樣為什麼要求會高一些

因為地區不一樣啊。市直報名的人多，區縣相對少要求就低點

9. 安徽省中小學新任教師公開招聘是從哪年開始的

你好，安徽明尚教育教師考編培訓為您解答！
安徽中小學統一組織的教師招聘考試從2014年開始實行
考試時間在每年的六月份左右
出公告時間預計在四月份（具體可關注我們官方網站）
報考條件：
(1)年齡方面：少數崗位要求25周歲可以報考，百分之40的崗位要求30周歲可以報考，百分之40的崗位要求35周歲！
（2）學歷方面：小學崗位一部分要求專科學歷，一部分要求本科學習
初中、高中崗位大多數要求本科學歷；極少崗位要求研究生學歷
2.考試時間：安徽省目前實行的是全省統一組織的教師招聘考試，考試時間預計在六月中上旬！
出公告報名時間預計在四月份，具體你可以關注 我們官方網站！
如有任何考編相關問題可隨時咨詢我們！
3.考試內容方面：教育綜合知識+學科專業知識
一般上午考教育綜合知識 120分滿分 下午考學科專業知識120分滿分
其中，小學的教育綜合知識是一套試卷，中學的教育綜合知識是一套試卷
小學的學科專業知識是一套試卷，中學的的學科專業知識是一套試卷
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關於考試題型：單選題、判斷題、簡答題和案例分析題（2014年題型）

10. 安徽教師招聘考哪些科目

筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》（見附件2）為准。
其中教育綜合知識包含：教育學、心理學、法律法規、新課程改革、教師職業道德五大模塊（可以參加安徽說教師下載大綱）
學科專業知識，主要可以大致理解為基礎知識+案例教案。
建議備考教材必備：說教師版本《教育綜合知識》教材、全考點《考編必備》、《高分同步練習冊》、《12套歷年真題》、《標准預測卷》
專業課主要為：《學科專業知識》教材、歷年真題及標准預測卷。在輔做一些中高考真題或習題。
筆試通過後按比例進入面試考試
面試考試又名專業測試（各地不一）教師招聘不考結構化
專業測試工作由市、縣（市、區）負責，專業測試方案、考官遴選經人社部門核准，具體專業測試工作由教育部門會同人社部門組織實施。專業測試工作開展前，各市、縣（市、區）須在當地教育部門、人力資源社會保障部門網站公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應註明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
專業測試滿分為100分，採取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
舉例：合肥市全部為試講（市區在加答辯）