換了家待遇很差的單位

A. 新到一個項目沒有熟人，感覺壓抑。公司的待遇也比較低，上班11年了，換個環境還是繼續這么在單位呆著

你現在是一個怎樣的生活狀態呢？一般來說十一年你去換一下新的公司你要考慮自己的承受能力，說有好的機會的話可以先接觸一下新的機會，如果考慮過後覺得還可以接受，那麼可以嘗試一下。

B. 我在一個公司上班8年了，部門上了新換了領導，工作上很難相處，單位上以前的福利待遇、節假日加班費沒有

1、沒有簽勞動合同的雙倍賠償沒有了，過了一年時效
2、可以要求補交社保，不過一般只能補近兩年，也不知道你們那裡能補多久，可以問仲裁，不行就折算成現金給你
3、主動離職沒有補償金和賠償金

C. 想換單位受不了工作環境特別壓抑

從你描述的情況復看，你制已工作了好多年，對目前的工作環境不滿。在此提出一點個人意見供你參考。
第一，你要明白一個道理，有人的地方就有競爭，無論哪個單位都是如此。
第二，人要去適應環境，而不是讓環境適應人。
第三，從你說的情況看，性格比較孤僻，不太善於與人交流溝通。要認識自己的缺點，努力改進。多看一些有關方面的書籍，以提高自己的交際能力。另外，提高自己的業務能力，會使你受到尊重。交幾個志趣相投的朋友，就不會感到孤單。
第四，你在小學工作，要去中專或職校有點難。當然，這要看你的學歷能否滿足要求。
第五，工作很多年，仍然不能適應現在的環境，可以考慮換一個工作環境。但你首先要改變自己，適應環境。工作之餘，作一個熱心腸的人，多與人交流，多參加集體活動，融入單位這個集體當中。
希望對你有幫助，祝你工作順利！

D. 公務員換單位容易嗎

一、相比較而言，公務員轉事業單位容易，但是事業單位轉回事業編制就難一些。
1、事業編制可以調動到政府機關任公務員,其實是不行的.
但事業編制的,可以在政府機關上班,但仍是屬於事業編制.
我堂哥就是屬事業編制的,但他在鎮里的工作片里任片長,工資系數和副鎮長一樣的.
現在要當公務員,只能考試.部隊里轉業到地方的,也需要考試:分數高的是公務員,相對低的是事業編制,還有到地方企業的等.
2、事業編和公務員編在待遇上差別還是很大的，這里指的可不只是工資，各種待遇、保險、晉升等都得算上。你這是單位之間的調動工作，編制是個大問題，如果沒有公務員編制了，請一定要慎重，公務員轉事業編簡單，想轉回來可就沒那麼容易了
二、事業單位考試與公務員考試區別
1、發起機構不同

公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

2、筆試組織實施機構不同

公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務
機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名
單，部分單位自行命題組織實施 。

3、舉辦的統一性不同

公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。

4、報名方式不同

公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。

5、筆試考試科目不同

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

6、分數計算方法不同

公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

7、人事編制不同

公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

8、面試考試組織方式不同

公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。

9、招考公告發布網站不同

公務員考試招考公告在國家人事部網站：，發布網站是北京市人事考試網 ;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

10、試題難度不同

公務員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。

11、上報職位需求不同

公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批准。

12、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者;事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書，查查資料

E. 我剛換工作兩三天，覺得這里不如以前的單位好。當時跳槽是因為那裡工

不能總是跳來跳去的，總換工作會給新老闆一個不好的映象，現在的老闆對你好，工資又專高，我感覺屬比原來的環境就強多了，環境和管理模式可以慢慢改的，老闆的脾氣可是天生的，不容易改，畢竟找一個好老闆不容易，再說，如果在你手裡，把雜亂的環境和管理模式改變成井井有條，老闆會不會給你加薪？

F. 在一個單位待了快20年了，十年前的工資和現在一樣，工作越來越不好做，我該換工作嗎

這要看具體情況。
1、不要和十年前的工資比，就看現在有多少的工資。

2、如果能找到比現在好的工作就換，如果找的工作還不如現在，那麼就不換。

G. 工作十年，換了四家單位算不算頻繁

按時間計算應該是頻繁換崗，建議你找個合適你而又有發展前途的單穩定下耒再買社保以後生活相對較好。

H. 畢業出來工作兩三年了，期間換了兩三家單位，現在待這家公司工資不錯，但是經常加班。公司雖然不強制性加

你一定要提升自己的效率 換單位是另一碼事 這你要自己慎重考慮 但是你的男票也不專能說不愛你屬 他也說了要教你做 自己應該要獨立 找個男票也不是找個爸 當然你如果家務沒做好一般男人都會抱怨 還有就是時間的問題 戀愛也需要時間所以也要留點時間給你男票 最好解決這些的就是想辦法提高效率 一般做久了效率不都挺高的嗎 所以謙虛學習提高效率

I. 我為什麼不願意換工作單位，在某一個局委待了十年，現在突然換個單位很不習慣

你之前在一個單位呆了十年，現在突然換一個單位肯定是不習慣的，因為換一個單位意味著所有的人事關系都要重新開始，工作內容說不定也要重新開始

J. 老是換工作是不是不好，是不是會影響下家單位對個人的

是這樣的，關鍵是跳槽的原因。
看你自己是否有充分的理由。