山東省關於畢業生擇業期待遇

Ⅰ 畢業生應關注哪些擇業期政策待遇和其他事項

對畢業生來說，肯定要找准自己的就業方向，還有就是找到一個適合自己的定位，不要好高騖遠 ，應該從底層做起，打好基礎

Ⅱ 山東高校畢業生擇業期就業問題,懂的請進幫忙解答,謝謝.

要是違約金不抄高的話可以先簽了勞動襲合同，看看效果怎麼樣，要是不行就先工作著再找工作，別把工作辭了再去找工作。
考公務員也可以邊工作邊學習啊。
擇業期是什麼意思？擇業期過了也可選擇工作啊。
簽了合同就得轉檔案的，當然公司不咋的的不用轉。

Ⅲ 大學畢業生兩年擇業期是什麼意思

擇業期就是找工作的這段時間，高校畢業生在畢業起兩年內都是擇業期，在這段期間內找到的工作都可以享受應屆畢業生的待遇。

應屆畢業生就是那一年剛畢業的大學生。嚴格意義上來說，只有那一年畢業的人才能算是應屆畢業生。過了那一年就不算是應屆畢業生了。剛畢業的畢業生在簽訂各種協議的時候是有優惠待遇的。國家為了照顧一些有找到工作或者因為各種原因，暫時沒有找工作的畢業生就發布了一些相關的政策，讓這些畢業生可以在一段時間內享受這種待遇，也就是在一段時間內，他們第1次找工作的時候，可以享受應屆畢業生待遇。

因為剛畢業的畢業生工資基本上都比較低，這個單位就比較喜歡這樣的，而且培養起來也不難。一旦過了那一年，找工作就會比較困難，因為用人單位可以選擇更便宜的應屆畢業生，所以找工作的話一定要趁早，找到工作後盡量穩定一些。

Ⅳ 大學生畢業生擇業期有什麼用工齡怎麼計算的

國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。

擇業期內未落實就業單位的版畢權業生可以享受應屆畢業生同等待遇。

簽訂就業協議的程序：

畢業生到學院學生工作辦領取就業協議書。

畢業生和用人單位達成就業意向後，雙方在就業協議書上簽字蓋章。

Ⅳ 擇業期內上崗但是沒有編制屬不屬於應屆畢業生待遇

擇業期上崗但是沒有編制。應該屬於應屆畢業生待遇。不過各地對於擇業期都有各地的不同標准，有的一年有的兩年。看你所在地方的規定。

Ⅵ 畢業生擇業期是什麼意思

擇業期內是什麼意思 ...按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。 簽訂就業...

Ⅶ 2014年山東省考對應屆生的定義

您好，中公教育為您服務。
應屆生的理解一般三種：
一、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二

年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定）未落實工作單位、其戶口、
檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生
就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，
可按應屆高校畢業生對待。

上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保
留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。

擇業期定義：

按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。
擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。

二、「四項目」人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位。參加
「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」
、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業生報考的職位。這類人按照國家政策，戶口和檔案是可以在學校保留兩年
的。

三、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。
有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，後上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

要說明的，應屆生專指考試當年順利畢業的畢業生，上述第一和第二類人員雖也可報考要求為應屆生的公務員職位，但並非也叫應屆生，只能理解為具備報考國家公務員應屆生資格，可按應屆生對待。而第三類人員是屬於應屆生身份的。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅷ 請問擇業期內的畢業生是什麼意思

擇業期內的畢業生是畢業時間未滿二年的畢業生。
按國家有關規定，回高校畢業生從畢業之日起兩答年內為擇業期。
擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。
畢業生戶口、檔案保管及託管事宜（一）按照國家政策規定，學生畢業之日起兩年內為擇業期。（二）超出擇業期尚未能簽訂就業協議的畢業生，學校按規定將其就業報到證、檔案、戶口等關系介紹回生源地，並且由學生本人來校領取相關手續。（三）在擇業期內或超過擇業期的畢業生，如果是合同就業或靈活就業的，且願意將其檔案、戶口長期託管在山西教育人才服務中心並且長期保留太原市城市戶口的，可由本人來校就業指導中心領取《山西省大中專畢業生擇業代理協議書》，並咨詢辦理具體事宜。具體規定見《山西省大中專畢業生擇業代理實施辦法》

Ⅸ 我這樣算「畢業生兩年擇業期」嗎，公務員報名可以按應屆畢業生待遇嗎

1、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇內業期為二年)未落實工作容單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
2、具體咨詢檔案存放單位，如果存放單位負責給改派，就可以視作應屆畢業生。

Ⅹ 大學畢業生的兩年擇業期怎麼計算

按國家抄有關規定，高校畢業生的擇襲業期從畢業證書落款日期算起，從畢業之日起兩年內為擇業期，擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。

擇業期就是選擇就業的時期。其中，碩士研究生、本科生和專科生擇業期為畢業兩年內，博士研究生為畢業5年內。

擇業期政策適用對象包括在本省內就讀的普通高等學校畢業生，在省外就讀回本省就業的普通高等學校畢業生，出國（境）留學回本省就業的高校畢業生，以及畢業離校兩年內（博士研究生為5年內）的畢業生。

(10)山東省關於畢業生擇業期待遇擴展閱讀：

簽訂就業協議的程序

（1）畢業生到學院學生工作辦領取就業協議書。

（2）畢業生和用人單位達成就業意向後，雙方在就業協議書上簽字蓋章。

（3）無獨立人事權的用人單位報請上級主管部門在就業協議書上簽字蓋章。

（4）畢業生所屬學院學生工作辦審核就業協議，並交校大學生就業指導中心備案。

（5）校大學生就業指導中心鑒證就業協議，並簽字蓋章。