游戲職位招聘

① 游戲公司招聘的職位要求最低的是什麼職位我是想做原畫角色設計游戲美工什麼的

首先想要跟抄樓主說一下游戲公司的用人要求。

游戲公司對於應征者的要求其實對學歷的要求並不是很高，只要高中文憑就可以了。但對於技能和經驗的要求會比較高。所以一般的應屆畢業生即使會接到第一次面試通知也不過有通過面試的例子，是因為即使你專業對口了，游戲公司更看重的是你掌握的技能或是你參與過項目的經驗。

所以樓主若是想做游戲美術方面有關的工作，美術基礎一定要夠強硬。

樓主可以先從游戲美工做起的，然後慢慢往上升到游戲原畫設計師。

不過就算是最基礎的游戲美工，也不是隨隨便便就可以應征的上的。

附上一張游戲公司薪資圖，樓主若有需求可以與我聯系。

② 游戲公司的人事（管招聘的）和游戲公司的媒介專員那個職位更有發展請說出利弊~！

媒介工作內容：
1、策劃媒體廣告購買方案，執行以及後續效果的跟進；
2、搜集相關媒內介資料並進行分析，容及時把握媒體動向；
3、協調媒介經理維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系；
4、負責各種新聞稿件的邀約、修改和媒體發放工作及傳播監控；
5、協助上級主持公司媒體公關活動，制定並組織執行公司安排的媒體公關活動計劃。

招聘工作內容：
1.招聘是指企業為了發展的需要,根據人力資源規劃和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又招聘有興趣到本企業任職的人員,並從中選出適宜人員予以錄. 2.指用人單位通過制訂招聘計劃，並且通過一定方式錄取新員工的活動。
3.根據單位崗位特點選擇招聘來源與渠道.每個單位都有其獨特的一面,對員工的要求也不相同.因此,成功地招聘必須符合組織自身的要求.此外,由於崗位類型的不同,招聘的來源與方法也不相同.每個單位應根據自身的實際,決定採用什麼樣的方式,方法,招聘不同崗位的人員,為單位及時地提供優秀人才.

按工作內容上看媒介更加有發展前景,做傳媒相關的工作一般都可以認識很多朋友,人多,朋友多,做事就自然順水順風了.

③ 組建一個網路游戲公司都需要招聘哪些人員

需要網路游戲開發人員、財務人員、人事、維護人員、測試人員。

④ 游戲公司的人事主要負責招聘的，好做嗎

沒有這樣的專門公司吧！很少聽這個行業。很少人以打游戲為主的吧！我想是。

⑤ 游戲公司招聘 都有哪些職位

去騰迅吧！

⑥ 游戲公司招聘有哪些要求

作品說話。

⑦ 出一整套游戲開發需要招聘人員，以及職位描述、人數、薪資

美術部門在1~2W，美術可以外包，但是需要招聘一個主美，負責美術資源的風格。
程序開回發部門起碼需答要10多個人，每個人平均薪水在1W，主程序貴一些，2~3W。
策劃需要5個人，主策和數值貴一些2W一個人，其他在5K左右也可以再便宜一些。
至於要招什麼樣的人，主程，主美，主策這三個人招到了都會告訴你，另外你還需要一個項目經理，統籌研發進度，協調各部門關系。這個也要2W左右。
從頭開發需要2年多，1000W~2000W;山寨一款大概只要500W以下，如果想要2.5D和2D的可以更便宜一點，看你要達到什麼樣的效果了，效果要求越高，成本當然會越大。
另外需要研發團隊可以消息我，可以介紹一群給你聯系聯系看。

⑧ 那些游戲公司招人

介紹你去游戲招聘網上面找吧.

在網路上直接打游戲招聘網就能找到了. 好象是UC招聘.

上面有全國各地的工作室的招聘信息

祝你好運~

⑨ 游戲公司招聘 什麼專業的

游戲公司有很多個職位呀，媒介，要寫軟文，新聞，文字功底要高一點版吧；游戲推廣，其實權這是一種業務，能做業務的上手更快，還有游戲運營，懂得如果運營一款游戲，其實這樣專業不是最主要的，能力才是第一，有能力了，很多事都能得心應手

⑩ 在游戲行業工作的人，每天看到那麼多招聘廣告是什麼感受

幸運的是，我接觸到了不少真實的玩家。他們談起業務時頭頭是道、高瞻遠矚，而在握起手柄玩自己的心愛游戲時又像極了一個孩子。游戲行業最大的魅力或許就在這里，你永遠都有機會遇到一群和你有著共同目標、愛好的人。