杭州招聘職位

1. 杭州靈隱寺對招聘的職位有什麼要求

杭州靈隱寺對招聘的職位要求具體如下：

1、愛國愛教，遵紀守法，品行端正，版身體健康。權

2、具有社會責任感和團隊合作精神。

3、能熟練操作辦公軟體。

4、具有全日制大學中文系專業本科以上學歷（包含應屆畢業生）。

5、有佛教信仰的優先；有工作經驗者優先。

(1)杭州招聘職位擴展閱讀

杭州靈隱寺此次招聘的工作地點和時間：

對於不少人關心的工作地點、工作時間、薪資等問題，靈隱寺文宣部的工作人員表示首先工作地點在杭州，並且在靈隱寺寺內。工作時間為每天早上的8點30到下午16點30，單休（可調休）。

對於招聘者沒有出家的要求，學歷上除了要全日制大學中文系專業本科以上學歷（包含應屆畢業生），在專業上沒有具體要求。大家最關心的薪資呢，工作人員說都需要面談商。

2. 2019興業銀行杭州分行杭州管理部招聘崗位

(一)理財經理
(二)櫃員

3. 2018年杭州哪些公司招聘java程序員java

java初級工程師：崗位要求
1、兩年年以上工作經驗，其中一年以上WEB開發經驗
2、熟練使用Spring、SprngMVC、Hibernate、Struts、Myabtis等開發框架； 熟悉jquery, prototype 等js框架.
3、熟練應用主流據庫軟體（oracle、mysql）進行復雜SQL語句以及存儲過程等編寫；
4、熟練使用Tomcat等應用伺服器；
5、具有良好的團隊合作能力、溝通能力、較好的自學能力，具有敬崗愛業的精神
6、有springboot平台開發經驗、springCloud等微服務架構開發經驗優先。
7、有獨立或者作為主要開發人員進行新系統框架設計經驗者優先。
崗位職責
1、完成客戶交代的開發任務；
2、保證交付質量；
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java中級工程師：崗位要求
1、三年以上工作經驗，其中兩年以上WEB開發經驗
2、熟練使用Spring、SprngMVC、Hibernate、Struts、Myabtis等開發框架； 熟悉jquery, prototype 等js框架.
3、熟練應用主流據庫軟體（oracle、mysql）進行復雜SQL語句以及存儲過程等編寫；
4、熟練使用Tomcat等應用伺服器；
5、具有良好的團隊合作能力、溝通能力、較好的自學能力，具有敬崗愛業的精神
6、有springboot平台開發經驗、springCloud等微服務架構開發經驗優先。
7、有獨立或者作為主要開發人員進行新系統框架設計經驗者優先。
崗位職責：
1、完成客戶交代的開發任務；
2、保證交付質量
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java高級工程師：崗位要求
1、至少5年以上Java項目開發經驗，編碼能力強，具備系統項目設計與核心業務編碼實現能力；
2、熟練掌握JavaWeb開發相關技術框架，SpringMVC/Spring Boot/Spring cloud/MyBatis/Hibernate等，並熟練運用；
3、熟悉面向對象設計原則，深入理解各種設計模式及應用場景；
4、熟悉掌握oracle、mysql資料庫 和 Redis/MongoDB等NoSQL技術；
5、熟悉Html/Css/JavaScript/Ajax等前端相關技術，使用過Jquery、BootStrap等開源框架；
6、具有較強業務理解能力與溝通能力。
7、善於學習，有較強分析和解決問題的能力，有良好的文檔撰寫能力；
崗位職責：
1、有較強的Java編碼能力與項目開發設計經驗。
2、主要負責系統業務的業務系統項目開發。
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domino崗位要求 工作地點杭州
1、3年以上Domino/LotusNotes7.0/8.0/8.5 B/S架構項目的開發與集成實施經驗，精通WEB開發；
2、熟練運用Domino/LotusNotes開發工具；
3、精通Lotus script、Html、Javascript、Xml、json，及jquery框架技術；
4、能夠獨立進行功能模塊開發、測試、文檔編寫；
5、有較強的責任心和團隊精神，良好的溝通能力、學習能力和動手能力；
6、有實際大型項目開發經驗者優先；
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teamcenter 工作地點：當前項目是深圳，後面需要跟著項目出差，華南和華東會多一點
崗位要求：1、至少3年國內或國外PDM、PLM項目實施工作經驗，或者具有在大型製造企業從事產品開發、工藝開發等方面的工作經驗；
2、有西門子Teamcenter項目實施經驗；
3、能夠吃苦肯學 、承受出差壓力、敢於接受挑戰；
4、具有較好的客戶溝通能力、團隊協作、自我管理能力；
5、有志於從事管理咨詢服務業；
6、有較強的文案編寫能力。
崗位職責：
1、負責西門子PLM產品Teamcenter的項目實施工作，未來可從事項目經理工作，獨立承擔項目實施的交付，保證項目成功，贏得客戶尊重；
2、參與PLM/PDM項目的需求調研、方案設計和規劃，並與客戶保持良好的溝通；
3、負責PLM項目軟體的測試、安裝和部署，並根據客戶需求提出優化方案；
4、負責客戶培訓、指導；
5、負責部分方案的編寫；
6、參與方案的討論和規劃。

4. 想問問杭州招聘網好不好

• 杭州招聘網

  編輯

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杭州招聘網成立以來，一直堅持以人才為中心,以企業發展為導向。致力於為杭州企業打造一個資源豐富的杭州人才市場,同時提供大量的杭州人才、杭州招聘信息,是杭州人民最可信賴的人才招聘網站。是目前杭州地區最大型、最專業的人才網站之一。自正式發布以來，現已擁有了10萬份以上有效的、專業的人才資料庫，並以其先進的互聯網技術和務實的管理理念，已為杭州的企業會員提供了高效的人才招聘服務，成為企業招聘優秀人才的有效工具，給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。

杭州招聘網秉承 「以人為中心，開拓創新」 的經營理念為客戶創造最大的價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，一直在致力於為委託企業提供真正的、區別於其他人才網站的標准服務和特色服務，真正從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題； 全程跟蹤的「一對一」客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化服務，確保客戶達到100%滿意。

杭州招聘網內部有銷售部、技術部、培訓部、行政及人力資源部、網路推廣部、品牌運營部、總經辦、大客戶部及財務部等近十個部門。在人力資源、培訓及公司文化培育等方面，也有很大進步。杭州招聘網擁有一支團結、敬業、激情、快樂的團隊，公司憑借先進、創新的技術；專業、超越期望的服務，為企業求得人才並宣傳企業、為個人求得適合職位，並讓求職者在屬於自己的領域中奮斗。

發展宗旨

以「做杭州地區最受歡迎的人才招聘網站」為願景。

以「讓杭州企業都能擁有英才」為使命。

以「實實在在的信息，實實在在的服務」為經營理念。

經營方針

以誠信的態度，做立世的企業！

倡導以誠為本、以質取信的企業文化精神，把質量和信譽看作企業生存的命脈。

恪守人人滿意、讓用戶放心的企業服務宗旨。

堅持與時俱進、勇於探索、追求完美、服務社會的企業目標。

以人為本

市場競爭，歸根結底是人才的競爭。企業要發展壯大，必須擁有一批德才兼備、英勇善戰的管理、技術、業務人才和一支能吃苦耐勞、認真負責的員工隊伍，要從各方面（工作、學習、生活環境）關心愛護他們，提供發展空間，以充分調動他們的積極性和創造性，使他們樹立起「司興我榮，司衰我恥，風雨同舟，利益共享」的思想，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

以優取勝

以優取勝要使全體員工牢固樹立「用戶至上，服務第一」「服務質量是企業的生命」的觀念，實行全員、全過程的全面質量管理，以每個人的工作質量來保證服務質量，用優質服務去開拓市場佔領市場，贏得廣大消費者的信賴，去塑造優秀的品牌形象，使我們的服務在激烈的市場競爭中永遠立於不敗之地。

誠信拼搏

誠信是為人處世之本，也是企業的經營之道，只有誠信，才能使公司樹立優良的企業形象，獲得全體員工的信賴和社會各界的支持，營造良好的投資環境，使企業做強做大。我們公司從成立到現在，始終恪守「誠信」二字，對客戶以誠相待、平等互利，力求做到雙贏。企業有了良好的信譽，就能形成一股強大的向心力和凝聚力，使公司員工同心同德艱苦創業

開拓創新

即要具有長遠發展的戰略眼光，不斷開拓創新，不斷研究創造出能滿足廣大消費者健快捷有效的新服務，用一流的品牌服務擴大市場的佔有率.

另有杭州招聘網站大全 ，收錄杭州眾多網址，方便求職者登錄。

5. 杭州大公司招聘

大公司除了比較高的職位，一般不用招人的吧……人家自動會送上門，自己去的啦~~

6. 杭州人才市場每天都有招聘會嗎

除了周日之外每抄天都有，
但是招聘的襲崗位類型有所區別。
杭州人才市場，就是武林小廣場，杭州大廈那邊。
浙江省人才市場
杭州市西湖區莫干山路73號
杭州西湖區人才中心
杭州市西湖區浙大路3號
杭州上城區人才中心
杭州市上城區惠民路26號
以上的人才市場的詳細信息你直接可以BAIDU找到電話和哪天有你需要的崗位招聘會
希望可以幫到你

7. 關於招聘信息：本崗位需base杭州Base是什麼意思

招聘專員夠奇葩的，會說中國話么你問問……如果是個空格的話，應該是常駐吧~

8. 杭州哪個招聘網站信息比較真實

58，趕集，智聯招聘，或者杭州招聘的網站都可以，主要看哪個網站在杭州用的人多，版像是58這種免費的權，用的人多，難免魚龍混雜有虛假信息，主要看你自己辨別真假，不要嫌麻煩。收費的網站會稍微好些，不過也要看網站可不可靠，如果沒知名度，沒幾個人發信息的網站，交多少錢都是白搭。

9. 2020廣發銀行杭州分行招聘崗位

招聘崗位：國壽渠道客戶經理