河池招聘職位

㈠ 河池碧桂園金五小食堂招聘做飯阿姨嗎

河池碧桂園金五小食堂不會招聘做飯阿姨的哦！

㈡ 2020年廣西河池市事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

2020年廣西河池市抄事業單位招聘公襲告還未發布，為了幫助廣大考生備考，廣西事業單位考試網為大家整理了2019年廣西事業單位考試信息，需要詳細了解廣西事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

七、公示和聘用

招聘單位(主管部門)和同級人力資源和社會保障部門根據報考人員的綜合成績、體檢結果和考核情況，按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘用人選，並在規定的網站上進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示後，報考人員自願放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實並做出結論後再決定是否聘用。

公示和聘用時間：2019年8月底前。

原標題：2019年廣西河池市事業單位公開招聘960人公告

來源：https://www.gxrc.com/

㈢ 20|6年河池市教師招聘公告

20|6年河池市教師招聘公告
一、2016廣西池河教師招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)招聘對象應獲得相應層次教師資格證書和合格學歷。
招聘范圍和對象：
(一)凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
(二)高中、中專、中師學歷報考者，其生源地或常住戶口必須為河池市;專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
(三)2016年安排一定比例招聘計劃定向招聘 「代課教師」。
曾是「代課教師」，已被錄(聘)用為公務員、事業單位工作人員的，不能報考定向招聘「代課教師」的崗位。
(四)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生，2016年3月31日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。
(五)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1980年3月31日至1998年3月31日期間出生);報考鄉鎮崗位人員，報考年齡可以放寬到40周歲(1975年3月31日以後出生);報考要求具有中級以上技術職稱或技師以上資格、碩士研究生以上崗位的人員，報考年齡可以放寬到45周歲(1970年3月31日以後出生);報考定向招聘「代課教師」崗位的人員，報考年齡可適當放寬。
(六)具體報考條件以《河池市2016年公開招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為准。
報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關系的崗位。

三、2016廣西池河教師招聘筆面試時間內容
1.筆試科目：《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》，分值為每科100分，以閉卷方式進行。

2.筆試時間：2016年5月14日
上午 9：00—11：00 教育學與教學法基礎知識
下午15：00—17：00 教育心理學與德育工作基礎知識
3.面試時間地點
面試時間：2016年7月中旬前。
4.面試方式/內容
市直單位面試採取說課+答辯或說課+實踐技能操作的方式進行。
縣(市、區)級及以下單位的面試方式由縣(市、區)教育局負責制定。

㈣ 河池美年大健康體檢中心招聘容易嗎

看你的所學專業、技能特長、薪資需求了。
沒有絕對的難易，要看他們是否缺編、你的專業是否對口等等。
祝你好運

㈤ 2016年河池教師招聘考試科目是什麼教師招聘考試內容有哪些

①2016年廣西河池市中小學教師招聘筆試科目：《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》，分值為每科100分，以閉卷方式進行。考試內容以考試大綱為准。
②廣西教師招聘考試大綱內容包括考試題型，考試分值，考試內容等等。每年3月份會與考試公告一起，發布廣西中小學教師招聘考試大綱與說明。
③廣西梧州市教師招聘考試大綱內容通用廣西中小學教師招聘考試大綱內容，每年3月份於統考公告一同發布，其中包括廣西中小學教師招聘考試 《教育學與教學法基礎知識》考試大綱和廣西中小學教師招聘考試 《教育心理學與德育工作基礎知識》考試大綱。
④以下提供部分考試大綱內容，僅供參考。
2015年廣西中小學教師招聘考試 《教育心理學與德育工作基礎知識》考試大綱：
一、考試性質
廣西壯族自治區中小學教師公開招聘考試是全區統一的選拔性考試，從教師應有的職業素質、專業水平、教育教學能力等方面進行全面考核，考試結果將作為我區中小學教師公開招聘的筆試成績。
二、考試目標
能夠科學、公平、有效地測試應試者了解掌握教育心理學和德育工作方面的基本知識、基本理論以及具有開展教育和德育工作的基本實踐能力，以達到對報考群體初步篩選的目的。
三、考試內容模塊及要求
根據《教育部關於印發〈幼兒園教師專業標准(試行)〉〈小學教師專業標准(試行)〉和〈中學教師專業標准(試行)〉的通知》(教師〔2012〕1號)精神，結合教育心理學和德育工作基礎知識以及廣西實際確定考試內容及要求。
(一)教育心理學。
1.緒論。
(1)了解教育心理學的發展概況;教育心理學誕生的標志。
(2)理解教育心理學的含義。
(3)掌握教育心理學的研究步驟並加以應用。
2.學生心理。
(1)了解埃里克森的人格發展階段理論。
(2)理解心理發展、最近發展區、流體智力、晶體智力的內涵。
(3)掌握皮亞傑的兒童認知發展階段理論、加德納的多元智力理論並加以應用。
(4)掌握學生常見的智力差異、氣質差異、性格差異、學習風格差異與因材施教。
(5)理解心理健康的概念，掌握中小學校心理健康教育的途徑與方法，了解中小學生常見的心理問題。
3.教師心理。
(1)理解教師角色的含義及構成、新課改背景下的教師角色與特徵。
(2)理解教學效能感、教師控制點、羅森塔爾效應的內涵。
(3)了解師生互動及相互間的影響。
(4)掌握教師的心理特徵，包括認知特徵、人格特徵以及行為特徵。
(5)了解教師心理健康的標准，以及教師常見的心理沖突，掌握影響教師心理健康的主要因素。
(6)理解教師職業倦怠的概念，能分析教師職業倦怠的成因，掌握如何應對教師職業倦怠。
4.學習心理。……未完……

㈥ 2015年廣西河池市事業單位招聘考試面試名單下載

>>>>>2015年廣西河池市事業單位招聘考試面試名單下載

2015年廣西事業單位招聘考試高分備考：http://t.cn/zH03sM0

面試入圍人選資格審查

招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績並列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例的，又確實需要進人的，必須經招聘單位主管部門審核，報市級人力資源和社會保障部門核准後才能進入面試程序。招聘崗位沒有達到合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

招聘單位負責通知進入面試范圍人選將報名申請材料傳真或郵寄給招聘單位進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機簡訊等形式確認。

進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2015年應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

對於在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。

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哥們，你可以去趕集、桂冠人才網、網路等網站上找找看，上面公司的介紹、崗位待遇、公司地址、聯系方式什麼一般都有的

㈧ 2015年廣西河池市事業單位招聘考試面試試題及解析

>>>>>2015年廣抄西河池市事業單位招聘考試面試試題及解析

2015年廣西事業單位招聘考試高分備考：http://t.cn/zH03sM0

面試方式

面試將採取結構化面試或者結構化面試+專業面試的方式進行。

各個職位具體的面試方式以實際公布的面試公告為准。

面試成績

結構化面試滿分為100分，面試成績60分為合格;專業面試滿分為100分，面試成績60分為合格。

(1)採取結構化面試的職位，面試總成績=結構化面試成績

(2)採取結構化面試+專業面試的職位，面試總成績=結構化面試成績×50%+專業面試成績×50%。

面試總成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

㈨ 2020河池教師招聘報名條件

2020河池教師招聘還未發布 ，根據去年的招聘公告具體報名條件如下：