事業單位公開招聘系統

① 事業單位統一招聘和單位招聘有何區別

一、方式不同：
招考編制是在招聘崗位時，招聘單位要給予被招聘人員一定的回編制，如事業單位答招聘正式員工，學校招聘正式教師等。
事業單位的招聘是通過公開招聘，事業單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。
二、人事關系不同：
事業單位的招聘是正規的人事關系，而招考就屬於單位內部自主的了

② 事業單位公開招聘工作人員報名表上的具體說明

例如上圖 寫明來：高中自階段：哪個學校大學階段：哪個學校哪個系/學院哪個專業大學-至今：哪個單位上班，無單位的寫「待業」 事業單位的一些注意事項： 有下列行為之一的，給予記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：（一）散布損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會、遊行、示威等活動的；（二）組織或者參加非法組織的；（三）接受境外資助從事損害國家利益或者危害國家安全活動的；（四）接受損害國家榮譽和利益的境外邀請、獎勵，經批評教育拒不改正的；（五）違反國家民族宗教法規和政策，造成不良後果的；（六）非法出境、未經批准獲取境外永久居留資格或者取得外國國籍的；（七）攜帶含有依法禁止內容的書刊、音像製品、電子讀物進入國（境）內的；（八）其他違反政治紀律的行為。

③ 公開招聘事業單位非在編人員是什麼意思有編制么

非在編，就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。沒有事業編制。

舉例解析

例如在事業單位，員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別，工資基數也不一樣，尤其退休待遇不一樣。現在這種情況各個地方普遍存在。

編制人員和非編制人員，兩種人員都是聘用制的。不存在什麼「固定工「和」合同工」。所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，現在要進入編制都要經過公開招考的。非編制人員就是事業單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業聘用一樣，不由財政撥款。

(3)事業單位公開招聘系統擴展閱讀

銀行編制主要包括兩種：一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

合同工：是指企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。1986年中國用工制度改革以後招收的各類工人一般都是合同工。

1986年7 月12日，國務院發布《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和《國營企業招用工人暫行規定》，指出企業在國家勞動工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動合同制。企業招用合同工採取公開招收、自願報名、德智體全面考核、擇優錄用的原則。

合同工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。國家對勞動合同制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由企業和勞動合同制工人繳納，退休養老金不敷使用時，國家給予適當補助。

實行合同工制的根本目的在於，打破鐵飯碗、大鍋飯，真正實行各盡所能、按勞分配，充分調動勞動者的生產積極性，提高企業勞動者的素質。

參考資料來源：網路-在編人員

參考資料來源：網路-非編制聘用

④ 事業單位公開招聘系統網上報名說身份證沒有注冊 如何注冊

說你這個身份證可能是沒有在這個網站上注冊，你比如說中國考試網呀，或者什麼的內，應該是這個注冊，容或者是你的身份證是不是新辦理的？然後派出所沒有給你上傳系統啊，到底是哪種沒有注冊啊？如果是網站上沒有注冊，你進行一下注冊就行了，如果不是網站站的問題，是派出所的問題，你盡量要聯系派出所，看是怎麼回事？是不是你這個忘記了？沒有給你注冊上，是怎麼回事？還是說你初始辦的身份證是沒有進行注冊啊？

⑤ 事業單位公開招聘人員的體檢標準是參照什麼為標准

你好事業單位公開招聘人員的體檢標准可以參照最新的公務員體檢標准。

公務員錄用體檢通用標准（試行）

第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病 不需手術者或經手術治癒者，合格。

遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有雜音；

（二）頻發期前收縮；

（三）心率每分鍾小於50次或大於110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。

第二條 血壓在下列范圍內，合格：收縮壓小於140mmHg；舒張壓小於90mmHg。

第三條 血液系統疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g／L、女性高於80g ／L，合格。

第四條 結核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；

（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫 院檢查無變化者。

第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條 慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統疾病，不合格。胃次全切除 術後無嚴重並發症者，合格。

第七條 各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八條 惡性腫瘤，不合格。

第九條 腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無 症狀和體征者，合格。

第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、 記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各 種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。

第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條 雙眼矯正視力均低於4.8（小數視力0.6），一眼失明另一眼矯正視力低於4.9（小數視 力0.8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條 雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不 合格。

第二十一條 未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

(5)事業單位公開招聘系統擴展閱讀：

一、事業單位體檢不合格如何規避？

體檢中常見的幾個問題：

1、視力不合格(特殊崗位)

2、血壓超出范圍

3、肝功能常規檢測中谷丙轉氨酶超出范圍以及腹部B超不合格

4、血檢中白細胞、血小板超出范圍

5、尿檢中的各種不合格

6、其它問題

視力不合格

視力問題可以說是最常見的問題了。

1、弱視等其它視力問題，這些問題真的短期是處理不好的，另外體檢也不一定會檢查這些內容，所以不必擔心。

2、近視。近視問題可以說是非常非常普遍的，一般來講近視以不作為篩選的項目，當然特殊崗位如警察崗位對視力的要求非常嚴格。如果時間距離體檢時間尚久，可以去做激光手術，目前來說激光手術治療800度以內的近視是不存在後遺症的。如果距離體檢時間不多了，那麼就避免過度用眼點滴護眼葯。

血壓超出范圍

1、如果因為短期考試作息不規律導致的，並且以前無高血壓史，建議正常休息，卧床少動，避免情緒波動。

2、如果是長期高血壓，短期無法解決的，可以少服降壓葯。採取此法前記住要在前往體檢醫院前自行取尿小瓶子裝隨身帶入，先行取尿後再服用少量降壓葯，在尿檢時在去廁所將先行取好隨身帶著的尿液倒入體檢醫院的取尿杯中，以此來解決之後的尿檢不合格的問題出現。因為，尿檢要測量血壓之後，而服葯肯定會影響尿檢。

針對轉氨酶過高等問題

1、熬夜、感冒、飲食油膩等原因都會導致轉氨酶過高，體檢前一個月內調節作息時間，早睡正常起、多穿衣服避免感冒、忌食油膩以素食為主、口味清淡少食油鹽。

2、肝功能受損導致的轉氨酶過高和腹部B超不合格。時間較長的可採取葯物治療，時間緊急的可以採取吊水打點滴來降低轉氨酶。

針對血檢中白細胞、血小板超出范圍

人體血液中白細胞、血小板超出一定范圍的原因比較多，首先應該消除身體炎症，其次是注意飲食平衡、減少不良嗜好。其它比較有效的方法並不存在。

針對尿常規檢查中常見的問題

尿常規十項里不論是哪一項都是可以通過多喝水來解決的，建議考生在距離體檢還有三天的時候就開始逐漸加量的非正常飲水，你會發現自己的尿液顏色如同清水一般，此時你的尿檢絕對是正常的。

需要注意的時候，大量因此也不是要超過限度，喝到自己覺得不舒服為宜，要大量上廁所不要憋尿。

強烈提醒：在體檢前12小時內不要再去非正常飲水，只需在前一晚和當天早上各喝一大口純凈水即可，不要擔心影響這兩個時間段內飲水會導致什麼不合格，專業醫生也會告訴你喝水不影響體檢結果(婦科檢查除外)。這兩大口將會讓你尿檢各項指標完全合格。

二、公務員錄用體檢特殊標准：特殊標准

本標准適用於報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》和本標准有關職位對身體條件的要求。

1.體檢醫院與醫務人員在體檢前應明確需要按照《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行的職位及項目

2.體檢應在獨立場所進行，要保持安靜，減少外界干擾。人民警察體檢要做到封閉式體檢。

3.考生體檢前，必須詳細填寫報考職位。

4.《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5.佩帶隱形眼鏡的考生在眼科檢查前應先摘掉隱形眼鏡，再進行視力檢查。義眼者應向眼科醫生講明。

6.色覺檢查：必須由專科護士或醫師檢查。用俞自萍等人編印的《色盲檢查圖》，或空軍後勤部衛生部編印的《色覺檢查圖》，檢查時考生雙眼以距離圖面60-80cm為標准，不得使用有色眼鏡，考生須在3-5秒內讀出顏色名稱。

7.單色識別能力檢查方法：(1)檢查者從紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中任選出一種讓考生識別，在3-5秒內讀出顏色名稱。(2)檢查者任意講出一種顏色名稱，讓考生在3-5秒內從紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中找出該種顏色。以上兩種方法也可交替進行。

8.色弱者不合格的職位，色盲者也不合格。

9.嗅覺檢查：用醋、酒精、水三種，全能辨別者為正常，能辨別1-2種為遲鈍，三種均不能辨別者為喪失。

10.嗅覺遲鈍者不合格的職位，嗅覺喪失者也不合格。

11.只有特警職位才可進行乙肝表面抗原檢查。

12.文身：是指皮膚刺有「點、字、圖案」，或雖經手術處理仍留有明顯文身瘢痕。

13.肢體(包括脊柱)功能障礙：是指因各種原因造成肢體殘缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人體運動功能不同程度的受限。

14.本體檢標准中有關數值的表述方法：凡用「低於…」詞表述的，不含該數值本身。

第一部分人民警察職位

第一條 單側裸眼視力低於4.8，不合格（國家安全機關專業技術職位除外）。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網路安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防範技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力低於5.0，不合格。近視患者可以通過近視眼激光手術治療好近視，恢復視力，通過視力體檢。

第二條色盲，不合格。色弱，法醫、物證檢驗及鑒定職位，不合格。

第三條 影響面容且難以治癒的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特徵（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。

第四條 紋身，不合格。

第五條 肢體功能障礙，不合格。

第六條 單側耳語聽力低於5米，不合格。

第七條 嗅覺遲鈍，不合格。

第八條乙肝病原攜帶者，特警職位，不合格。

第九條 中國民航空中警察職位，身高170-185厘米，且符合《中國民用航空人員醫學標准和體檢合格證管理規則》IVb級體檢合格證（67.415（c）項除外）的醫學標准，合格。

第十條 海關海上緝私船舶駕駛職位、海上緝私輪機管理職位、海上緝私查私職位、出入境邊防檢查船舶駕駛職位，還需執行船員健康檢查國家標准和《關於調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。

第二部分其他職位

第十一條色弱，口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。

第十二條 肢體功能障礙，煤礦安全監察執法職位、登輪檢疫鑒定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位，不合格。

第十三條 雙側耳語聽力均低於5米，機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監察執法職位，不合格。

第十四條 嗅覺遲鈍，食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及海關貨物查驗職位，不合格。

第十五條 傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及口岸現場旅客檢查職位，不合格。

第十六條 中國民航飛行技術監管職位，執行《中國民用航空人員醫學標准和體檢合格證管理規則》的Ⅰ級（67.115（5）項除外）或Ⅱ級體檢合格證的醫學標准。

第十七條 水上作業人員職位，執行船員健康檢查國家標准和《關於調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。

⑥ 事業單位公開招聘工作人員 編制的問題

公開統一來招聘的也可能源會有編外的人員，但是在這類人員的招聘簡章上，都會說明是編制外的，沒有特別說明的話都是編制內的，大家往事業單位考往往都是為了那個編制，結果有編制的要說明，編制外的反而不說明，你覺得這可能么，我給你個網址，讓你看看編制外招聘都是會專門做說明的。http://www.ynpxrz.com/n93679c986.aspx
還有，事業單位有三種人員，管理人員、專業技術人員、工勤人員，我們經常見到的是專業技術人員和工勤人員，兩者的區別主要一個是身份區別，專業技術人員是幹部身份，工勤人員是工人身份，而且評職稱的時候也是不同的，這個等你工作以後就能理解，而且專業技術人員的繼續學習多一些，比如什麼在職研究生之類的。

⑦ 事業單位公開選聘是什麼意思

事業單位公開選聘就是指事業單位根據用人需要，向單位內外的人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任單位內部崗位的過程。

所謂公開選聘是指單位向單位內外的人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任單位內部崗位的過程。公開招聘的優點是擴大了選人范圍，能夠使優秀的人才脫穎而出，體現了企業用人的機會均等。

事業單位人員的選聘標准：

1、較高的政治素質

2、良好的道德品質

3、相應的業務知識和水平

4、良好的決策能力

5、較強的執行能力

6、富於創新精神

(7)事業單位公開招聘系統擴展閱讀：

事業單位公開招聘要注意：

第一條 為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，制定本規定。

第二條 事業單位招聘專業技術人員、管理人員和工勤人員，適用本規定。參照公務員制度進行管理和轉為企業的事業單位除外。事業單位新進人員除國家政策性安置、按幹部人事管理許可權由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。

第三條 公開招聘要堅持德才兼備的用人標准，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

第四條 公開招聘要堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。

第五條 公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求，採取考試、考核的方法進行。

⑧ 事業單位公開招聘，簽訂聘用合同，有編制嗎現在事業編是不是也簽合同

1、事業單位公開招聘，通過考試，簽聘用合同，是有事業編制的。

2、事業單位有編制的職工，現行途徑只有一個，那就是參加由國家和各省舉辦的事業單位考試，考試合格並被事業單位錄用的，具有事業編制。

3、你要是對自己的編制不確定，你咨詢一下當地機構編制部門。

4、事業編都是簽合同的，但是這是聘用合同，其決定的不是勞動關系，而是人事關系，所以它不受《勞動合同法》的約束，而合同工簽的是勞動合同，與單位確定的是勞動關系，受《勞動合同法》的約束。

(8)事業單位公開招聘系統擴展閱讀：

事業單位聘用制是指事業單位與工作人員通過簽訂聘用合同，確定雙方聘用關系，明確雙方責任、權利、義務的一種人事管理制度。通過實行聘用制，轉換事業單位的用人機制，實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理的轉變，由行政任用關系向平等協商的聘用關系轉變。事業單位實行聘用制必須堅持單位自主用人、個人自主擇業、政府依法

監管和公正、平等、競爭、擇優的原則。 事業單位聘用工作人員，必須在確定的編制數額和人員結構比例范圍內進行。

事業單位實行聘用制，應當根據工作需要，按照科學合理、精幹效能的原則，確定專業技術人員、管理人員和工勤人員崗位，按崗聘用，競爭上崗。

事業單位受聘人員應當具備以下條件：

(一)遵守法律、法規、規章和政策；

(二)具有良好的職業道德；

(三)具有聘用崗位要求的文化程度、專業知識及工作能力；

(四)身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；

(五)聘用崗位職責要求的其它條件。

⑨ 事業單位招聘工作人員體檢標準是什麼

事業單位公開招聘人員的體檢標準是按照公務員體檢標准走的。

第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。

遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有雜音；

（二）頻發期前收縮；

（三）心率每分鍾小於50次或大於110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。

第二條血壓在下列范圍內，合格：收縮壓小於140mmHg；舒張壓小於90mmHg。

第三條血液系統疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g／L、女性高於80g／L，合格。

第四條結核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；

（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統疾病，不合格。胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

第七條各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八條惡性腫瘤，不合格。

第九條腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。

第十一條有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和／或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。

第十五條嚴重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條雙眼矯正視力均低於4．8（小數視力0．6），一眼失明另一眼矯正視力低於4．9（小數視力0．8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。

第二十一條未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

(9)事業單位公開招聘系統擴展閱讀：

體檢科目包括眼科，耳鼻喉科，皮膚科，外科，內科，同時兼做血常規，尿常規，胸正位片，肝功乙肝五項（其中1，3，5為大三陽為不合格，其它情況視為合格），丙肝抗體，梅素血清，對個別因懷疑有其它疾病，可根據醫生決定作必要的其它科目檢查．

體檢標准

血壓：收縮壓在90－140毫米汞柱之間，舒張壓在60－95毫米汞柱之間，心率每分鍾為50－100次之間，無心血管，腦血管疾病，精神抖疾病，無嚴重支氣管擴張及哮喘。

無嚴重胃病，肝病，無內分泌系統疾病，糖尿病，甲亢，無嚴重貧血，風濕病，泌尿系統疾病，無嚴重的其他內科疾病，無各種急，慢性傳染病等。

其它

無癲癇病史，精神病史，遺尿症，夜遊症，暈厥症，神經功能症，無腦外傷遺症或顱內異物，無惡性腫瘤。

參考資料：網路-廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標准