富士康工資待遇

❶ 在富士康上班待遇怎麼樣

我用公式算了一下，2000保底，每周周一至周五加班天(共2*3*4共24小時)，周末加班一天(10+8+10+8共36小時)。

這樣下來，扣除13%的各種費用(五險一金)，以及110的住宿費，400元的餐費，2240元，相當於包吃包住，2310元每個月。

加班時間一般就是我說的這樣的加，不可能每天都讓你加班，關系好才讓你加班，不好還不讓你加。加班時間應該有個最優解，但是我不知道怎麼計算。

❷ 重慶富士康公司工資待遇如何

富士來康之類的電子廠建源議還是別區了.別被那些擺攤的什麼經理啊什麼的忽悠了.那些也就是坑你一個人進去有400到600左右的提成的.一個月工資你不怕苦不怕累應該3000多還是能做到.但是反正那裡面挺累的.而且好像還扣發了工資的.也就是你不做了辭職的話有一定錢好像一時半會拿不到喲.建議還是別去

❸ 工資待遇都不錯，為什麼大家不願意到富士康工作呢

富士康招工難？工資待遇都不錯，為何大家不願意到富士康工作呢？

華為是我們國內著名的手機品牌，富士康是全世界數一數二的代工廠。前段時間，據說富士康停止給華為生產產品。對於此事，很多網友都不知道是真是假。

為什麼還沒有人願意去富士康呢？

第一， 在富士康工作，加班是家常便飯的事情，只要在富士康工作，就不可能不加班。加班也就算了，但是有些人卻吐槽富士康不給加班費，雖然也並不是一點也不發，可能會推遲很久之後才發，或者是發很少。

第二， 再就是富士康的工作時間很長，每天十個小時，一直重復著流水線的工作，很多人都受不了。雖然目前富士康的員工還是有很多，但是已經有不少人打算離開富士康了。

❹ 深圳富士康工資待遇怎麼樣上一天班下來會感覺很累嗎

富士康很大，關鍵是看你分到哪個事業群。

在工廠來說，富士康給的底薪是最高的，但是工資都是偏向技術人員，一般普工很難加工資，現在升職位都不一定升工資。

目前深圳這邊都沒有班加，所以工資都很低。一般是底薪1900元+生活補貼100元，第四個月有400元的考核績效（並計入加班計算基數）。一般來說每年有2-3個月是0加班，2個月左右的旺季加班有80個小時。

其它一般是36小時加班，年底有年終獎（底薪/12*一年的工作月數）平均下來大概是2800一個月。

富士康的工作分得很細，一般不費體力，只是一些簡單，枯燥的重復動作，所做的工作一般沒有技術含量。一般每天有一個排配量，達到排配後一般就收線了。上班時間淡季時每周上班5+2，忙時6+1，連續上完6天必須休1天，第7天上班，考勤系統自動識別，打不上卡。

❺ 2014年深圳富士康工資待遇

呵呵，說這個話的不是中介就是廠里人事部的人吧！富士康的工資很低！處於當地的中下水平！富士康沒有任何福利，如全勤，補貼什麼的！而且不包吃住，2800還要減去吃住的錢，你自己算算有多少！

❻ 深圳富士康工資待遇怎麼樣

1
實發工資:(底薪1200+加班費)-
社保
=
實發薪資
大約2000元左右
如果底薪漲到2000元後實發薪資就更多。
2
至於宿舍按等級不同而分，一般都是8人到10人間
3
入職3個月後可以申請外住。
希望能幫助你

❼ 2019年富士康工資待遇

這具體要看你所處的城市平均工資而定。正式工的基礎工資就是城市最低工資的120%，而最高工資一般控制在城市平均工資的110%到115%之間。
不知這個回答是否可以幫助你?

❽ 上海富士康工資怎麼樣

工資按照勞動法，具體要看你一個月的底薪、津貼、加給、職務補助，加班等確專定！因生產旺屬季到來，富士康現在正在大量招工，請攜帶您的相關證件，直接前往富士康人力資源招募中心進行現場應聘即可！提醒你：請注意保管好您自己的隨身貴重物品和個人證件，以防丟失，富士康招工不收費，收費都不代表富士康！

❾ 2019年富士康工資待遇

每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律依據：《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
富士康大概的工資標準的啊：
大專進去是師一，底薪2200+飯補300+加班費-住房公積金-社保
一個月差不多2500-3000
本科是師二，底薪2200+飯補300+加班費-住房公積金-社保
一個月差不多3000-4000
研究生是師三，底薪2800+飯補300+加班費-住房公積金-社保
一個月差不多40000-5000吧
大概就是這個范圍!
每個地方的工資標准不一樣,然後各個事業群加班時間長短也不一樣：
不過現在好像最少也能拿2500左右吧！
富士康是世界500強，應該是不會拖欠公司的，還有正式員工是有簽合同的，合同到期是可以離職的。