幼兒園招聘職位

Ⅰ 幼兒園老師招聘要求有哪些

幼兒園老師招聘的要求一般主要是筆試過硬，然後要有一定的親和力，有耐心也要有愛心，同時還要有一定的顏值，最好是多才多藝。

Ⅱ 幼兒園里招聘除老師以外還有那哪些些職位

會計
司機
門衛
廚師

Ⅲ 招聘幼兒園教師教師招聘網

招聘幼兒園教師的多了，你不說你是那個地方的，不可能把全國各的招聘信息都給你吧

Ⅳ 幼兒園一般招聘什麼職位

幼師，門衛（保育員），然後廚房裡面的若干

Ⅳ 幼兒教師招聘啟事一則,要求有幼兒園介紹、職位描述、職位要求薪酬待遇

幼兒園介紹幼兒園的人，幼兒園師資力量雄厚，教職工。教研崗位多充足，而且資格老格局大，薪資待遇不錯。

Ⅵ 幼兒園招聘保教是干什麼工作

一、全權負責幼兒園的全部教學工作。 二、新學期開學前兩周上交全學期各年齡段的教學計劃。 學期教學計劃應包括： 1.按照各年齡段發展行為指標確定的各個領域的課程內容（框架） 2.為教師准備好規定課程內容的全部教學資源，包括各種教參和教輔。 3.課程與教學研討時間與內容。 4.節假日的活動計劃。 5.幼兒園兒童出遊計劃。 6.確定各年齡段一日常規的具體內容和常規形成時間表。 三、負責幼兒園的教育教學工作，組織各種教研活動的開展(每月不少於兩次)，合理安排教師業務大活動的時間、內容，指導教師制訂教學工作計劃，並督促實施，搞好檢查總結工作。總結全園教育工作的經驗，做好教育成果的收集整理及教育資料的管理歸納，並協助園長搞好其它資料的整理保管工作。 四、開學初，負責新生招生及分班情況。 五、根據季節變化制定幼兒園各年齡和發展水平的不同的一日活動時間表。 六、抓好教學常規，每天深入班級，觀察了解記錄教育教學情況，加強與班級教師的交流，在專業理論、教學技能、信息資源上給予教師提供支持與服務。 七、實施教學情況的監督和檢查，並將檢查結果存檔。 八、及時發現和解決班上出現的的相關問題。 九、與教研組長一起做好教師的每月考核，並及時反饋。 十、負責幼兒園課程（包括園本課程）與教學資料（包括舞蹈帶、環境布置書等）的收集、整理和存檔，需要全年不間斷。 十 一、參與並督導課題研究，並協助課題組開展科研工作。 十 二、負責抓好外來的參觀、檢查、觀摩活動。 十 三、協助園長做好各類重大活動的組織、安排及資料匯總工作。 十 四、加強對教師的業務指導，每月隨堂聽課4-5人，做好記錄，及時向教師反饋。 十 五、定期檢查教師的案頭工作（每月月底檢查業務筆記，每周一上午檢查周計劃張貼情況），並有記錄。 十 六、兼課任務或班上臨時缺編時，及時補充上崗，完成教學任務。 十 七、開展不同形式的教師培訓，努力提高教師的保教水平，注重骨幹教師的培養。 十 八、按照流程安排新教師崗前培訓及實習老師的培訓。 十 九、每學期舉行2-3次教師技能和業務比賽。 二十、當好每周的值日老師，具體職責按照值日老師操作細則進行。 二十 一、負責幼兒園室內外環境總體創設。 二十 二、負責每月向園長匯報上月工作及每周一園務會上匯報上周工作，每學期向園長述職。 二十 三、遵守幼兒園各項規章制度。 二十 四、協助園長做好其他工作。

Ⅶ 公辦幼兒園招聘教師有什麼條件

公辦幼兒園招聘教師一般要求教師的學歷以及教師的相關證書，同時還對教師的能力有一定的要求，具體的要求自己是可以直接上對應幼兒園的官網，或者是查看對應幼兒園的招聘要求的。

Ⅷ 幼教招聘公告裡面的崗位名稱是什麼意思分為什麼幼教A組B組C組之類的，什麼意思呀

A組B組C組並不是教師崗位的分層，而是因為應聘人數較多，會分組進行考核，有可能面試的試卷都是不一樣的。

Ⅸ 一個新開的幼兒園除了要招聘老師外還要不要招其他的什麼工作人員

幼兒園校長：一般要求會比較高，要幼兒教師資格證，5年以上教學管理經驗，能夠處理幼兒園的大小事物

幼兒園教師要求：

1．學歷及專業：具有中專學歷（須幼兒師范專業）及以上學歷，大專以上學歷不受專業限制。（學歷證書取得時間須在2018年12月31日前）

2．年齡：35周歲以下（1982年12月20日後出生）。

3．普通話等級：普通話等級二級甲等及以上。

4．教師資格：須持有幼兒園及以上學段教師資格或持有幼兒園及以上學段教師資格考試合格證。

5．基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說、跳、畫的基本技能。

保育員要求：

1．學歷：具有高中及以上學歷（學歷證書取得時間須在2018年12月31日前）；

2．年齡：40周歲以下（1977年12月20日後出生）；

3．普通話要求：會說標準的普通話。

4.基本技能：具有保育員崗位實際操作技能。

幼兒園保健醫師：

供執業醫師、助理執業醫師或護士執業證書以及驗證件截圖列印