馳宏鋅鍺股份有限公司待遇

A. 雲南馳宏鋅鍺股份有限公司怎麼樣

簡介：雲南馳宏鋅鍺股份有限公司成立於2000年7月18日，於2004年4月20日成為中國證券內市場上的A股上市公司，容主要產品高純鋅、高純鉛、高純二氧化鍺、高純鍺、硫酸鋅、鋅合金。
法定代表人：孫勇
成立時間：2000-07-18
注冊資本：509129.1568萬人民幣
工商注冊號：530000000014048
企業類型：股份有限公司(上市、國有控股)
公司地址：雲南省曲靖市經濟技術開發區

B. 雲南馳宏鋅鍺股份有限公司的本科生待遇究竟是怎麼樣的啊，詳細一點，可以么，去了是做工人還是什麼的

為什麼說馳宏鋅鍺股份有限公司會澤采選廠是個垃圾企業？
1.招聘啟事——為了不信口開河請大家自行網路，簡單的說招聘時候會「承
諾年薪5W以上，讓你畢業即進入高薪一族」（招聘宣講會PPT結尾部分）,事
實呢？剛來是基本工資加績效，本科生（除資源勘測、采選廠到手月1800-
2400）加上企業繳納亂七八糟部分不超過3200，3200×12=？
2.試用期，實習期——國家規定「勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用
期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不
得超過六個月。」企業為了付低工資會採用最長的6個月試用期，外加6個月
以上實習期，不分專業不分男女不分工作好壞。
3.企業形象——直接網路吧，「馳宏鋅鍺股份有限公司待遇怎麼樣」「馳宏
鋅鍺股份有限公司是騙子公司么」這兩個是搜索頻率最高的。一般新進員工
兩年內辭職率高達70%。
4.工資發放——據統計「一般的爛企業一般前一個月的工資會在下個月的5
號－10號才發給員工」而「馳宏鋅鍺股份有限公司會澤采選廠職工本月的工
資為下月的25號以後才發」，拖欠那麼1500多員工人均2500的工資總計375W
，按照現銀行貸款每月0.467%的利率計算，可產1.75萬利息。我不知道這
375W對一個大型上市公司的資金鏈意義，也不曉得這不到2萬的存款利潤對
企業的影響。員工當月工資下發就那麼困難么？
5.「十二五」實現工資翻一番——給員工在2011年末畫了一張無比誘惑的大
餅，事實前提呢？是2010年公司由於兩起死亡事故導致全廠工資整體大幅下
滑，以此為基點在2015年翻一番。1×0.6×2=1.2，1×0.7×2=1.4。在不考
慮通貨膨脹的情況下，恭喜你工資上漲了20-40%。距離100%差了一半還要多
。
6.基本工資——懂點經濟的都知道，降低員工基本工資，一種很低能的避稅
方式。你想知道是多少么？普通員工人均為750，領導人均為2000。
7.加班費——平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假
日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。呵
呵，我就不說加班費是多少了，基本工資是750，其餘的大家自己算吧，別
忘記了除以30哦，順帶一句，周末加班只給你補休（沒加班費），上一個夜
班比一個早班多不到4塊錢。
8.領導水平——暫時不論領導的文化水平，某少數領導經驗水平確實不錯。
但大部分領導的水平都表現在了親戚實力上，廠領導是分公司經理親戚，分
公司領導是總經理親戚。還有一部分領導為研究院淘汰的垃圾研究生，只要
是個人，智商正常，2年內包你上領導崗位，高學歷撐門面才有檔次。
采選廠某位分公司經理在誇耀某位總經理時這樣描述「當年某某開會說十幾
二十分鍾就結束了，現在不帶稿子隨便一個會都能說2個小時，你看能力提
升了多少，這就是差距啊」。我頓時就醒悟了，一個領導水平的重要表現還
在於扯淡能力。
9.成本控制——領導一面說要有成本意識,一面又吃公司,喝公司,連一瓶礦
泉水都報銷。基層單位辦公的，連日常辦公用筆發放都不夠用。
10.一崗多職普遍——也就是說你除了完成你本崗位的工作外,公司安排你其
他的工作你也要去做,但工資不會給你雙份。這個就不用多說了，專業技術
人員兼職團委工作、打考勤算工資，各種各樣的義務勞動，你干好了一分錢
拿不到，干不好卻可以扣你錢。
11.關於技術保密協議——企業要技術員工簽訂所謂的保密協議,敬業條款,
但又不給補償。企業資料存在泄密問題，而且重要資料（即少數高層才知道
的信息）外泄從不追根問底。保密工作僅僅停留在保密協議，不會再有下文
。

C. 地質類本科生到馳宏鋅鍺股份有限公司發展和待遇怎麼樣

你好，我是昆明理工大去年畢業生。我有個朋友在馳宏鋅鍺工作,他學的資源勘探，月薪2000多點回,福利一般。我知道答的就這些,如果覺得單位不錯的話,一開始可以別太在意工資，先提高工作能力，有了資本必然高薪。希望能幫到你!

D. 雲南馳宏鋅鍺股份有限公司 工作環境和待遇怎麼樣

我准備應聘雲南馳宏鋅鍺股份有限公司
聽說那裡一流的設備
二流的技術
三流的管理
而且只是在雲南的一個小城市曲靖
那裡的消費水平明顯沒有昆明的高
所以工資肯定不會高
大概1400吧

E. 雲南馳宏鋅鍺股份有限公司薪酬待遇怎樣

2樓說的沒錯抄，現在的馳宏職襲工的工資基本連生活都不能保證，馳宏公司的領導是從不會為職工著想的，甚至在會澤給職工蓋的住房都要把職工狠狠坑一筆才做數，以前是承諾遠遠低於當地的市場價，但後面房價已公布不但不是低於市場價還遠遠高於本地市場的房價，把會澤當地的房價一下就拉起一大截，不但馳宏職工怨氣沖天，連會澤當地人都對馳宏恨得要死。至於傳說中的工資翻翻嘛，呵呵。。。。。很多職工都對馳宏失去信心了，把馳宏公司叫做吃窮公司，忽悠公司，呵呵。想來馳宏的勸你們好好考慮，親自來會澤考察再做決定別沖動一時後悔一世。

F. 雲南馳宏鋅鍺 待遇

這個專業還是有發展的，實習期滿後還可竟聘職稱，待遇可在月薪4000-5000元吧。

G. 雲南馳宏鋅鍺股份有限公司待遇怎麼樣

一般，在昆明沒什麼好公司，也沒什麼大公司，煙草，電力除非！一般的月薪也就是千把塊錢，上兩千的不太多。銷售除外。

H. 請問雲南馳宏鋅鍺股份有限公司員工最近待遇怎麼樣

還可以吧，聽說都在3-4千左右

I. 雲南馳宏鋅鍺股份有限公司待遇怎麼樣，應屆本科生去月薪多少

你好：
我就是馳宏公司的員工，有人說過「打鐵自身硬，有為才有位」，說白了，版要看待權遇怎麼樣，還是要看你自身的能力。一般來公司的本科生有一年的試用期，試用期期間固薪為1800元，不包括五險二金和獎金，要是全部工資加起來的話，拿到手上實實在在的錢應該是2000左右，這是第一。第二，有些有能力的人，在試用期就破格成為公司的中層管理人員，那工資就可以翻一倍。第三，公司有寧南、會澤、昭通、曲靖、呼倫貝爾五個基地，每個基地的工資標准都不一樣，就看你分到哪裡了，祝好運！

J. 如何看雲南馳宏鋅鍺股份有限公司的員工待遇

笨啊，只有等一群人發病，才有可能去按照規定去做，
你要做的就是，保護好自己，我有同學也在里專面，不過那種地方我倒是不會去的.

說實話中國最不缺少的就是勞動力，出問題才給解決，我有個同學就是因為弄到生產線，號稱為了生命不能再幹了，你屬再看看，昆明那個鑽石加工廠的集體職業病的例子，只有出了問題才能給你解決，當然你有個辦法，就是到勞動部門去舉報，這樣也行，不過要是知道你是誰，那你就准備走人