中建三局的海外項目待遇怎麼樣
Ⅰ 怎麼上國企海外工程項目賺錢哪些公司給的待遇好
你好，我就是中石油工程公司的，國外做了很多年煉化和管道工程，主要在中亞地區。我來跟你講一講吧，目前在海外工程領域項目總合同額在前幾名的包括中交建、中建、中電建、中鐵建、中石油、中石化等這些單位，還有很多，基本上全球范圍內所有的工程中資企業佔去一多半，特別是一帶一路開展合作以來，中國加大海外基建領域投資，奔赴海外的中資企業更多了。
這些單位待遇肯定沒得說了，EPC項目經理有正式工，也有市場化用工，但大項目一般是正式工擔任，小項目經理也是市場化。但是正式工和市場化用工在海外這塊待遇上一樣，回到國內可能有點區別。再就是項目副經理、部門經理、施工分部項目經理、施工機組長、現場技術負責人、單項工程負責人、技術員等，基本上都是市場化用工比例很高，待遇跟正式工沒區別。所以基本上在海外一年如果不算休假的話，一個現場技術負責人基本上年薪能拿到35-40萬，因為現場看的看進度算效益，有點浮動，大幹時月薪拿過4萬5，天冷的時候進度下來了收入相對少些，但一年的總收入不會低。如果是EPC項目組的管理人員，拿到50-60萬也不在少數。
待遇最低的肯定是工地現場的工人，木工、瓦工、機手等，這些一般都是勞動派遣工，一年最多也就10萬-15萬，還經常加班加點，但近幾年由於勞務派遣行業比較亂，勞務派遣公司剋扣工人 工資時有發生，造成工人鬧事、罷工的也不鮮見，所以對於總包商那些國企單位來說屬於不可控因素，近幾年也開始進行大規模用工改革，大幅增加市場化用工比例，盡量縮減勞務派遣工比例。這樣工人福利待遇上去了，對企業也可控了。
但是國企直招的市場化用工一般要求的條件會比勞務派遣工高一點，比如招一個現場技術負責人，或者焊接機組長，或者防腐小組長，或者給排水負責人，雖然對學歷要求不嚴，但是一般會看資質，比如是否有二級建造師證書、現場工程經驗是否滿3-5年等，每個企業要求大同小異。我當時就是學歷受限，但是在濟南的考拓教育考了個二級建造師證書（機電專業），他們是跟這些國企常年合作培訓，屬於企業委託直招市場化用工，拿到證書三個月直接就被推薦到現在的單位外派出國了，面試雖然當時出了點小意外，但是也都順利解決了，待遇上確實比我以前在國內干基層高太多了。現在有時間還是要想辦法提升一下自己才是王道。二建也不難考，中專學歷以上就能考，考拓的課程也很有針對性，考前給的資料也很准，一次三科全過。當然能考出一建更好，但是我還是沒信心，都說難，所以沒考一建，況且這些國企更看重經驗，對市場化用工要求沒有那麼高，一般能考出二建來的就業都沒問題。
市場化用工還有個好處，基本上不是國企二級單位聘就是項目聘，但都是長聘，基本上表現好，一個項目接一個項目地干都沒問題，我在中亞已經幹了6年了，經歷了兩個大項目，錢也賺了不少，關鍵是在技術能力上又有了很大提高，這對將來自己的個人發展也是有好處的。不管在國內還是國外干工程，還是能跟著國企干就別跟著民營的工程公司干，國企要的是進度，進度就是效益，民企只看利潤，對雇員壓榨太厲害。
能幫你的就這些，如果還有問題可以私信我，我對這些單位在國外的情況還是很熟悉的。
Ⅱ 去中建外派出國的機會多嗎待遇福利怎麼樣還有一般幾年可以回來有什麼利弊和需要注意的地方
去中建想出國 得看抄你去的什麼公司 一般的公司肯定不讓你出國 你想出國 去看看中建國際 去阿爾及利亞 地中海南岸 說是非洲 其實北面就是義大利3年之後可以回來 每年還有探親假 年薪10-15W 門檻對我們來說挺高 不知道你在什麼高度上 然後中建其他局 每個局都有個海外事業部 去的地方就不一樣了 利比亞 哪的都有 對了 還有個中建海外事業部 簡稱中海外 在香港也有工程 那個掙得也多 但是他們規模也就相當於中建的一個公司 所以招的人都比較少 如果你實力比較強 面試表現不錯 是有希望的
Ⅲ 中建國際海外的待遇怎麼樣研究生與本科生薪水有多大的差距
不同國家待遇不一樣，用基薪乘以一個系數，第一年的話，我了解中東公司是專2.3，轉正後屬基本工資會加，系數會變成2.5。本科生一年轉正，研究生半年轉正，研究生比本科生基薪會高幾百。非洲一些地方系數更高一些，不過應該條件也比較苦，我現在在中東公司，對其他國家不太了解
Ⅳ 中建海外事業部待遇怎樣
來我們學校宣講了，年薪10-15萬，每年通過英語、法語考試還加補貼，福利很好，大概培訓一年後回出國（看簽證情況答），阿爾及利亞環境比較好，在地中海沿岸，離歐洲很近，我看他們去年、前年的培訓照片上也有女生，但不太多，在施工單位肯定要吃苦，你做合約或造價應該還好一些吧，如果你能吃苦，這是個不錯的選擇，畢竟這是本科畢業工資最高的了，但是不太好進，英語要求挺高，你應該徵求父母的意見，希望你找到好工作。
Ⅳ 中建一局的國際工程事業部怎麼樣是個很年輕的公司~有大神能給詳細介紹下該公司嗎 待遇 海外項目
我是中建一局國際工程事業部員工。單位整體的規劃還是不錯的，歷年招版收的員工學歷、學校都不錯權，薪資比一般的施工單位會好一些。但海外項目營銷比較困難，除了俄羅斯市場已開拓了，其它國外項目都未拿下。不過，機會總是有，看個人是否能等待吧。
Ⅵ 中建三局怎樣待遇，個人的發展
中建三局在建築行業內口碑跟名聲都很不錯。
具體有幾大優勢，可以了解下：
一、技術優勢：
公司全面繼承了中國建築三局有限公司成立以來取得的技術優勢，在超高層建築施工、復雜空間鋼結構建築安裝、特殊構築物施工、大型工業建築施工、清水混凝土施工、高級裝飾施工、復雜深基礎施工、超厚鋼板焊接、大型超長預應力張拉施工、計算機信息技術等方面具有獨特優勢，達到國內和國際先進水平。
二、管理優勢：
公司全面繼承了中國建築三局有限公司成立以來取得的管理優勢：有一套標准化、規范化、科學化、制度化的全面質量管理、安全生產管理以及環境管理模式，通過了ISO9001質量管理體系、OHSAS18000職業健康安全管理體系以及ISO14000環境管理體系認證；完善了「一個平台（網路平台），兩大系統（項目管理系統、經營管理系統）」建設，具備現代化企業管理水平。
三、資金優勢：
公司有效地整合了中國建築三局有限公司優質的內部資源、香港協興建築有限公司豐富的管理經驗、中國光大（澳門）有限公司雄厚的資金實力、中國建築科學研究院強大的研發力量、武漢鋼鐵集團鄂城鋼鐵有限責任公司優質的建築鋼材以及中國華聞投資控股有限公司豐富的投資經驗和信息資源，進一步提高了公司的管理水平、履約能力和服務質量。
四、人才優勢：
公司現有員工15700餘人，其中，享受政府特殊津貼的專家24人，高級職稱1400餘人，中級職稱4000餘人，技師792人。擁有各類國內外技術先進的機械設備近2000台(套),總功率9萬千瓦。年施工生產能力200億元以上，合同成交額300億元以上。施工隊伍分布在全國29個省（市、自治區），並在巴基斯坦、斯里蘭卡、阿聯酋、坦尚尼亞、馬來西亞、印度尼西亞、新加坡、維德角、泰國、香港、澳門等國家和地區承擔了工程建設、總包管理、房地產開發和勞務輸出等業務。
五、綜合實力：
憑借自身強勁的綜合實力，2004年由公司牽頭，以中建總公司名義承接了合同總額為39.5億元的亞洲第一高樓——上海環球金融中心大廈；2005年初中標了合同金額高達46.5億元的中央電視台新台址項目（CCTV）主樓工程，這是目前中國房建項目中單體面積最大、合約金額最高的建築；年中又聯合香港協興公司承接到118層的香港Mega Tower大廈鋼結構工程；2006年成功拓展鐵路市場，以中國建築工程總公司名義承接了合同總額38.63億元的武廣客運專線武漢站及配套工程；2007年，又承接了世界最高全鋼結構發射塔——河南省電視發射塔鋼結構安裝工程。實現了建築領域的一個又一個新突破，為中國建築史書寫了濃墨重彩的一筆。
Ⅶ 應屆畢業生去中建海外事業部（比如阿爾及利亞公司）待遇怎麼樣
應屆畢業生去中建海外事業部需要的條件如下：
國家統招應屆碩士研內究生、本科生。
專業與容應聘崗位所需專業對口，具備優秀的專業知識儲備，學習成績優異，無掛科、重修記錄。
具備良好的英語溝通表達能力，本科學歷畢業生需取得大學英語四級考試合格證書，碩士研究生學歷畢業生需取得大學英語六級考試合格證書。
身體健康狀況滿足體檢要求，能夠正常履行崗位職責。
熱愛建築行業，願意擁有國際化的工作平台，有長期致力於海外工作的意願。
Ⅷ 中國一冶，中建三局之類的國企跟著工程走的駐外會計怎麼樣試用期待遇怎麼樣試用期有沒有補貼獎金之類
呵呵，會計的話，跟著項目走，基本上都是在家裡辦公的，住宿條件次於項目內經理，工資什麼的都容是又會計造表，報銷什麼的也是要找會計，不過在項目上面容易受到工程部的白眼，說你在家裡，不知道整天在干什麼···。不過這都無所謂滴，事情做熟了，很輕松的···
Ⅸ 中建三局各個分公司待遇怎樣，前景怎樣
要看分公司的情況和你個人的條件
中建三局全稱中建三局集團有限公司，成立於2003年12月29日，是具有多功能、集團化經營的大型建築安裝骨幹企業。注冊資本為人民幣300000萬元。經營范圍涉及各類建築工程總承包、施工、咨詢、建築技術開發與轉讓、機械設備租賃、路橋建設、商品混凝土生產和批發等。
轉正後的待遇
轉正後就開始按崗薪制度了，根據項目的大小和崗位級別定位薪水。（項目上市沒有年終獎的，靠的是績效獎金，就似乎說跟你的崗位和你做的項目的賺錢與否有著關系）。
機關不同，在機關的話是崗薪加上年終獎金，看公司這個年度的項目總收益。
Ⅹ 中建幾局的海外公司效益最好待遇如何和中建股份海外事業部相比呢
當然中建股份海外事業部好了，他們一直都是做海外項目的，其他幾個局的海外項目也多數是由海外事業部進行聯系的！本人是中建系統滴
