華為哪個部門待遇好

1. 谷歌 華為 哪個待遇好

華為和騰訊就是兩個不同行業的公司，怎麼能一起比呢看華為是設備版製造商，生產硬體，開權發操作系統軟體，從基礎傳輸通信設備，到網路設備，到移動終端，幾乎全覆蓋；騰訊是互聯網公司，開發軟體，代理軟體（游戲），提供互聯網內容，做電商。華為沒有上市，預估的市值在1萬億‍（人民幣）左右；現在國內最大的互聯網公司阿里巴巴，上市後的市值是1萬3千億（人民幣）左右。從錢方面看，華為更有前途。從發展來看，兩家公司處於不同行業，不能相提並論。（人民幣）

2. 華為哪個廠好,工資高待遇好

華為哪個廠都是不錯的，工資的高低要看你自己的能力，能力越高的工資越高。

3. 華為和大疆哪個薪水待遇更好

華為和大疆哪個薪水待遇好你可以上網搜一下肯定都是大幾千如果崗位更高級工資肯定會更高的華為現在是那麼彎的企業

4. 外企和華為哪個待遇好

當然是華為，我記得2002年的時候華為就不招本科生了，基本都是博士，碩士應內聘都不吃香。但容是能進去都是我們國家的頂尖人才。
外企的目的都是用中國人當勞動力，給你的錢是比較可觀，但是核心技術是不會讓你知道的，你頂多就是個「工人」，很多外企管理層都是從他本國請過來的。
根據國際形勢，外來企業在各個國家都不會長久，因為都是為了自己國家的產業。先把你招進來，引進你的技術。就和養豬一樣，先把你養肥了，然後X了你。千萬不要小看輿論的力量，等到你沒有利用價值的時候，就會製造輿論通過媒體讓你待不下去了。

5. 華為員工的工資真的有那麼高嗎

工資不一定高，大多數時候也就是業界正常水平。但總收入還行，三年以下的新員工，收入絕大部分靠工資。

6. 華為的待遇到底是怎麼樣的

在知乎上看到的別人的經驗：
四川人，在西安讀的書，15年從西安華為2012實驗室研發部門離職回成都了。我說說我那時候的情況吧。成都華為應屆本科8000,研究生9000起，大部分都是這個價。成都華為做的是光網，傳送網，存儲等，在全國的研究所來說是最差的，尤其是存儲，效益不行，天天加班，發獎金都是向其他產品線借來發點意思意思。加班相當相當嚴重！！！福利啥的很一般，做公司班車還要收費，你沒看錯，自己公司的車要收費，大概一次是7塊，不如公務員，公積金是按基本工資最低標准發。除了基本工資，平時沒啥錢。8點40下班(潛規則)會有7塊的的夜宵補貼，但是還要交20%的稅，但是還要向部門領導申報。。。平時加班沒有任何加班工資。年休假啥假的一切都沒有(即使沒有簽奮斗者協議，奮斗者協議還要表現好的人才有機會簽。。。)平時培養狼性文化就是每到周三下午會有一次部門發水果的時間，一個辦公室近百號人，就一兜水果，要人些去搶，沒錯，是用搶！！！我們辦公室一半都是211學校的碩士！！！部分新人會在轉正時背C績效，就是不及格，理由是部門就你一個新人，一C丑3年啊，我一哥們就是這樣的！！！還有隨機分配，做C的分配去做java，我部門一哥們就是這樣。研發在華為是最底層，我和我室友一起進去，我是研發，他是技術服務，一年後他待遇是我兩倍以上，他不會寫代碼，做人比較圓滑，會拍領導馬屁。
應屆本科進去8000，到手6500，還要交房租，吃飯。

7. 華為公司的員工待遇真的很好嗎

首先你要知道，華為是996工作制。華為跟一般私企不一樣，他的錢大部分還是國家的，所以犯不著違反勞動法剋扣員工收入，所以華為是認認真真按法律發錢的。996工作制的工作時長是72小時，所以他給你發106小時的工資。你的收入就是你正常工資的2.5倍。但是他跟你說的時候，是按總收入來跟你說的。比如他跟你說，畢業生年薪15萬，就是包含了按996工作制獲得的加班工資，你實際年薪是6萬。你外單位正常收入15萬，跳槽去華為，他跟你說年薪40萬都是可能的，其實就是把你的原收入算了一下加班費再高一點點。

再補充一下：華為的996問題。華為制度上沒有996，但是華為有強制比例考核。必須有5%的人要打C評價。也就是說，就算一個部門內所有人都很努力，都很拼搏，也不可避免的有人要被打C。打C多慘呢？華為有個說法，叫一C毀三年。一旦考核為C，當年年終獎按最低標准發（大概是正常發10萬，拿C發2萬這樣），同時3年內不得漲薪，提崗，競聘。如果真有人能力不行，工作較差，那拿個C也無可厚非。可問題是能進華為的沒有低能，大家工作都差不多，那誰拿C？只能看「工作態度」了，而「工作態度」最明顯的量化標准就是「工作時長」了。誰下班先走了，誰就是C。誰有事請假了，誰就是C。誰運氣不好生病了，正好，拿好這個C回家好好休息。

8. 華為員工工資具體怎麼高

全員高薪制度一直是華為的傳統

其實於華為的工資一直是業內的熱門話題，6月份媒體也報道過一份22級員工（本科、碩士一般13級，此乃地區某部門銷售副總裁）的工資單，月薪6~8萬，加上分紅、補助等年入500萬。

去年秋季校招時，華為董事、高級副總裁陳黎芳介紹，我們從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年，「工資就是零花錢」。