物業招聘職位
⑴ 請問物業管理公司招聘的物業助理是什麼職位
物業助理具體是做什麼工作，主要還是看公司安排崗位和工作職責。一般來說主要是做日常的裝修管理，清潔綠化的監督，物業管理費的追繳，和受理處理業主住戶的投訴和建議等，但是有些公司物業助理就是會有點想保安之類的，在樓宇大堂里值班，有些還會是去跟進房屋遺留工程維修的。物業管理這行要求不是很高的，但是做寫字樓和高檔住宅的話對物業助理的要求還是蠻高的，外語和辦事處理問題能力方面的
⑵ 物業公司的招聘信息怎麼寫
招聘：因發展需要本公司急聘：項目經理 、副經理各一名一名,要求有高檔物業的專開發管理經驗,懂成屬本控制與核算. 能合理分配人力資源.xxxx/月+績效提成不封頂(平台給你,有能力你就來).
保安員xx名. xxxxxx/月
.如有需要的可安排住宿及工作餐.項目位置在xxxxxx附近. 有意者來電:xxxxxxx(24小時)劉生.
⑶ 招聘物業管理人員嗎做物業項目經理五年以上。
你可以上智聯招聘或者58同城上面看看信息。
⑷ 如何招聘物業公司
應當由業主大會以經物業管理區域內全體業主所持投票權2/3以上通回過的決議選擇物答業管理公司，由業主委員會代表全體業主與該管理公司簽訂物業管理協議，約定物業服務的項目和物業收費標准、收費方法等。要注意以下幾個方面：（1）選擇符合國家規定的具有一定資質的從事物業管理的物業管理公司。（2）選擇管理規模較大的物業管理公司。（3）選擇經營意識強的物業管理公司。
⑸ 物業公司招聘時一般什麼條件，物業公司的工作性質是怎麼樣的
物業公司的入門門檻普遍比較低，一般要有1年以上同崗位工作經驗和大專以上學歷。專如果你是新從事這行屬的，也有長期從事物業的願望，一般公司都會找一些新人培養，因為成本和有經驗的比會低些。所以面試時實話實說就好。
物業公司工作性質根據住宅或是寫字樓有所不同，寫字樓的客服基本都是朝九晚五。而住宅可能需要排班，因為業主休息時你要上班。
⑹ 我面試成功上班,為什麼物業公司還有在招聘這個職位
可能這個職位的招聘人員比較多，還會再招聘。如果只有一個崗位，那就要看看你做得是否夠他們的要求了。新銳基創獵頭
⑺ 如何有效招聘物業管理員
高素質的人才隊伍往往掌握著先進的技術和管理經驗，是物業企業發展的回關鍵因素。物業管理答人員素質的高低直接影響到客戶的滿意度，因此它也成為衡量物業管理公司優秀與否的標准。
有效招聘有幾個方式，招聘說到最根本就是吸引。
提高崗位待遇，工作環境和相應的發展平台和通道要明確，只有這樣，才能真正的快速將信息發布傳播；
2.掌握信息發布載體，報紙、58同城和趕集網效果不錯；
3.行業圈子推薦，也可以圈內挖人；
4.發動員工，主動出擊積極招聘；
5.學校相關專業校園專場招聘，自己培養。
⑻ 物業公司招聘信息
你這個。。。。。。⊙﹏⊙b 汗一個
你不如去昆明的58同城網去登記呢，網路這里都是來自五湖四海的人，而且都是來解答問題或尋求幫助的人，求職。。。。。。哪有來網路知道求職的？！！！
⑼ 如何招聘物業管理公司
應當由業主大會以經物業管理區域內全體業主所持投票專權2/3以上通過的決議選屬擇物業管理公司，由業主委員會代表全體業主與該管理公司簽訂物業管理協議，約定物業服務的項目和物業收費標准、收費方法等。要注意以下幾個方面：（1）選擇符合國家規定的具有一定資質的從事物業管理的物業管理公司。（2）選擇管理規模較大的物業管理公司。（3）選擇經營意識強的物業管理公司。