山西省農村信用社待遇

⑴ 山西省農村信用社的待遇怎麼樣

網友提供信息

臨汾堯抄都區信用社襲是山西省效益最好的，同時工資福利待遇自然也是最高的，其他地方信用社經常過來學習取經，在市區的話，剛開始也有2000-3000，以後會漲到好幾千，管理層的就更高了，年薪十幾萬也不是問題；在臨汾的縣里也就是一千多兩千，其他地方情況應該差不多

⑵ 請問山西省農村信用社待遇如何,報考中……

好。。
我一個伙計就在信用社上班。還是臨時工，在裡面混的不錯，基本不靠工資吃飯，每個月外快能頂你好幾個1.5k

⑶ 山西農信社待遇如何呢

信用社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的，除基本工資外，還有各種優厚的福利回待遇，如帶薪年假答，除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等，另外還有各項職業培訓等，如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓，為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。

⑷ 山西農村信用社待遇怎麼樣

不錯，比銀行都高，最多能拿7，8千

⑸ 2019年山西農信社招聘待遇如何呢

一、工資待遇
基本工資+績效獎金+福利待遇
對於山西農信社的工資是由3部分構成的，分別如下：
1.基本工資
基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩定，但是對於農商行而言不是僅僅指望基本工資的。
2.績效獎金
櫃員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發放的。
3.福利待遇
對於山西農信社而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節費(主要是春節、中秋節等給大家的一些福利)、交通補助、證書(山西農信社中有一些地區是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次)。
二、轉正前後工資變化
山西農信社的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業網點的業績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。
轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業務量比較少，工資相對比較低一些。
轉正之後的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩定、體面的工作。
農信社錢多活少離家近，薪資待遇優厚，在報考優勢上不遜色於其他金融銀行類。適合自己的才是最好的，如果你的條件符合，山西農信社將會是不錯的選擇。

⑹ 山西省農村信用社 太原分社的待遇怎麼樣

1、信用社目前待遇都非常的好，員工收入超過當地平均收入一倍左右
2、沒有太原分社這樣的機構，山西是省聯社，太原是市聯社或者辦事處，縣一級的叫縣聯社或者農合行，農商行，再下面才是信用社

⑺ 農村信用社待遇怎麼樣

農信社的工資高低與所在地區及崗位有很大關系的。
至於值不值得，相信對很多人來說農信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。至於原由，小編給你：
1.農信社招聘學歷限制較寬，比如河北、河南還有很多省份農村信用社招聘對學歷的要求一般都是：專科起點，相比國省考、銀行國企校招，農信社的學歷起點低。
2.農信社招聘年齡限制較寬，公務員招聘年齡限制一般根據崗位要求設置在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農信社則大多省份要求25、27周歲以內，這也是為什麼農信社招聘的競爭比一般要大於當地股份制銀行招聘的原因。
3.農信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農村信用社都是本省金融銀行企業的支柱，素有「XX省人民自己的銀行」之稱。再加上農信社面對的用戶多為本省散戶及小微，所以農信社基層員工的績效獎金一般不會低。
4.農信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農信社招聘不同於股份制銀行的統一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經畢業的同學換個工作，提供了良好的機會。
5.農信社工作離家近，且體面。作為銀行內部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行裡面的服務生。但對大多外面的人來講，銀行業工作就是「金領」，銀行工作的人肯定會「理財」，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種「虛」的東西不談，在農信社工作確實不用受風吹日曬，在一些特有的情況下，確實也能幫到家裡一些小忙。
當然，農信社「進」或「不進」，「值」或「不值」。每個人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。農信社沒有那麼好，也沒有那麼差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。

⑻ 山西農村信用社待遇

臨汾堯都區信用社是抄山西省效益最好的，同時工資福利待遇自然也是最高的，其他地方信用社經常過來學習取經，在市區的話，剛開始也有2000-3000，以後會漲到好幾千，管理層的就更高了，年薪十幾萬也不是問題；在臨汾的縣里也就是一千多兩千，其他地方情況應該差不多，希望我的回答對你有所幫助！

⑼ 您好，山西省農信社的工資待遇怎麼樣

您好，中公教育為您服務。

山西省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行，以下簡稱：專山西農信)是省政府屬主管的地方性銀行業金融機構。以1945年屯留羅村信用社創立為起點，山西農信目前已經走過了70年的發展歷程，現有正式機構3156個，其中省級機構1個、市級機構11個、縣級機構110個、營業網點3034個，共有幹部職工近5萬人，已成為全省營業網點和從業人員最多、服務范圍最廣、服務客戶最多、資金規模最大的金融機構。截至目前，山西農信的各項存款余額達到5530億元，各項貸款余額達到3542億元，在山西省內各銀行業金融機構中均居第一位。

工資待遇帶同行業屬於中上，具體工資會根據個人的工作表現，業績完成情況而定。各項福利保險比較有保障

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