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衛生系統招聘試題

發布時間: 2020-12-31 09:14:03

1. 衛生系統護士招聘考試試題

瑞安衛生局2010招聘護士考試試題
編輯 | 刪除 | 許可權設置 | 更多▼ 更多▲ 設置置頂 推薦日誌 轉為私密日誌 小蒂皮 發表於2010年07月20日 16:48 閱讀(0) 評論(0)
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一.選擇題(50分)

1.醫院最適宜的音響(35_45dB)

2.最大安全的氧濃度(40%)

3.潰瘍性結腸炎患者不宜幹嘛(不宜多吃粗纖維的食物)

4.氣胸的典型症狀(書上也沒明確的答案)

5.亞行心內膜炎采血(10—15ml)

6.鏈黴素中毒易出現什麼症狀(耳聾-腎衰)

7.肌力能抬離床面,但不能對抗阻力是幾級(3級)

8.當環境溫度大於人體溫度,主要以什麼散熱方式(蒸發)

9.低膽固醇是少於多少(300mg)

10.空氣栓塞的擺放體位(左側頭低腳高位)

11.異位妊娠最主要的好發部位(輸卵管妊娠)

12.支氣管擴張的臨床表現(1.2.3以上都是)

13.左心衰最早出現的症狀(呼吸困難)

14.嗪氯噻嗪類的利尿劑易出現什麼(低鉀)

15.最常見 的異位節律(室性期前收縮)

16.高血壓危象首選什麼葯物(硝普鈉)

17.風濕性疾病最常見的原因 (這個題目忘了)

18.腎盂腎炎經什麼感染(上行感染)

19.縮窄性心包炎中最常見的是(結核性心包炎)

20.胃炎的檢查(題目忘了)

21.胃竇炎...(題目忘了)

22.肝硬化最嚴重的並發症(肝性腦病)

23.蛋白尿是指尿蛋白超過多少(150mg)

24.腎病綜合征最常見的症狀(水腫)

25.醫院性獲得肺炎除什麼菌(l綠膿桿菌)

27.再生障礙性貧血的主要死因(顱內出血)

28.小兒白血病以什麼多見(急淋啊不知道急粒,不確定,那時也是感覺,做對的)

29.DKA首要幹嘛(輸液)

30.SLE治療首選什麼葯(糖皮質激素)

31.術後切口裂開時間與啥時(A.3天B.5天C.7天,不知道答案是什麼。書上也沒確定的)

32.一側的喉返神經損傷將出現什麼症狀(聲音嘶啞)

33.肺癌的檢查(題目忘了)

34.腹膜炎最主要的體征(腹膜刺激征)

35.急性胰腺炎的治療(以上都是)

36.顱內壓增高高於多少(200mmHg)

37.骨折的一般體征與特有體征

38.心梗急性期是在幾天(書上也沒明確答案)

39.門腔靜脈高壓最常見的並發症除什麼外

40.導尿管幾天換一次(7天)

41.最嚴重的輸血反應(溶血反應)

42.敗血症屬於什麼熱型(馳張熱)

。。。。。。

50.。。。。

二.判斷題(15分)

1.右側支氣管粗短,易入異物。(對)

2.肝癌難以確診,不治療在半年內死亡。(對)

3.袖帶纏著的緊,袖帶寬,血壓低。(對)

4.傷寒屬於腸道傳播的疾病。(對)

5.貧血的定義。。。。(錯,應該是單位容積的血液中)

6.對痙攣發作患者進行按摩。(錯)

7.肝性昏迷的患者長期處於昏睡和精神錯亂是在昏迷前期。(錯,是昏睡期)

8.健康是指只要沒有疾病就OK。(錯,還要有完整的生理和心理狀況和良好的社會適應能力)

9.非語言溝通是指通過目光、姿態、手勢、觸摸類語言等語言形式而進行的溝通。(錯,是非語言)

10.插胃管後 檢驗是否插成功,通過觀察無氣泡,說明是成功的。(對)

11.軟組織損傷早期應冷敷。(對)

12.顱中窩骨折易發生腦脊液耳漏和鼻漏。(對)

13.還有3個不記得了。

三.填空題(15分)

1.護理工作的評估包括()和()。(題目應該是這樣,這個大部分同學都是猜,答案我也不知道)

2.使用地高辛之前,先測脈率,一旦發現(節律不一)和(),不得使用。

3.產後出血的出血量是在(500)毫升以上。

4.法洛四聯征是指(右心室肥厚)(肺動脈高壓)(主動脈騎跨)()(現在又不知道,考試的時候是知道,那時背的挺勤奮的對這個題目)

5.妊娠婦女妊高症的病理改變的基礎是(小血管痙攣)

6.頸椎搬運處於(頭發腳低)位。(應該對的吧,不確定,呵呵)

7.CVP的正常值(6--12cmH20),如果CVP過低的話要補液,但要注意觀察(尿量),以免發生低血壓。(後者不確定,考完後,同學們都說尿量是不需要觀察的吧)

四.簡答題(10分)

1.腹部手術後半卧位的作用.

2.你在值夜班巡邏的時候發現一患者呼吸停止,你怎麼處理.

五.問答題(10分)

1.上消化出血有何臨床表現,出現上消化道出血的處理.

2. 衛生系統護士招聘考試試題下栽

這種考試一般以基護為主,可能有一小部分內護和外護 題型主要以單選、多選、填空、簡答和論述

3. 求 市級醫療衛生系統招聘 事業單位的考試試題

您好,中公教育為您服務。
公務員考試無論是國家公務員考試或者河南省公務員考試以內至於各地的事業單位容考試,官方都不發布考試真題,河南中公教育官網專門開辟了一塊版塊放置歷年真題和全真模擬試題,了解最新時事,考試動態,您可以登錄中公教育官網,查看歷年的部分考試真題以及考試動態。
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4. 衛生系統事業單位招聘考試考公共基礎知識與專業知識。那麼問題來了。

衛生系統事業復單位招聘考試制,科目有公共基礎知識與專業知識。如果考的是公共衛生崗位,專業知識當然會考公共衛生方面的知識。具體內容包括對重大疾病尤其是傳染病的預防、監控和醫治;對食品、葯品、公共環境衛生的監督管制,以及相關的衛生宣傳、健康教育、免疫接種等。

5. 衛生系統招聘考試試題內容

如果考來你的話,肯定自是最基本的東西,你不會,別人也不會,別擔心,主要面試好好發揮,面試可以幫你挽回很多分的,我就是筆試最後一名,面試第一名。我在我們區的合療經辦中心工作,我們這里還沒在鄉鎮設農合鄉鎮專職審核員,如果設的話,就是我管他們。

6. 事業單位招聘衛生系統的面試題及答案

面試題一般分為兩類專業型的在這就不多說了自己學的啥就考啥~~~~~
還有一類就是基礎素質面的問答種類五花八門包括自我介紹醫德醫風團隊能力人際關系應變能力綜合素質等等在這里稍微例舉一些
1.自我評價一下你自己,最大的優點以及最大的缺點,另外你的人生規劃是什麼?
答:我熱愛生活,積極看待人生,對於很多東西都有旺盛的求知慾,願意從任何人身上學習我不懂的東西,我也非常喜歡交朋友,樂於在一個團結友好的大團隊之中開展工作。總的來說,熱情,好學,以及良好的溝通協調能力是我的最大優勢。當然我也有很多缺點,由於年齡的關系,我看一些問題不夠深入,有時候未免做事情未免急躁,不過我能夠虛心聽取意見,相信在開展工作之時,能夠發揮我的特長並且出色完成任務。

2.如果本單位無法給你解決戶口問題,但是其他條件都能滿足你,你是否還會來本公司工作?
答:我很喜歡貴單位,對於單位能夠在各個方面最大程度的證明我的價值表示衷心的感謝。戶口是我比較關注的問題,如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個後顧之憂,那麼我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來,如果單位暫時有困難,我也表示理解。畢竟事業的發展空間對於我來說才是最重要的。我會好好權衡。

4.請問你是否有男友/女友?他/她和你不在一個城市工作,你如何解決這個問題?
答:是的,我有一個感情很穩定的男友/女友,並且確實我們暫時不在一個地方。從我個人來講,我確實很希望能有機會兩個人在一個地方,不過我不認為這將是我事業前途的羈絆。如果我為了這份感情放棄一份我十分滿意的工作,那將會令我和男友/女友之間的?系變得非常沉重。這不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我們希望能夠各自擁有各自事業的發展空間,雙方都是獨立出色的個體,這將會使我們更加欣賞對方。

5.你曾經考過GRE和TOEFL,是否意味著你更願意到國外深造學習?
答:目前國內的實際情況是,考T/G准備出國是時髦,我也確實考慮過有機會能到國外繼續深造學習。不過隨著我思想的逐步成熟,我目前已經徹底放棄了這個想法。由於我一直呆在校園里,我認為我急需培養實際中做事情的能力,這種能力遠比書本上得來的知識更加珍貴。學歷和經歷比起來,我認為經歷更加重要。另外,雖然我放棄了出國學習,並不意味著我放棄學習的機會,我會在工作中努力學習一切我不懂的東西,這將令的我在解決實際問題時候事半功倍。

6.你希望公司裡面的人事關系是什麼樣子?如果實際上不是你所期望的,你會怎麼樣?
答:我希望公司能有一個和諧的人際關系,我相信貴公司也一定是如此,因為只有大家精誠合作的條件下,才會有如此出色的業務成績。如果在一些地方有些小小的不如意,我不會介意,首先我認為完成我的本職工作是最重要的,在此基礎上,我一定會真誠對待每一位同事,相信大家來公司工作都有共同的奮斗目標,在這個大前提之下,我不認為有什麼矛盾是無法調和地。
7.當你的客戶很明顯在刁難你的時候:你如何應付?
答:首先我要以公司的利益為重,盡可能讓客戶明白,公司的宗旨是全心全意的服務於客戶。很多時候我相信客戶對於我的刁難也是出於對我公司辦事能力的一種考驗,我一定會竭盡全力使客戶相信公司,相信我。不過,如果客戶提出一些很過分甚至違背人性的要求之之,我不會妥協,我相信公司也一定不會讓它的員工在外受到人格上的侮辱。
8.如果上司交給你一件不屬於你份內的工作: 你會拒絕or接受它?
答:公司里一切以公司利益為重,只要有利於公司發展的,上司交給的任務就是我的工作,不存在份內與分外的差別。我相信貴公司也一定會對於我的努力付出有相應的公平回報。

9.你的簡歷顯示了你參加了豐富多彩的課外活動,那麼你如何處理這些活動與學業 之間的平衡關系?
答:作為一個學生,我能夠接觸的社會有限,如果每天只浸泡在課本中,我可能只是一個高分低能的人物,無法勝任貴公司的職務。我認為我在念書期間所參與地社會活動對我的身心發展有很大的好處,他們在培養我的責任心以及與人溝通的能力方面有很大的好處。因此在學業不荒廢的情況下,我盡可能多參加一些社會活動,這種經驗積累帶來的好處將會在我進入貴公司工作之後得到充分的體現。

10.如果一個比你學歷低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待這件事情?
答:這對於我完全不是問題。我不在意學歷高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能夠對於工作能力以及工作量大小有一個公平的權衡標准。以我個人來講,絕對不會看不起比我學歷低的人,只要他有真才實學,我很樂意向他學習。因此,我相信,公司安排我們的起薪相同,也是因為公司對於我們的能力有著相同的估量,我會和同事好好合作,為公司的發展中做出貢獻。

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