A. 請問在紫燕百味雞工作，一天工作幾小時，一個月休息幾天，休息有飯吃
不是想像中的那麼好，不過要看在什麼地方上班。有的地方＋起床時間到睡覺時間十點就已經很不錯了，有的地方不讓加盟，工資低，員工工資相差甚遠，得到的並沒有付出的那麼多。有的地方沒有年終獎沒有保險，我的地方一個月一天都休不到，還要被顧客投訴，一個字罰，罰的是人民幣，差賬自己貼，你按照上司教的去做，等到投訴了，又是你的錯，罰……
B. 誰在紫燕百味雞上過班單店如果在菜市場邊上的話一天能有多少錢的營業額我打算加盟一家，可是只有25
這個說不清楚的 有一天賣1W多的 也有一天幾百塊的 看個人眼光吧
C. 紫燕百味雞上海和北京哪個是真的呢怎麼他們都說自己是總部呀，暈！
紫燕百味雞總部應在上海，故上海紫燕百味雞是真的。
紫燕百味雞隸屬於上海紫燕食品有限公司旗下產品 ，四川嘉州（今樂山市）名吃。
紫燕企業秉承食品工業就是道德工業的從業理念，憑借獨特的口味和行業領先的現代化生產規模及質量管理體系、強大的市場投入和優秀的營銷團隊的支持。
紫燕百味雞專賣店已迅速發展至成都、重慶、南京、上海、合肥、武漢、蘇州、杭州、鄭州、無錫、南通等城市，與南京蘇果、北京華聯、法國歐尚、武商量販、武漢亞州貿易中心、武漢中百倉儲等全國知名商業集團聯手創建紫燕店中店。
品牌名稱：紫燕食品。
產品參數：
生產許可證編號：SC10431011200273。
產品標准號：GB/T23586。
廠名：上海紫燕食品有限公司。
廠址：上海市閔行區莘庄工業區申南路215號。
廠家聯系方式：4008-886-517。
品牌:紫燕食品。
產地:中國大陸。
(3)上海紫燕百味雞員工待遇擴展閱讀：
紫燕企業文化：
紫燕企業文化，其實質是通過文化內涵、文化滲透、文化力量來統攝員工的心性，調動員工潛在的巨大工作熱情和創造性，形成紫燕強大的凝聚力、親和力、創造力和生命力。
沒有文化精神的企業是沒有活力和生命力的，因此，紫燕將企業文化精神確立為公司發展的內在動力和共同的價值觀，紫燕的文化具有明顯的雙重含義，外延公司是經營的獨具特色的傳統飲食文化，內部經營和管理的是人心的內在優秀傳統文化，它具有以下幾個方面的特徵：
1、目標高：一流規模管理，熟食品行業的領跑者。
2、以紫燕事業為己任，不以紫燕利益為己有。
3、企業文化融合力強。
4、企業核心競爭能力強。
5、傳統道德發展型。
紫燕文化精神是企業發展的靈魂和精髓, 是其無形而強大的內心力量，紫燕一直致力把這種強大而無形的力量注入在公司良性、高效的可持續發展中; 從高層到員工, 紫燕人勵精圖治，發展創業的心願一直是那麼強烈，那麼激盪，那麼理性，那麼執著。
D. 在紫燕百味雞上班怎麼樣啊（武漢）
紫燕的待遇的確還可以 。但不管做什麼。這都要看你自己是我覺的要干這工作，還是我一定要干這工作，付出和收獲是成正比的
E. 有上海紫燕百味雞做營業員的是像招工吹的那樣上班9小時包吃住試用2000上下班有免費班車
在上海紫燕百味雞有很多分店，待遇還行，不過沒招工的說的那麼好。
（店面生意超好時可能會有這種待遇吧）
F. 紫燕百味雞一個月工資多少
看你是什麼地方了
上海一個月也就三千塊左右
G. 重慶的紫燕百味雞工資怎麼樣
直言百味雞的工資不是很高，一般4000多塊錢，當然一是廚師的話，那可能拿1萬。
H. 紫燕百味雞的員工需要出差嗎待遇這些是真的嗎
出不出差要看崗位啊，比如一個清潔工，他需要出差么，這一家公司有一定的知名度，比小公司應該靠譜點，有問題，可以在面試時自己問清楚。
I. 紫燕百味雞招聘，今天偶然路過紫燕百味雞，上面招聘營業員，配菜員，試用期都有2000+240餐補
人家都已經把信息公開化了，你還有什麼不相信的呀，這樣不是更明了嗎，回紫燕百味雞在上答海差不多有200家門店了，很多門店都有招聘招租信息呢，他們公司在閔行區申南路，規模還蠻大的，是一家大型的食品廠，口碑還很不錯的
J. 在上海紫燕百味雞當營業員怎麼樣
很好呀，工作環境好，每家店面都配有空調的，像這樣的天氣那樣的工作環內境很好的，每天容上下班有專車接送，公司包吃住，有工資低薪，還有提成，工資能拿多少這就要看你做得怎麼樣了，做的好工資幾千一月是完全有可能的，呵呵，有朋友在那家公司工作所以了解一點情況，希望能採納我的回答
