什麼聘網招聘職位

Ⅰ 企業一般都用什麼招聘網站啊

直接網路;聯合招聘
看看是否有你需要
（1）專業招聘網站，如前程無憂，智回聯招聘，中華英才網比較有名的答就業機會;
（2）職位當地的報紙;
（3）許多公司現在都在他們的招聘門戶網站與列
（5）網站為專業應用，比如你是做景觀設計，園林景觀中國網站可以，建築設計網站。
（8）獵頭公司的網站。
我希望能幫助你。

Ⅱ 現在招聘網站裡面的崗位怎麼樣

崗位實實虛虛，尤其是工資這一塊更是虛的厲害，需要結合當下市場去考核。想想也很正常，畢竟需要高薪去吸引人才嘛

Ⅲ 哪個招聘網站最好，提供的職位多，

58 趕集。

Ⅳ 人才招聘網屬於什麼性質的招聘公司

人才招聘網站是一個提供職位機會的互聯網平台，是企業端和求職者的一回個有力橋梁，答你也可以理解為中介吧。一般招聘網站對求職者都是不收費的，除非你是定製了個性化的服務如一些提醒功能，你可以針對自己的實際情況選擇針對性的網站！

Ⅳ 哪些招聘網站比較靠譜

比較靠抄譜的有智聯招聘、前程無憂、中華英才網、應屆生求職網、大街網、獵聘網、領英。

1、智聯招聘

智聯招聘用起來相對簡潔，入駐企業也多，可以作為首選。但使用這種綜合性招聘網站時，建議你的簡歷一定要完整，最好經常刷新，提高被搜索到的幾率。

4、獵聘網

獵聘是針對性非常強的全國性的綜合性招聘網站，他通常招聘的都是「中偏高端職位」，當在獵聘年薪低於15萬的崗位很少很少。他特別適用於那些有一定工作經驗的職場人士。

Ⅵ 中國最大的招聘網站是什麼

專業的招聘網站沒有說哪個最大，像前程無憂，智聯招聘跟中華英才這些網站其實都是規模差不多的，一個網站有的職位其他的網站基本也會有的，所以沒有所謂最大一說。

Ⅶ 全職招聘網的網聘優點

對於企業來說：首先 網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站里，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速准確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。