新基醫葯待遇怎麼樣

① 醫生的工資到底怎麼樣

看地域，看科室，看職稱，更看運氣。

以剛工作的年輕醫生為例。在一線城市或者房價高的二線城市當醫生性價比挺低的。因為年輕醫生的收入跟就職的醫院水平的沒有太大關系（對，外行人是理解不了的）。就比如說一個博士畢業進了省會城市三甲，一個本科畢業去了縣醫院，工作一年後，可能到手都是一萬多/月（可能三甲的博士會高一些）。北京上海的頂級名院的待遇，據我了解，大概率是不如二線城市的頂級名院的。天朝內卷，京上廣不缺規培學生幹活，也不怕沒有志存高遠的年輕醫生來工作，所以有些有恃無恐吧。與之相較，在很多房價比較友好的二線城市，比如成都，西安，武漢，重慶之類的，讀了博士留院工作，還是美滋滋。絕大多數醫院能保證入職1-2年後拿到全獎後，一年到手20-30萬（包括陽光的或者所謂不陽光的）。部分外科科室可能會更高。運氣好留在個別特別富裕的科室，再跟著一個大方的上級醫師，這個收入甚至能翻倍。以我所在的武漢為例，大多數人博士畢業，三四年就可以在二環內付個小三房的首付了（大概六七十萬的樣子的吧）。

有一說一，年輕醫生的收入也沒高到不需要承擔內卷中國帶來的壓力的地步。這個問題有的人的回答是一葉障目。比如說「剛畢業的護士進了三甲一年都有二十萬，醫生怎麼可能比護士還低」。事實上，每個醫院的收入分配政策也是不一樣的。對於年輕醫護，有的醫院的獎金是醫護同酬，有的醫院醫生獎金系數要高一些，不過也高不到哪裡去。所以整體而言，一個三甲醫院剛入職的醫生和護士收入差距幾乎沒有。

② 新醫改基本葯物有哪些

新基葯的目錄還在編輯中.
最快明年會出台,樓主可以坐等

③ 武漢遠大醫葯公司怎麼樣

武漢抄遠大制葯集團銷售有限公司是遠大醫葯（中國）有限公司旗下獨立法人資格的全資子公司，公司以五官科、心血管產品為主的專業銷售公司！公司擁有一支實力雄厚、競爭力強的專業化銷售隊伍，營銷網路覆蓋全國，辦事處遍及除台灣以外的所有省市、自治區。公司產品線廣泛而深遠，擁有白內停、諾佳、天天明系列等五官科產品線以及心血管類產品線為核心的新特產品群。具有國家級二類新葯6個，四類新葯11個，即將上市新品8個，在研品種16個。僅五官科產品就包含5大類22個品種，產品獨特。其中名牌產品白內停系列創造白內障用葯史上的經典，載入史冊，經久不衰，並獨家擁有其商標冠名權，多次榮獲省銀質獎章。2003年推出新品冰珍清目、冰珍去翳滴眼液均獲得葯「准」字批准文號，並進入非處方葯（OTC甲類中葯制劑）葯品目錄，深獲消費者認可。2004年，具有國際先進水平的治療心血管類疾病的新型血小板膜糖蛋白GPⅡb/Ⅲa受體拮抗劑「欣維寧」（鹽酸替羅非班氯化鈉注射液）正式上市，彌補了國內抗血小板制劑的空白。
希望對你能有所幫助。