金昌護士工資待遇

⑴ 護士工資標准一般是多少

護士工資標准一二線城市：5000-10000元不等；三四線城市：2000-5000元不等。

⑵ 金閶醫院工資怎麼樣，護士工資極低，每年招工資很低的護士實習生，然後過段時間人家要求漲工資，就開掉換

是的，奉勸你別來這這地方，我是從裡面走的，裡面體制很落後，基本是人管人的，工資很低，基本你進去多少就多少，兩年內不會漲工資，你要求漲工資的話，肯定會被開掉，而切工資極低 ！

⑶ 護士一個月的工資一般是多少

實習沒有工資的

⑷ 現在當護士的工資大概多少

各地互有差異來。
就拿一個市來說吧自，市區的要比縣區的醫院護士多拿2000多元錢，所以還要看你所在區域。一般現在三四線城市市區的二甲和三甲醫院的護士工資在5000元至8000元工資不等。在二線城市市區的二甲或者三甲醫院的護士工資一般在8000元至12000元左右，一線城市更高。

⑸ 現在護士工資是多少

很少，現在醫院根本沒有正式護士，都是合同護士，所以工資很少。
更別說是社區的了！最多1500不包吃住

⑹ 關於護士10%基本工資待遇

護士10%工資公正執行應當按要求享受教師、護士10%工資的要具備執業資格、已版聘任、在崗三權項.根據政策規定以及請示省人事廳，提高護士10%工資標准范圍：各級醫療衛生機構中，被聘任或任命為護士職務，並在護理崗位上從事護理工作的護理人員。
鄉鎮計生服務所不是經衛生部門批準的醫療衛生機構，所以不符合提高護士10%工資標准條件。

⑺ 護士一個月工資大概多少

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

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其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位後，10％護士津貼的部分不再享受，並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批准調離護理崗位後，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離後第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

⑻ 一般護士的工資是多少

一般護士的工資是多少？全國醫院很多護士有護士的工資大夫，有大夫的工資，護資工資是多少？還要根據他的工作的工齡才能定工資是多少？