富士康待遇

A. 杭州富士康工資待遇怎麼樣

聽朋友說杭州富士康待遇要比深圳那個富士康好一點。杭州富士康工作一般是12個小內時，白班夜班容兩班倒，很累很幸苦的。
其實在工廠上班，工資待遇都差不多，3800-4500左右。建議不要進工廠，累且壓力大，可能還學不到什麼東西。
希望對你有幫助！

B. 富士康的待遇怎麼樣

還可以吧，但是相對來說也很辛苦的，白夜班結合的

C. 深圳富士康怎麼樣，待遇怎麼樣

富士康很大，關鍵是看你分到哪個事業群。
在工廠來說，富士康給的底薪是最高的，但是回工資都是偏向答技術人員，一般普工很難加工資，現在升職位都不一定升工資。
目前深圳這邊都沒有班加，所以工資都很低。一般是底薪2200元+生活補貼100元，第四個月有400元的考核績效（並計入加班計算基數）。一般來說每年有2-3個月是0加班，2個月左右的旺季加班有80個小時。
其它一般是36小時加班，年底有年終獎（底薪/12*一年的工作月數）平均下來大概是3100一個月。
富士康的工作分得很細，一般不費體力，只是一些簡單，枯燥的重復動作，所做的工作一般沒有技術含量。一般每天有一個排配量，達到排配後一般就收線了。上班時間淡季時每周上班5+2，忙時6+1，連續上完6天必須休1天，第7天上班，考勤系統自動識別，打不上卡。

D. 2019年富士康工資待遇

每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律依據：《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
富士康大概的工資標準的啊：
大專進去是師一，底薪2200+飯補300+加班費-住房公積金-社保
一個月差不多2500-3000
本科是師二，底薪2200+飯補300+加班費-住房公積金-社保
一個月差不多3000-4000
研究生是師三，底薪2800+飯補300+加班費-住房公積金-社保
一個月差不多40000-5000吧
大概就是這個范圍!
每個地方的工資標准不一樣,然後各個事業群加班時間長短也不一樣：
不過現在好像最少也能拿2500左右吧！
富士康是世界500強，應該是不會拖欠公司的，還有正式員工是有簽合同的，合同到期是可以離職的。

E. 富士康薪資是怎麼算的呢

富士康的底薪是按照22天來算的，確切地說是21.75天來算。比如你所設定的1700元的底薪，那麼每小時的基本工資就是1700元/21.75/8=9.77元。

至於加班費的問題，如果是平時加班，為1.5倍工資，也就是9.77*1.5=14.66元/小時；如果是普通周末加班，則是2倍工資，也就是9.77*2=19.54元/小時；如果是節假日加班，則是3倍工資，也就是9.77*3=29.3元/小時。

(5)富士康待遇擴展閱讀：

富士康的招聘上有2200的底薪，有的渠道是2550的底薪，造成這樣的差距很多時候都是因為不同的渠道進入富士康的。通過中介進去富士康，工資富士康都是發給職業介紹所的，也就是說屬於勞務派遣性質，而中介想掙錢就給低一些的工資給員工，所以通過中介進入富士康，工資都會低一些。

現在深圳富士康直接進去至少可以拿到手2550的底薪，有熟人介紹經驗又足的話也會給更高一些的底薪，但一般不會超過3000塊一個月。普通新人前面一年在富士康旺季可以拿到手6000多塊，當然低的時候也有隻拿3000來塊的，這都取決於加班了。

不過需要注意的是，現在富士康對加班有限制，一般每個月超過80小時的加班部分就沒有錢拿了。

F. 富士康的工資待遇怎麼樣

招聘條件：
1.年齡條件：16.5周歲—40周歲，男女均可。
2.身體條件：身體無傳染性疾病、刺青(小范圍)，煙花(3個以下)，手腳靈活
富士康招聘http://www.weichuanghr.com福利待遇：
1、薪資：試用期底薪1800元，轉正後2000元，平時1.5倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超過兩個小時，綜合工資3000-5000
2、工作時間：正常工作時間為每周5天，每天8小時工作制，每周至少休息1天。
3、勞動合同：公司依法與每位員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理幹部。
4、伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標准。
5、住宿安排：標准員工公寓8－10人間，有獨立的陽台、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有中央空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
6、廠房配有中央空調、員工享受僱主保險、醫療保險及各項社會保障。員工每年除發12個月薪外，另依工作表現發放年終獎金。滿
12個月發放15個月的工資，每年年終有盛大摸彩活動。
希望對你有幫助，望採納。

G. 深圳富士康的工資待遇

一、（龍華、觀瀾廠區）招工要求：
1、男女不限，16-45周歲當天安排吃住，免費提供400元飯卡，不需要自己掏錢吃飯，學歷不限（不要畢業證），有效的正式二代身份證（不能過期，需要有磁性，無需工作經驗）。
2、身體健康，有明顯紋身和乙肝暫時不錄用，無 傳染性疾病 和潛伏性疾病 。
3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的，可再次進廠，加入黑名單者永不錄用。
二、（正式工）工作時間及薪資標准：
1、5天8小時制，加班保底100-120個小時。
2、試用期1~2個月，每月底薪1900元+加班費+績效+補貼，月綜合工資3800--5000元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費16.37元，周六加班約10小時，每小時加班費 21.73元，夜班補助20元/晚。
3、試用期過後，底薪2300-2550元+加班費+績效+補貼，月綜合工資4200--5200元。加班費計算：周一至周五每天加班2小時，每小時加班費19.82元，周六加班10小時，每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高。另有年底（雙薪）及績效獎金。
三、（臨時工）工作時間及薪資標准：
1、年齡：18-45周歲；每天10-11小時，13.5/H，保底260小時；綜合收入：3840元。
2、長 白班 ，包吃包住，另伙食補助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地點：龍華富士康。
特招：IDPBG事業群志願支援 鄭州蘋果 iphone6產線員工：合同簽訂深圳觀瀾IDPBG事業群，薪資待遇和招聘要求與深圳同步；另補助300元/月/人區域津貼，免費包機接送及免費提供床上用品6件套，旅途中免費提供50元生活費，新員工入職月綜合收入4000-4500元/月，三個月後返回深圳IDPBG既轉正底薪2300元/月並且優先晉升員二/技術崗/管理崗

H. 富士康工資待遇怎麼樣

富士康給應屆畢業生的工資是：本科2000，大專1200，包住宿，吃飯每天補助回10元。每年會加一些工資，然答後年終獎是4－14個月工資的都有，比一般企業1個月年終獎的要強多了。
上面是官方渠道給的
這個是做過的人的評價，富士康的報酬在哪口碑都不好，你自己進去前多考慮下吧
我同事是從富士康逃出來的。據說在那裡混得很慘，我自己也有兩個同學在富士康，呆了兩年了，具體情況不清楚，不過這樣的條件在深圳隨便能找到。我同事說工資1800=底薪600+保險300（公司替你交，從你工資里扣）+300（主管看心情給你多少）+加班費（必須要加班的）+技能加給200+其它
包吃住，吃是公司一天發給你
6
RMB，住是八個人的房間，四個人住，但可能住更多人。
如果忍受不了想走的話要交8000的違約金（靠，真TMD黑)
寫完上面的話是打死我也不會去的了，你自己看著辦，如果你簽了只能祝你好運了。

I. 富士康的待遇怎麼樣

這個問題，我可以回答一下哦。我在富士康做了兩年。08年畢業進去的。2010年辭職來了廣州。現在從事飾品行業，做得還不錯。
富士康工作的優劣大概如下：
優：1感覺很好，外面的人也覺得你很厲害，畢竟是世界500強的企業，特有面子。
2工資待遇也不錯，剛進去，那時候是2000，有吃有住，每個月可以存款或寄錢回家。慢慢每半年會加工資，大概有的加300，有的加200一次。
3工作時間比較自由，有周六周日，可以加班可以不加班。不過，裡面工作的同事，大多都是想加班的，因為加班費比較高。而且，公司是限制你來加班的，比如，晚上你只能加班一個鍾，或者兩個鍾。周六你只能來加班4個鍾。超出的不給錢了。
4在這個大工廠裡面可以學到很多電子製作的流程。學到管理的技術！
5經常有組織文藝活動。如果你喜歡籃球，就不錯哦。
等等.........................

劣：1工作很忙，整天接電話，有人催你把事情做好，以免影響下一個流程。你的上頭也經常逼你。而且，你的工作一定是關繫到好幾個部門的。一定要你去協調的，有些人很賣官風，辦事就難了！裡面工作有專門的流程，一般人家都是按這個SOP辦事。有時寸步難行！
2加班的時間太少了，以至於你去加班，經常超出限制加班的鍾數，那你就要義務加班把自己的工作做完咯
3在裡面工作，基本上沒有升職的機會，因為，裡面太多管理者了。而且，要升職，也一般是台灣人升職，公司會專門請台灣同事過來做管理者的。
4工資上升有限制的，到一定程度就不加了。一般4千底薪就很高了。沒什麼前途。
5真討厭，經常看到那些台灣人，說著嗲嗲的普通話，還帶著英文單詞，如果你喜歡這樣就不影響了。而且台灣這些人，走路都很慢，很高傲，以為高人一等！
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2010年的時候經常有聽說跳樓的，我個人看法是正常現象。是個別的。有些人心理不好而已。大學裡面還經常有跳樓的呢，對吧？

建議：放心進去工作吧。進去了可以存比較多的錢，再出來找其他事情做。在裡面做長久了，人就沒用了。對外界不熟悉了！

J. 富士康工資

富士康自離了，但沒有跑自離
工資依然會到達你的卡上
因為這是你的工資，
勞動所得