java培訓出來待遇

⑴ 培訓Java出來的就業薪資怎麼樣啊

薪資根據抄能力來定吧！
我是19年3月培訓出來的，大專學歷，三線城市工作。
目前薪資8K，剛入職6K。
跟我同一批的人還有現在沒工作的。（技術不過關，學習限制）
還有薪資18K的。（北上廣大城市）
還有薪資到現在沒漲過的。（綜合能力唄）
我那批培訓的好些個都是這幾種情況：上課不聽、聽了不做、做了不懂（邏輯思維差）。那就這樣的，有工作我才奇怪呢！咱也不知道花那錢培訓幹嘛！
所以我認為薪資是根據個人能力和地域來區分的。就看你技術硬不硬，選擇哪個城市發展的問題了。
最後，希望我的回答被採納！感謝題主！！！

⑵ Java培訓出來發展前景怎麼樣 能做什麼

Java發展方向大致分為兩類：
1.管理人員，例如產品研發經理，技術經理，項目經理等
2.技術工作，例如回成為高級軟體工程師答、需求工程師等
然後從Java的應用領域來分，Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面：
1.大中型的商業應用
2.桌面應用，就是常說的C/S應用
3.移動領域應用
由此可見，學習JAVA可以從事網站開發、編程、游戲開發以及其他與Java語言編程相關的工作。

⑶ 培訓java四個月完了後 出去好找工作不 一般可以拿多少薪水啊

還可以，只要你有實戰過，有做過項目，那找工作不是問題，

我是在動力節點學了4個月，一畢業就在一軟體公司上班，工資就有8K了

⑷ 請問java培訓的薪資一般是多少

最近幾年IT行業發展如火如荼，人才缺口也很大，所以行業的薪資普遍會很高。現在java培訓出來找工作還是挺容易的，在不同地區的薪資也有不同，最終還是要根據你的真功夫，找到最適合的崗位。

⑸ 培訓機構學Java的人出來工作怎麼樣

那工作沒問題，我就是動力節點培訓的，在它們家可以學到很多實戰經驗，專這樣後面對找工作屬有很大幫助，而且在這培訓的，學員畢業後，基本工資一般都在10K左右，建議你盡快去動力節點學習，老牌子了，最近好像在深圳要開新校區，你可以去了解下

⑹ 從JAVA培訓機構出來後該怎麼找工作

經常聽到有人抱怨，我參加過IT培訓，公司一看我的簡歷就直接pass我了，把培訓經歷去掉後，面試通知是多了，但是往往面試完，就不了了之了，難道我參加過培訓，公司就不會選擇我了嗎？其實，現在越來越多的公司喜歡招聘培訓機構出來的程序員了。

而且現在相當多的公司，會選擇在培訓機構培訓過的程序員，很多公司會去到相關培訓機構做雙選會，直接挑選適合本公司職位的學員，即能快速了解此人的技術水平，還能很直觀的了解到他的學習水平。沒有一個企業喜歡學習能力差的人，你可以在進公司的時候技術並不是很牛，但是你需要是一名學習能力強的人，這樣的你才不會被淘汰。

再來說說培訓機構出來的，培訓機構出來有三種，一種是科班出來後進入培訓機構再學習的，一種是非科班畢業後沒多久進入培訓機構的，還有一種是已經在別的行業幹了幾年後進入培訓機構學習的。非科班進去培訓機構的又可以分兩類，一類是培訓之前自學好久，一種是零基礎培訓。零基礎參加培訓的，來到培訓機構就是為了入行，在培訓機構能夠幫助他們學習基礎知識，能夠幫助他們快速了解IT行業，能夠幫助他們快速完成轉型。

當然，不可否認的是，培訓出來的人也是層次不齊的，就如我們上學時期，同一班級，同一老師，就有人會在考試時考100分，有人只能考50幾分。道理都是一樣的，師傅領進門，修行靠個人。你若是認為，進入培訓機構學習完畢後就能工作，那是錯誤的認知，培訓機構只是為你提供學習的平台，讓你學到基礎知識、學到最新IT開發技術或開發語言，學習期間做各種項目，從而貫通運用所學知識，擁有相關工作經驗。

目前各個公司之所以喜歡招聘培訓機構出來的程序員，是因為，此程序員擁有快速學習能力，進入公司可以快速上手，而且現在參加培訓的人員，更適合公司儲備人才需求，再加上現在很多名校畢業的學生，多數眼高手低，不能快速上手工作，薪資要求還高，故公司並不喜歡這樣的人員。

曾經有公司的HR跟我說，有些公司不喜歡要培訓機構出來的程序員，一是因為基礎知識不扎實；二是簡歷作假太嚴重。現在社會簡歷不包裝真的不好找工作，但是過度包裝就會引起用人公司的反感，所以簡歷需要適當包裝，上面所寫的項目一定要是自己所會的知識，有位HR就向丫丫說過，有次面試，問求職者簡歷上面的項目運用哪些知識，支支吾吾的，並不能詳細回答，這樣就太過明顯，就算簡歷再華麗，也不會被公司所錄用了。

那麼現在看來，公司錄不錄取你，不會看你是否參加過培訓，完全取決於自身的技術能力及學習能力。相反，你若是在培訓期間，成績優異，還會成為面試的加分項，畢竟這樣非常直觀的體現出你的學習能力。

現在總結面試方面：

沒有面試，是簡歷的問題 有面試 沒有offer，是面試的問題

所以分兩個部分，簡單說一下這個問題：

• 投了3000份，沒人吊我——沒有面試

天啊，3000份投遞...足以說明，海投簡歷，並沒有什麼用

• 改簡歷

（1）自我總結

HR一天要看那麼多簡歷，如果你簡歷啥也沒有，就寫「培訓班出來的」，篩掉很正常。所以簡歷中要寫的是結果，而非過程。

仔細回顧學習過程，總結已掌握的知識技能點，並用實訓結果來描述技能掌握情況，這樣才能讓更好向HR傳達你的技能。

（2）恰當的包裝

簡歷是需要包裝的！但不意味著作假，而是學會簡歷編寫的技巧，隨意舉個栗子：

修改前：參加了Java培訓

修改後：四個月Java培訓學習經驗，從零基礎至今能獨立寫出XX系統，實現了XX功能。

（同樣是在說自己是培訓機構出身，但恰當的包裝，一能突出自己的學習能力，二也以實力證明了自己如今的技能掌握情況）

還有，既然有兩年的工作經驗，提煉出能體現Java工程師應有的軟性技能點，也是有說服力的。

2.針對性投遞

不知道你為什麼堅持不懈海投3000份，而不及時調整策略。投遞在精不在多。

選擇職位描述和自己能力相似的公司，並且針對每個公司不同的JD，修改自己的簡歷，突出公司重視的方面。

HR知道沒有Java經歷，直接Pass

並不是程序員天生就會編程呀！所以別氣餒。除非HR不細看簡歷，否則只要進入了面試，說明公司有意向招聘沒有經驗的員工。

面試主要就是多看面經，多參考面試中的問題進行知識點的補充，做好准備，再上戰場。

作品方面：

學生在面試的時候盡量不要拿學校里練手的項目，那怕你做得再漂亮再完美；最好拿出在學校里參加過的真實項目，告訴公司哪一塊兒是你做的，哪一塊是團隊一起做的，這樣會大大提高你被入取的幾率，而且更容易找到薪資比較高的工作。事實上不是所有的培訓機構都有真正的實訓項目，因為這樣的培訓機構一定要具備研發的超高能力，要有自己的項目和研發團隊，所以這也是學生們選擇培訓機構的一個重要標准，畢竟直接關繫到學生們的面試、工作及薪資水平。

⑺ 做完Java培訓後，真的可以找到薪資較高的工作嗎

說句實在話，抄培訓完後一襲般薪資都是比較低的，也就基本工資而已。。但是在上班後自己要多給自己充電，提升自己的能力，這樣自己的薪水再會有上漲的空間，至於能漲多少。看個人能力。。。所以你問的問題是一個偽命題。。

⑻ 沒有工作經驗，參加完Java培訓出來好找工作嗎

java適合入門。抄不太難，並且是現在很多集成框架的基礎，可以說java能學好，其他的語言觸類旁通也沒什麼難度的(C++除外)。

並且軟體工作並不難找，書本上那些東西基本上在工作中也會重新學一次。軟體開發沒有多麼的高精尖，計算機的理論知識，演算法啊之類的，其實在你前兩三年的工作中基本用不上的，因為這些高端貨自然有資深程序員搞定。java基礎語法就基本覆蓋了你百分之九十以上的工作。

最重要的一點，一定要好好學習資料庫！！！理論和實踐都很重要。無論以後你用哪門語言工作，都是離不開資料庫的。並且對於轉行找工作而言，熟練使用資料庫絕對是大大的加分項。
以上的建議只是入門用。演算法什麼的理論知識並不是沒有用，而是大大的有用，只是不適合你轉行入門，畢竟又難，又暫時用不上。

⑼ 在黑馬程序員培訓6個月Java出來後真的可以拿到一萬以上的薪資嗎

一般來說6個月的學習時間找到一份工作是沒有問題的，一線城市的薪資起步是1W+ 關鍵回的還是看自己學會了多少答東西，掌握了多少技能，選擇Java培訓機構重點關注機構的口碑和課程，多看幾家機構，希望你早日找到好的工作。

⑽ JAVA培訓後的工作待遇怎麼樣

工作待遇跟你自身技術相關。技術越好工作越高，所以把技術學好才是關鍵。如果你想要專版業的學習權Java，更多需要的是付出時間和精力，一般在2w左右，4-6個月左右的時間。應該根據自己的實際需求去【千鋒】實地看一下，先好好試聽之後，再選擇適合自己的。只要努力學到真東西，前途自然不會差。