招聘小系統

❶ 招聘管理系統能解決什麼問題

招聘效率的快捷性（快）、招聘人才的准確性（准）、招聘簡歷的真實性（穩）等等。我目前在使用54HR系統，無限制容納人才簡歷，可分類儲存，辨別重復性，提高招聘從業者的效率及人脈累積。

❷ 有什麼好用的招聘管理系統推薦一下

我現在用的招聘管理系統是54HR，感覺還不錯，推薦~

❸ 哪個招聘管理系統更加適應中小型企業的招聘

HRdesk，如其名，HR的桌面，簡單直觀，上手快

❹ 最近想找一款招聘管理系統，聽說有招可以免費使用有人試過嗎

聚好招不錯，很專業，也可以一直免費使用，打開網址直接注冊就可以專使用，屬網址：www.juhaozhao.cn

❺ 現在比較火的招聘系統是哪個Moka招聘嗎

公司用Moka招聘系統一段時間了，建立篩選做的還不錯，數據分析也可以。

❻ 中小型企業招聘管理系統多少錢

中型企業招聘管抄理系統配帶襲很多的功能模塊，不同的廠家的價格都是不一樣的。這里以e員工人事雲為例，e員工人事雲具備組織架構、員工關系、招聘面試、五險一金、工資薪酬、員工福利等模塊，該系統是按照年收費，一年只需5800元。但是價格高低不能決定產品是否合適，最好提供詳細的需求、確定哪些功能是否可以實現。更多信息請收拾e員工人事雲。

❼ HR們都在使用什麼招聘管理系統想解決什麼痛點

做HR的這些年間，抄先後有使用過谷露、品聘、54HR。目前正在使用的是54HR。
品聘和谷露，功能上都比較健全，諸如發票、付款管理之類的，但如果要用這些功能，你得熟悉熟悉，而且需要花時間操作。54HR，是我們幾個朋友合夥創業做獵頭公司後選擇的一款招聘管理工具（聽說開發團隊都是有HR和獵頭雙重背景），特點是免下載免安裝，手機微信端和PC端職位和簡歷同步。應該比較適合中小型企業和30人以內的中小型獵頭公司使用，人均費用也是目前幾款招聘管理軟體中比較低的了。不過這款軟體不能在線呼出電話、發送郵件，美中不足吧。
使用招聘管理系統，主要想解決繁瑣冗雜的事情，提高工作效率。

❽ 有沒有那種招聘管理系統或者軟體

這樣的管理系統還是有不少的，但是系統好不好用就另當別論了，你可以試試唄佬智能開發的倍羅招聘 系統。反正我用著還是不錯的，操作比較簡單，適合電腦小白。

❾ 哪個招聘系統比較好用

我用過幾個

❿ 好用的招聘管理系統有哪些

招聘管理系統，又被稱作Applicant Tracking Systems (ATS)；
AI得賢招聘官的招聘管理系統就挺好的專，有招聘面試用的AI面試系統，屬還有AI人才管理系統：AI人才盤點、AI晉升管理等，AI簡歷解析、HRBot機器人：AI電話邀約機器人、AI面試聊天機器人；在線編程能力評估考試系統和人才背調-葡萄證明。