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招聘職位賣點

發布時間: 2021-01-02 11:45:07

A. 怎麼做好一個銷售員

一、敏銳的商業眼光

如果一個業務沒有敏銳的商業眼光,那就是潛在購買的客戶總會和你擦肩而過,因為你發現不了別人的需求,所以你的業績永遠比不上別人。

七、感情牌的威力

不管你和客戶接觸了多久,有多深的感情,最後和他簽合同成交的還是他,這人不按常理出牌,下手也很狠,有膽量更有魄力;講究的是效率一手「錢」一手合同。

拓展資料:

做一個好的銷售員還需要具備以下十個素質:

1、認識營銷的能力,銷售是什麼?

2、成功銷售員應該具備的第二項素質:勇敢。

3、成功銷售員應該具備的第三項素質:強烈的企圖心。

4、對產品的十足信心與知識。

5、注重個人成長,不斷的學習和反剩學習可以大幅度的減少犯錯和縮短摸索時間。

6、高度的熱忱和服務心。

7、非凡的親和力。

8、對結果自我負責10(助勺對自己負責。

9、明確的目標和計劃(遠見)。

10、善用潛意識的力量。

B. 面試時如何介紹自己

到底怎麼樣才叫做好的自我介紹呢?在網上一搜一大把面試經驗,大談特談自己的經歷。然而你看到過再多的面經,也依然做不好自我介紹,為什麼?因為那些大都是面試者自己的經驗啊,請問他們知道,在他們侃侃而談的時候,坐在對面的面試官怎麼想么?

自我介紹幾乎是面試官100%的開場白問題。不要小看這個開場白,它既是面試的開端,也會幾乎奠定了整個面試的基調,這部分的得分佔了總得分非常大的比例。可以說,好的自我介紹,面試就成功了一半。如果自我介紹沒做好,後面就算再多的亮點,也很難追回前面的失分。那些年,我有過很多次的面試官的經歷,今天就從面試官的角度和大家分享幾點原則:

最後的最後,如果面試的是外企,以防萬一面試官突然轉換語言頻道,請准備中英文雙語版本。千萬不要相信獵頭耳提面命的注意事項,要提防面試官的突然興起。

台上一分鍾,台下十年功。要做好面試的第一步,要多加練習,讓自我介紹這部分內容,了熟於心,信手拈來。這樣才能在面試的一開始,以最自信的狀態展現自己的個人才華和能力。

以上,是從面試官的角度和大家分享自我介紹的要點。希望大家來年都能找到滿意的工作。

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C. 如何巧妙回答人事提出的期望月薪問題

面試官問你期待的薪資是多少,到底是在問什麼?

如果在經歷一番面試後,面試官問你期望的薪酬,這表明至少你已經被納入考慮范圍了。如果公司內部再討論一下,決定要錄用你的話,想一想,下一步公司要做的事情是什麼呢?沒錯,就是要和你談offer的細節,而薪酬是核心內容之一,也是最難談的一項。

說到這里,大家也都明白了,其實面試官問期望的薪酬,核心目的無非就是為下一步可能的薪酬談判收集信息,摸摸你的底牌。那麼如何應對這種情況,才能在未來的薪酬談判中爭取到更有利的局面呢?

第一,盡量不要先出價,要利用這個機會也摸摸對方的底牌。

你可以這么回答,我相信貴公司一定有自己的薪酬規則,我也願意遵守公司規定。我能了解下貴公司對於這個崗位的薪酬安排是什麼樣的嗎?

盡可能的了解更多公司對於這個崗位的薪酬安排,有利於你爭取到這個崗位薪酬的上限水平。當然,如果你足夠牛的話,公司也有可能破例給出更高的工資。

第二,如果對方堅持讓你出價的話,一定要大膽開高價,但前提是你要有依據,而不是漫天要價。

高開,你才有談判的空間。比如你的底線是8000,你可以開10000,這樣你就有讓步空間。你讓步是為了換對方的讓步,一定記得你讓一次,一定要換對方一次讓步,不然就沒辦法談了。比如對方說公司能給的是6000,那麼你可以說,這個確實太低了,離自己期望差太多,但是,我對貴公司很感興趣,工作也很適合我,如果可能的話,我願意降到9000元,希望你們能考慮一下。一般這樣都會換到對方的讓步,比如對方可能會說和用人部門商量一下,然後給一個更高的價。

高開如何讓對方覺得合理?我的建議是提供數據支持你的觀點。比如,

1.我了解了一下市場上這個崗位的薪酬,這個行業普遍的薪酬都在10000左右。這個數據你可以從各類公開的薪酬報告,看準網,中國薪酬網,職友集等網站上找這個公司或類似公司的薪酬數據。提前做好功課很重要

2.我現在的薪酬是多少多少,而且公司老闆自己承諾年後就給我加薪到多少多少。我希望我的薪酬能有所增長,20%吧,至少。

3.我現在手裡有一個offer,他們給出了多少多少(或者說比你們的要高很多),但是我不太滿意他們公司,所以還沒有決定。雖然我不太在意薪酬,但是薪酬在外人看來就是一個人價值的體現,我很在意自己的價值是否能得到認可。

4.我有一個同事,剛跳槽,也是類似崗位,他的薪酬是多少多少,我在現在的公司就比他拿的多,績效比他高,我想我跳槽後的薪酬也不應該比他低。

...只要你說的有道理,就不要怕開高了。如果一個公司因為你開出的薪酬高於他們的規定,而又不和你進行談判就拒絕你,那麼是好事。因為他們沒有那麼強烈的錄用你的慾望,說明他們對你不是特別認可,那你去了也沒什麼意思。

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