銅仁選調生待遇

1. 選調生待遇怎麼樣

符合條件的，可享受當地各項人才引進優惠政策。

在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理，其間不得借調或交流到上級機關，經省轄市黨委組織部批准後，可有計劃參加縣鄉集中性工作，但不超過3個月。基層鍛煉期滿後，原則上返回原單位工作；本人願意在基層工作的，可提出申請，經所在單位同意後，報經省轄市黨委組織部批准，並報省委組織部備案，也可留在鄉鎮（街道）工作。

2、面試第二天，按考試綜合成績從高到低排序，按各省轄市選調名額1:1.5的比例確定體檢人選名單，按照公務員錄用體檢標准等有關規定組織體檢。體檢合格的全部進入考察。

3、根據考試綜合成績、體檢結果及考察情況，按照選調名額1:1的比例，統籌研究確定擬錄用人選。

2. 選調生工資待遇怎麼樣

今年山抄東選調村官，一般選襲調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；工資待遇同一個市裡的各個縣情況都不一樣，有的縣高有的縣低，工資待遇從800-1800不等。
從級別上來看
碩士研究生直接正科待遇，本科生三年後副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年後正科的比比皆是。
追問
一千多還能養活自己嗎？額外獎金之類的有沒

追答
看地方還有自己的崗位，另外公職類考試人員一般求穩定，還有一些福利待遇，擺上面上的工資並不高的。

選調生的工資待遇和一般的公務員是差不多的，不過選調生服務一定年限後轉為科級，這樣的規定目前在全國基本是沒有實現的，所以這樣的選調生和基本的公務員也是沒有大的差別的如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

3. 選調生入編後工資待遇是多少

對於選調生的工資待遇這個問題，不同的省份、不同的地區、不同的級別，工資專待遇都是不同的。
從工屬資分配上來看：
選調生和公務員是相同的，都會有一年的試用期，在此期間只有試用期工資，第二年定級，定為科員二級；工資待遇同一個市裡的各個縣情況都不一樣，有的縣高有的縣低，工資待遇從800元至1800元不等。
從級別上來看：
碩士研究生直接正科待遇，本科生三年後副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年後正科的比比皆是。
對於本科學歷的選調生，工作地點會安排在鄉鎮，享受科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是三年，轉正之後的待遇是副科職位。
對於碩士學歷的選調生，工作地點也會安排在鄉鎮，享受副主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之後會享受正科待遇，是鄉鎮黨政副職。
對於博士學歷的選調生，工作地點會安排在縣（市、區），享受主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之後是副縣級職位。
整體來說，選調生待遇在公務員中屬於一般類；選調生工資水平在所在地區各種職業中屬於中等；就新人的工資待遇而言，不算低了，但是增長曲線平緩，工資增長潛力很成問題。

4. 去銅仁地區當選調生好不好

呵呵，歡迎來到桃源銅仁~即使我不是銅仁人，但是在那邊生活了幾年，回感覺還是蠻不錯的~答
我也有一個大學朋友考了銅仁的選調生（他是本地人）~
銅仁嘛，發展前途很大，外省的？銅仁的山很多並且很高哦~從銅仁市去縣，那是山路十八彎呀。嘿嘿~
什麼思南呀、印江呀、沿河呀~都了解點點~

5. 今年貴州選調生的工資待遇如何啊

應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標准，對不同學歷的選調生的具體執行標准如下：
1.本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;
2.碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇;
3.博士生選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位;
希望能幫到你。

6. 是選擇銅仁德江縣的選調生，還是選擇貴陽農村商業銀行，哪個更好一些

我男友的情況和你一樣，同時考上了選調生和貴陽農村商業銀行，他選了銀行，選調生工資沒銀行高，工作不累，銀行很忙、又累，不過待遇好，看你喜歡哪種生活，按照自己的想法走

7. 選調生待遇怎麼樣

選調生工資跟當地公務員工資水平相當。
選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部，研究生可以例外。三支一扶人員可以沒有相關要求。相對來說公務員就松多了，達到條件既可!
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生與公務員隨著國家對公務員隊伍實行「逢進必考」的原則，報考「選調生」和公務員成了當前和今後大學生走進黨政機關，實現「學而優則仕」理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處：
1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級;
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(級別)，之後才可參與全省的人員選調。
3、選調生碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(級別)
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。簡單來說，選調生檔案歸當地組織部，公務員檔案歸人事局。
5、選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同)，但兩三年後就會上調。

8. 貴州選調生待遇

選調生因發展前景比普通公務員更廣闊，機會也更多，一直以來受廣大高校畢業生的青睞。雖回然貴州選調生考試答與貴州公務員考試科目一樣，但是報考條件以及選拔流程更為嚴格。2016年貴州選調生考試公告尚未發布，為幫助考生們更好的了解選調生考試，貴州人事考試網特整理出選調生及公務員考試之間的區別，供考生參考。
報名條件：報考選調生只局限於應屆生，且是中共黨員或中共預備黨員。一言概之，選調生針對的是有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生，貴州公務員考試的招錄范圍就寬泛了很多，社會人員身份的也可以報考。

9. 選調生的待遇怎麼樣

選調生工資跟當地公務員工資水平相當。 選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。 選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。 總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部，研究生可以例外。三支一扶人員可以沒有相關要求。相對來說公務員就松多了，達到條件既可! 選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生與公務員隨著國家對公務員隊伍實行「逢進必考」的原則，報考「選調生」和公務員成了當前和今後大學生走進黨政機關，實現「學而優則仕」理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處： 1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級; 2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(級別)，之後才可參與全省的人員選調。 3、選調生碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(級別) 4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。簡單來說，選調生檔案歸當地組織部，公務員檔案歸人事局。 5、選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同)，但兩三年後就會上調。