資料庫系統工程師招聘

❶ 軟體工程師和資料庫管理員的招聘過程

別把面試想的太復雜了，面試其實就只是企業了解你也是你了解企業的過程，別太緊張版。並不是所有公司都有權筆試和機試的，只是個別的才有。沒有筆試和機試的要佔到一半。不過沒有這些可不代表你就可以輕易過關了，因為這些企業會問一些問題，你的成績單估計就不會看，根本沒啥用。你必須順利的回答了hr的問題，表現出你自己的能力，這樣才能吸引住hr。另外就是交際能力了。專業水準很重要，但是個人魅力同樣很重要，給人第一印象不好的話估計人家很難要你。

❷ 目前各個企業招聘軟體工程師類人才的專業標準是什麼

軟體公司在學歷復上的要求制很低，主要在動手能力上，還有就是能力，不知道你應聘的什麼職位，已經你平時都主要用什麼語言，還有哪個語言最擅長，網路編程相對來說簡單一點，windows編程就要難一點了，一般來說都應該有一個用的比較好的語言，熟練到可以很熟練的編寫幾乎所有的模塊，並且不僅僅是功能上的實現，還要考慮時間負責度，空間復雜度等，還有就是架構，一個好的程序員應該可以對整個程序有個大體的把握程度，所以架構上的知識會或多或少的為你的面試加分，最後就是資料庫，幾乎所有的編程都離不開資料庫，所以即使你不是資料庫工程師，但是你也必須知道資料庫的基本知識，T-SQL語句的熟練程度也會成為你工作的籌碼。最後就是語言的選擇，基本上是越新越好，因為計算機行業的更新速度是超級快的，所以你拿個淘汰的語言去面試，基本都可以不去了，當然整個的面試還是需要考慮很多的地方，不是僅僅這些就可以的，但是還是希望可以幫到你。

❸ 軟體開發工程師的招聘

軟體開發工程師要求：
主要職責：
① RFID 相關應用軟體、信息管理類軟體的內設計、研發、維護、安裝容實施；
②資料庫管理及應用開發；
③ 根據要求進行軟體概要設計、詳細設計、編碼、單元測試工作及說明文檔的編寫
任職要求：
① 熟練使用VC++、C#或Java編程；熟悉Oracle/SQL Server等資料庫開發；熟悉Web系統開發；
② 熟練使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，並用其進行過開發；熟悉了解移動設備嵌入式GIS開發技術。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等資料庫管理；從事DBA工作，有豐富的主機與操作系統管理、資料庫管理、存儲管理與規劃、安全管理與規劃經驗；精通PL/SQL編程，熟悉資料庫建模。
④ 開發過基於Weblogic或Websphere應用伺服器的應用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安裝、配置、故障處理和調優；具有J2EE相關開發經驗；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation認證證書者優先。

❹ 為什麼我們公司的「軟體開發工程師」和「資料庫開發工程師」這么難招人

這個軟體開發工程師與資料庫開發工程師人員難招的原因在於公司和求專職者兩方面原因：屬
公司原因：
1、招聘要求太高，而待遇確沒有與之匹配，沒有打動求職者
2、面試管主觀上原因，比如明明是招軟體工程師，卻提出其他要求，比如管理經驗呀之類的將自己的一些強項用來審視求職者。
3、公司的地理位置，交通等是否方便也是一個重要因素。
4、
求職者原因：
1、經驗豐富的求職者，往往會提出較高的待遇要求，而一般公司又對新人有謹慎的態度，畢竟只是普通技術崗位，不是管理崗，初期的待遇不會給的太高。
2、經驗欠缺的求職者，希望的是能在新的地方，能獲得更好的學習機會，但公司往往需要那些一來就可以獨立承擔工作的人員。
綜合來看，現在中國國情就是，公司和求職者都比較浮躁，公司不願意培養人，只想利用人，而求職者又想不斷尋求待遇更高的崗位，如果在同一個領域或同一個行業求職，可能會更能得到理想的結果，但可選范圍受限，所以跳槽不容易。

❺ 工程師是職稱怎麼現在到處都有工程師的職位

工程師是職業水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已。

按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）。

通常所說的工程師，是指中級工程師。工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中，要考中級英語職稱考試和應用計算機考試。

主要工程師種類：

網路營銷工程師
飛機維修工程師
飛行工程師
采礦工程師
地質工程師
液壓工程師
選礦工程師
網路工程師
軟體工程師
質量工程師
監理工程師
造價工程師
土木工程師
給排水工程師
測量工程師
照明工程師
注冊咨詢工程師
注冊安全工程師
注冊核安全工程師
注冊土木工程師
注冊電氣工程師
注冊公用設備工程師
注冊化工工程師
注冊環保工程師
注冊結構工程師
注冊監理工程師
環境影響評價工程師
化學工程師
金融資料庫工程師
設備工程師
環保工程師
網路安全工程師
系統工程師
建築工程師
環境工程師
硬體工電子工程師
PE工程師
安全工程師
銷售工程師
注冊工程師
助理工程師
電氣工程師
信息系統管理工程師
3G工程師
機械工程師
軟體開發工程師
軟體測試工程師
結構工程師
弱電工程師
公用設備工程師
通信工程師
咨詢工程師
交通部監理工程師
計算機工程師
資料庫系統工程師
機電工程師
品質工程師
系統集成工程師
招聘監理工程師
測試工程師
包裝工程師
售前工程師
園林工程師
設備監理工程師
搜索引擎優化 SEO工程師
建造工程師
電氣工程師
國際注冊機械工程師
軟體工程師
成本工程師
RCE注冊成本工程師
注冊造價工程師
質量工程師
網路工程師
品質工程師
液壓工程師
研發工程師
工藝工程師
工業工程師
監理工程師
產品工程師
網路營銷工程師
鍋爐工程師

❻ 軟體開發工程師就業前景怎麼樣

軟體工程師就業前景十分樂觀。從平均工資發展趨勢來看，2012到2019年度的軟體人才的工資水平超過了金融行業。以北京為例，軟體行業年平均薪酬已經突破20萬元。
從人才需求上看，軟體開發工程師需求量逐年走高。不只是軟體行業，各行各業對軟體人才的需求，包括互聯網行業、金融行業，甚至製造業、各行各業對軟體人才的需求都在快速增加。
2019年10月份中國工程院院士倪光南在「中國企業高質量發展論壇暨70年70企70人發布盛典」上講話曾提到：「十年前我到華為調研，華為說70%的研發人員是搞軟體的，最近我問他們有多少了，他們說大概八九成。」從各大招聘網站上看，也可以了解到軟體開發工程師在各大科技企業均屬於熱招崗位。
從產業發展的角度來看，目前軟體產業是中國增長最快的產業之一，軟體業務收入保持較快增長。據「工信微報」消息，2019年1-11月，我國軟體業完成軟體業務收入64616億元，同比增長15.5%，增速同比提高0.8個百分點;1-11月，全行業實現利潤總額8260億元，同比增長11.0%。收入和利潤增速都達到兩位數，在各行業中位居前列。
可以預測，隨著軟體行業的快速發展，以及2020年5G產業的進一步成熟商用，軟體開發工程師們未來將迎來更加廣闊的發展前景。

❼ 為什麼我們公司的「軟體開發工程師」和「資料庫開發工程師」這么難招人

這個軟體開發工程師與資料庫開發工程師人員難招的原因在於公司和求職者兩方版面原因：
公司原因：權
1、招聘要求太高，而待遇確沒有與之匹配，沒有打動求職者
2、面試管主觀上原因，比如明明是招軟體工程師，卻提出其他要求，比如管理經驗呀之類的將自己的一些強項用來審視求職者。
3、公司的地理位置，交通等是否方便也是一個重要因素。
4、
求職者原因：
1、經驗豐富的求職者，往往會提出較高的待遇要求，而一般公司又對新人有謹慎的態度，畢竟只是普通技術崗位，不是管理崗，初期的待遇不會給的太高。
2、經驗欠缺的求職者，希望的是能在新的地方，能獲得更好的學習機會，但公司往往需要那些一來就可以獨立承擔工作的人員。
綜合來看，現在中國國情就是，公司和求職者都比較浮躁，公司不願意培養人，只想利用人，而求職者又想不斷尋求待遇更高的崗位，如果在同一個領域或同一個行業求職，可能會更能得到理想的結果，但可選范圍受限，所以跳槽不容易。

❽ 中國移動 中國電信 內部需要 學資料庫的IT人才么

肯定需要，不過不是非常關鍵，因為一般這種業務都是第三方外包，由其他專業公司代維。當移動本身自己也需要這方面的人。至於什麼認證不認證的，其實如果進了移動後幾乎沒什麼用。