上海無印良品兼職待遇
1. 上海無印良品兼職問題
在無印良品兼職 如果你完全是掙閑錢 那麼你可以去
工作不算累 就是整理下專商品的成列 以及賣場的衛生屬 還有商店的收銀工作
只要你所在的店鋪 正式員工不找你麻煩你針對你 工作就還比較輕松
只是 工資確實比較低 至少我這么認為
每小時11元！ 每天工作8小時。
每個月你所得的工資超過800元會扣掉百分之20的稅！！！！百分之20啊啊！
並且沒有任何稅單！也就是說你根本不知道自己的工資是否真的有上稅！但是錢被扣了
你懂我意思嗎？
這樣算下來 其實你自己可以算 工作的天數越多拿的工資越不劃算
我只是發表我個人意見而已哈 僅供參考
2. 想請問一下知乎大大無印良品的學生兼職一小時多少錢大概是怎麼排班的
提這種問題的，我一律認為是耍流氓。
但是為了日後有人問我薪資如何的時候，我為了方便，還是寫清楚。
無印良品兼職工資等級有6個，F\E\D\C\B\A.從E往上，每個等級漲1塊錢。
新入職員工，第一個月都是E等級（F跟E的工資是一樣），但是第一個月是看員工表現的，店鋪負責人會根據員工表現來決定之後的班次安排以及評價是否調整。
88小時以內，最高只能拿D，達到88以上才能夠有可能評價C。
B跟A不說了，一般兼職也拿不到這兩個水平的，有能力拿到的，也不用問我了。
說下F，給你F就是一個意思：下月離職。
全國的工資水平都是不一樣的，所以我才說，提這種問題都是耍流氓——
1.不說自己在哪個城市去MUJI打工；
2.不說自己平常做多久。
BTW：無印良品兼職，如果工資超過800的部分，會繳納20%的勞務所得稅，所以問每個月大概多少錢的，我都只想甩給他一張表（EXCEL各等級各工時稅後工資表）。
如果有小朋宇比（BU）較（PA）有（ZONG）熱（BU）心（JING）腸（GAO），可以在下面貼出來自己所在城市E等級的工資是多少。例如：
武漢E14.0
成都E15.7
班時有N種。常規早班：9AM-6PM；晚班1PM-10PM。
3. 現在上海無印良品兼職工資多少呀
網上的你做不做
4. 請問無印良品兼職面試告訴你時薪，然後問了你可以工作的時間和喜歡的
如果已經聊過，然後告訴你時薪，問你能不能接受，問你空閑的時間和喜歡的部門是為安排崗位和排班准備的。機會很大，多留意。不行面試後3天左右可以打電話再問下結果。祝好運！
5. 下午去無印良品muji面試兼職，大家幫忙看一下我是不是沒有可能通過面試了呢
你可以對比以下MUJI錄取的標准，判斷自己會不會被錄取：
作者：知乎用戶
鏈接：https://www.hu.com/question/31252851/answer/78226268
來源：知乎
著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。
以下基本上是兼職的面試流程，但是也會穿插一點全職以及儲乾的信息。
1.網投簡歷。現在也支持微信提供簡歷了。（全職&兼職&儲干都是的，只是投遞鏈接不一樣）要求如下，首先是學歷，兼職的話高中畢業或者大學在校都可以，全職的話基本要求高專以上學歷，如果要做管理層必須要求全日制本科學歷以上。其次是地區要求，最好是本地人，或者本地常住，要不然寒暑假最缺人的時候都請假回去了。關於血型，其實MUJI沒有那麼迷信，只要能幹肯做事肯學上進管什麼血型星座。
2.電話or簡訊or郵件通知。
面試開始。
自我介紹
自己姓名，年齡，學校-學歷，在校的任職，自己所學專業跟MUJI有沒有什麼聯系之類的。學校在哪裡，方便來學校嗎，大概來回多長時間，平時課多不多，現在大幾（比如大三的話就問你如何權衡學習與工作的時間分配，大四的話問你有沒有意向畢業後留下來繼續工作）是否有過其他兼職經驗
之前只有1-2次兼職以內，最好是沒有經驗的。為什麼？因為無印的工作方式和其他的地方不一樣，日常所有的工作業務都有MUJI GRAM作為指導，不需要員工把其他地方的工作習慣帶過來。當然，如果你有更好的改進工作方式的方法可以直接提給總部，每個月會把優秀提案集中更新作為MUJI GRAM，如果特別有意義還會給予獎勵。
無印的歷史
大概就回答下1980年無印良品誕生，1983年開了第一家店在日本東京青山，1991年海外倫敦一號店，2005年進入中國在上海南京西路開了第一家店。近幾年的：13年，中國第一百家店鋪蘇州萬科美好，14年成都旗艦店，15年上海旗艦店。三大理念
選擇材料，檢查工序，簡化包裝。自己的優缺點
這個就隨便說說啦，但是不要說的太假就是。什麼自己比較固執，做一件事就一定要做最好巴拉巴拉，呵呵噠，入職以後工作得不好分分鍾印象分負分。
可提供班時，可接受最晚下班時間
學生兼職每周最多44小時，社會兼職（通俗點就是沒有學生證的人）每周24個小時，一般店鋪最晚下班時間十點半，進貨到凌晨兩點報銷路費。
6. 學生在無印良品兼職的話工資可以日結嗎
不可以。日結的一般都是臨時的工作，比如發傳單、商場促銷等等。
7. 無印良品兼職可以不做滿三個月嗎會給工資嗎
無論任何單位在勞動者在離職時用人單位都應發放棄應得的工資，如果出現拖欠工資或拒發工資的情況，可以向勞動監察部門投訴要求其支付工資並予以賠償。
根據《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
(7)上海無印良品兼職待遇擴展閱讀：
《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
8. 請問姐姐上海無印良品兼職工資怎麼計算。謝謝。
兼職的工資，可以和用人單位協商標准。
也可以按計件結算工資。
無論是協商回工資，還是按計件結算工資，用答人單位都應按時發放工資。
法律鏈接：《勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
9. 請問無印良品里做兼職累不累，我是上海的（答得好可加分 謝謝。。
搬倉庫其實不抄累，襲重的東西讓男生搬的。
不辛苦，做的事情不是很多，沒有餐飲業做服務生累。
下班了照樣有精力出去玩。
押金是最後不做了，衣服還掉就退給你了
不會走不掉的，要走和店主說一聲立馬就能辦理離職
有事情可以請假，但是不能一直這樣子