興業銀行待遇

① 興業銀行正式員工待遇如何

你好，興業銀行實習生每個分行的待遇不一樣，所以你只有咨詢你應聘的網點。轉正需要你的表現得到銀行領導的認可，業績也需要達到標准。合同工、正式工基本工資不同、福利不同。

② 去興業銀行上班怎麼樣

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興業銀行到底怎麼樣？
問題補充：我在深圳興業銀行，面試的時候說可以先實習，工作沒有滿三年編制要向總行申請，時間要1個多月，但滿六個月後存款要到3000萬！我就把寧波銀行、平安銀行的OFFER推掉了，安心到興業銀行實習！等一個月到了之後，又聽分行的人力說因為深圳行長換屆，可能編制暫時下不來，要等的時間不確定。我又耗了一個月，什麼，期間什麼收入都沒有！最後實在熬不下去了，就申請先走編外，分行這下同意了，就讓我先和人力資源公司簽協議！好，等我簽了走編外簽了協議，一個月有2000多點的工資，就安心了點，就等吧，等吧，等吧！又過去了兩個月，期間我去分行問了兩次，都說快了，快了！兩個月後，支行行長喊我到他辦公室，說編制下不來了，因為我存款太少！要等。可我開始來實習之前都說好了的，先拿編制，半年之後再考核存款啊！
有對興業銀行有意向的童鞋注意了，興業銀行編外員工特別多，特別是業務條線，天天喊進存款。可等真有存款後，待遇又很低，我行行長20個億的存款，年終獎幾千塊錢！哎！大家慎重！
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網友點評興業銀行怎麼樣

綜合評分6.6分

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回答
興業銀行北京分行的一家位於長安街附近的網點負責人（王姓行長），於去年利用偽造的銀行憑證和偽造的客戶印章，「捲走」某大型上市企業「存款」20億人民幣～～～當客戶認為其「定期存款」到期時才發現早已「化整為零」。於此同時該網點負責人逃離到香港～～至今案情上未對外公開！！該銀行管理層人員不作為～～致使該網點多名無辜員工停職至今～～且無任何理由限制人員不得辭職不得外出～～導致多名員工收入「難以啟齒」。案發至今還沒有任何「合理解釋」。作為一家銀行！風險控制，形同虛設！！且各層高管不作為！根本不解決問題～～各種刁難底層員工！
居然還把已經辭職1年已久的員工從四川傳喚過來詢問案，據說來迴路費都是人家自己承擔的！案發一年來高管無人問津！北京分行人力監察部總是刁難基層員工！！限制各種外出，休假，和日常生活 嚴重打擊員工內心

③ 興業銀行正式編制的員工待遇如何詳細的情況！謝謝

挺高的 有基本工資 績效獎 房補 每季度有績效 過年過節有過節費 很高 有旅遊費 年終獎也不少 正式的就是很好拉

④ 興業銀行待遇如何與興業社區銀行有什麼區別

北上廣的興業壓力還挺大的，據說二三線城市的興業員工工資和福利大多比一線好哦。目前銀行業都不景氣，拿的錢確實比以前少很多，不過正式員工的話過節費高溫費這些還是有的

⑤ 興業銀行員工工資待遇

興業銀行希望大家不要做一線零售，沒錢沒收入，天天開會，完不成指標天天被叫到分行折磨到11點回家

⑥ 興業銀行待遇怎麼樣

銀行的待遇去時都要和績效掛鉤，然後看自己的。營業額吧。

⑦ 興業銀行屬於什麼性質企業進興業銀行工作好不好

興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立於1988年8月，是經國務院、中國人專民銀行批准成立屬的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本190.52億。
目前，興業銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構；旗下擁有興業國際信託、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信託、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。
由於興業銀行是是經國務院、中國人民銀行批准成立的首批股份制商業銀行之一，興業銀行的網點在股份制商業銀行中是最多的。待遇方面也還算不錯，與其他股份制商業銀行相比，興業銀行的待遇會更好些。進興業銀行工作，有利於對各種銀行業務更加熟知，提升行業競爭力。

⑧ 興業銀行怎麼樣

興業銀行股份有限公司於 1988 年 8 月成立，是我國首批股份制商業銀行之一。注冊資本 39.99 億元，資本凈額 165.45 億元。目前，已在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、寧波、重慶、濟南、武漢、沈陽、天津、成都、鄭州、西安、長沙和福建省內設立 26 家分行、 292 家支行，建立了覆蓋全國的網上銀行網路和電話銀行網路，基本形成立足東部沿海、輻射全國主要經濟中心城市、銜接境內外的服務網路。

⑨ 興業銀行成都作業中心待遇如何

優點：按部就班 穩定 工作硬體環境好 比如食堂 健身中心 （全都是分行提供）版
缺點：1.銀行版權的富士康 就是機器人的工作 沒前途 業務壓力很大 工資和績效掛鉤明顯 2.請假很不好請 年假不得與大假連休 3.嚴格控製成本 號稱總行部門 其實在興業裡面是最不受待見的部門 4.不尊重員工 不聽從就是不服從管理 5.每月開扯淡例會 6.下班時間不確定 7.不相信員工 領導經常巡查 愛監視 8.領導低能 拿錢的不幹事兒 幹事兒的不拿錢 所以工作很不開心 9.愛給員工畫大餅 吹噓美好的未來 但要忍受現實 10.最重要的編制外人員 待遇差別巨大 即使有通道轉正機會接近於0

⑩ 興業銀行薪資待遇如何

興業銀行員工福利待遇點評：
興業銀行屬於地方性的銀行，工作相對清閑一些，工資回待遇在各大銀行答裡面處於一般水平。畢業生一般都會被安排到各個支行，從櫃台做起。編制外櫃員工待遇1000多，正式櫃員工能拿到2000-3000元。興業銀行對客戶經理的分級是見習客戶經理、初級客戶經理和高級客戶經理。一般見習客戶經理的工資是稅後2千多一點，通過興業銀行客戶經理上崗考試以後，結合工作表現，會晉升為初級客戶經理，初級客戶經理的月工資大概在3千左右。同時會有季度獎、年終獎、過節費、各項報銷的費用等等收入，綜合下來年收入應該是稅後10萬左右。福利還算不錯的。