人天集團待遇怎麼樣

Ⅰ 人天通信集團有限公司待遇如何

老總比較年輕，企業很有活力，工資待遇看你進公司的時候怎麼跟人力談，福利方面，年終有點獎金，其他都沒有

Ⅱ 人本集團的待遇怎麼樣

呵呵，人本集團是一家不錯的企業，他注重人才的鍛煉與培養，有明確的人事內機構（人才引進、容人才開發、人事管理），它主要奉行以人為本、和諧為一的理念，非常適合剛踏入社會的青少年。待遇都還不錯，但要經過很嚴格的軍訓，對人員的一言一行要求的非常嚴格，不過能經歷這些也是自己的榮幸，因為它能是自己學到很多。

Ⅲ 人本集團待遇怎麼樣

人本集團的工資在軸承行業算一般，工作環境也一般。過節補貼這個倒是貨真價實的有的，不過你看看「人本集團貼吧」里有好多人在鬧這個福利分配的問題。

然後就是年終獎，一般的操作工幾乎拿不到什麼的年終獎，最多一個月 的工資，當年要公司有利潤才有獎金。年終獎幾乎都被主管和經理分完了。不過主管想買房也要當主管上10年你才能買的起 吧。

最窩火的是住宿和吃飯補貼。人家的員工吃住公司的都不要錢，人本的員工在食堂吃飯是要錢的，住的地方是人本的也要給人本房租的，比如房租300，吃飯每月1000，那人本住宿和吃飯每月一共補助你200。

人本上班從來沒有雙休的，每周休息一天。但是人本在制度上規定是上5休2的，既然上了6天，那麼周6這天人本會給你算加班。

說說工資吧，一般所說的工資，應該就是每個月公司按時打在我卡里的就算工資，那這個月公司給我打了3000元。我們先來說說這3000元怎麼構成的：會有你的住房吃飯補貼200（遇到生日、過節還有節日補貼）、加班費400、工資2400。其實你工資是2400元，加班費是你用4個周6換來的，每天100。

更氣人的是，你說加班的話我可以不加吧，我有自由不加吧？但是在人本，你要是不加，或者請假（一個月內任何一天）你可能會被扣更多的錢，你上班一天賺100元，但是你請假一天可能扣300元。

(3)人天集團待遇怎麼樣擴展閱讀：

人本集團創立於1991年，成立於1997年，是中國最大的軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業。現有職工19750餘人，資產總額81.52億元，2013年實現銷售收入120億元，完成利稅5.5億元。

集團先後被評為「中國機械工業企業核心競爭力100強企業」、「全國民營企業500強企業」、「全國重點行業效益十佳企業」。「C&U」品牌被國家商務部評定為「中國軸承行業最具市場競爭力品牌」。

Ⅳ 北京人天書店有限公司怎麼樣急求答案~~

這個是別人評論，我正在考慮要不要去，你去了么？什麼情況啊？

（別去，特版別垃圾！權我在那裡工作過，那些人都特混，滿嘴一句真話沒有，一個勁的忽悠！我辭職之後就不給我工資，那個領導還說混蛋話，什麼「現在你不幹了就不歸我管，工資別找我，你找我們公司吧，找我們領導」．．．．．．．．．．．我告訴你，那就是一皮包公司，騙子公司！千萬別去！別上當啊！）

Ⅳ 北京人天書店有限公司怎麼樣啊想去面試，不知道這公司靠譜不

你可以通過網路搜索一下，有相關的評價，去面試之前最好將工資待遇什麼的問清楚，簽訂合同之後再上崗。在北京有個首都人才網聽說挺好的，公司都是通過嚴格審核的

Ⅵ 人天書店待遇好嗎有在哪裡工作過的嗎我面試的是在辛庄路的那個人天倉儲，是個倉庫！

單純看待遇找工作的話抄，對你的職業發展將會相當不利。假如這個企業的待遇不錯，但發展很一般，升職空間小，或者沒干多久就倒閉了，你還會去么？假如這個企業的待遇一般，但企業發展力很好，升職空間很大，你是否會考慮？所以，想要找一個什麼樣的工作，是看你所在階段處於人生職業規劃的哪個階段，不是說錢多的單位就是好，要看你能在這個企業里學到多少有用的東西，這才是關鍵。祝你好運

Ⅶ 浙江人本集團待遇怎麼樣一天上多少小時的班一個月可以拿多少工資

1樓的話沒有說錯 「比較正規」 但是如果你知道他是誰 請你拿磚拍他
你自己思索專一下「還是可以」屬「比較正規」的意思吧 是不是就是「不算好」「不是很正規」的意思？
多話不說 我按照你的問題回答 待遇方面 工人薪資在中國中下等 你是大專生 肯定不會讓你一直（注意這個詞語）做工人 開始的時候也許你每個月拿不到1000塊 一般3-6個月轉正 轉正後工資不是固定的 多勞多得 所以也就註定不存在加班工資了 也許你想說我不是去做工人 但是來了你就知道 沒有超人的能力和關系 很長一段時間內 你其實就是一線操作工或者商場收銀員 至於工時 3班倒每天8小時很穩定 但是3班倒的人很少 如果兩班倒 10.5小時左右吧 忙的時候12小時也很正常 多數人是兩班倒 不存在雙休 每個月理論上會安排你休息一到兩天 但是只是理論上 臨時通知「正常上班」 如果你不到 扣工資嚴重
反正總結一句話 走投無路可以來人本 想要出頭另謀高就