普華永道和德勤待遇

① 普華永道、畢馬威、德勤和安永四大會計公司本年的校園招聘簡章

我是DTT的，招聘簡章倒是有，公司給內部員工都發了。不過你要這個有什麼用？所謂的招專聘簡章都是公司宣屬傳，我建議你去網站上好好看看職位要求和職位信息，還有去相關論壇裡面了解一下自己心儀的職位到底日常做什麼工作，比看招聘簡章要好。

② 德勤注會工資高不高

同學你好，很高興為您解答！

高頓網校為您解答：

2014從普華永道會計師事務所看注冊會計師待遇

注冊會計師（CPA）過兩門一次性給2000。

普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之後，第一年每月給500。

年假：10天＋2天聖誕，一年10天國定假日。

每個月前36個小時ot 算加班，後面的轉假期。

加班工資也是 weekday1.5倍； weekend2倍 ； holiday 3倍

Hourly rate ＝Annual Salary 2508 出差補貼：150/day

考試假好像是一門2天的，實習的時候聽到的。不過昨天manager說第一次考好像是1門4天的假期。會專門請那種知名老師萊給大家上課的，買書教材報名什麼費用也是都報銷的。交四金外加商業保險。

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③ 請問：普華永道咨詢和德勤咨詢哪個更好些

四大都很有名，很難說誰比誰好多少，他們的員工自己的事情自己知道

如果你想應聘，建議你都投遞簡歷

四大這些年沒有以前值錢了，但是挑選人還是非常嚴格的

④ 請問上海的四大會計事務所工資水平，德勤 安永 普華永道 畢馬威

你好復，單從審計部制門來看，目前北京上海等四大一線所本科入職工資為6000，研究生多300。但是四大的工資優勢在於未來工資的漲幅。
目前有工作經驗的話，如果考下注會申請四大還是相當有優勢的，不過還是要看你之前的工作經歷和英語以及目前對於員工的需求。
希望能對你有所幫助！

⑤ 德勤，普華永道，安永，畢馬威這四大會計師事務所，有什麼區別

同學你好抄，很高興為您解答！

高頓企業知道

您好，關於四大會計師事務所的比較

1. 四大會計師事務所的人員規模： 普華永道>安永>畢馬威>德勒

據說北京財富中心的普華永道光審計人員就已經2000人了，而且應屆生的offer發得最多。

2. 四大會計師事務所對專業的要求

普華永道專業最沒有限制，和我面試的對外經濟貿易大學學中文和別的學文秘專業的都錄取為審計人員或者稅務人員了。

安永對專業限制最為嚴格，周邊幾乎都是清一色的會計，財務，金融，經濟類專業，從安永的summer leadership program 也可以看出，邀請的多為會計知名的大學的會計或者財經類畢業生。安永的TSRS部門倒是給清華工科本科和碩士發了很多OFFER。

畢馬威和德勤對專業的限制不多。

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

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高頓祝您生活愉快！

⑥ 我剛剛在普華永道實習過，現在想投簡歷給KPMG，德勤，安永。擔心HR看了我的簡歷會不會排斥

這個是加分的好嗎 我也在普華實習過，網申的時候毫不猶豫就填上去了...難道是因為這個才沒有收到德勤的筆試通知么！！！

⑦ 德勤、普華永道、安永、畢馬威四大會計師事務所的區別是什麼

從行業內常常將其並稱為「四大」來討論某個問題或現象來說，個人覺得四家之間本質上並無太大的區別，而且四大內部的流動非常之頻繁，今天在德勤做，明天就去安永上班了，今天在普華做，明天就到畢馬威報到了的情況十分常見，這種文化和工作習慣上的互相滲透，知識上主動和被動的分享，也更減少了四家之間的差異性。一些小的區別如下：

1. 普華作為行業的老大（國際和國內都是），在公司規模和客戶資源上應該是最有優勢的。

2. 德勤這兩年出了不少事，特別是在中國在美上市公司上，中國高速頻道、東南融通這幾個出事的主都是德勤的客戶，前幾年的科龍也是。不是說其他幾家不出事，作為類似保險公司性質的會計師事務所來說，只是概率大小的問題，但是德勤這兩年的聲譽確實受了影響。不過，話說回來，做為全球性公司，四大在中國的本地化，德勤無疑是做得最好的一家，德勤的大陸合夥人估計也是四大裡面最多的。

3. 幾年前的安永和現在是有很大區別的。雖然都打著「People first」的口號，個人覺得，實際上已經大有不同。按我理解，安永以前不是以爭行業第一為終極目標的，而是依靠高品質的服務爭取客戶，給員工很好的工作體驗，有點像不爭江湖盟主的武林高手。可是，近年來，安永的業務風格變得激進，可以為了市場份額不斷壓價，為了縮減成本無視員工的高流失率。金融危機的時候安永的口碑也是四家裡面最差的。但是，不得不承認，安永的培訓是四家裡面做得最好的，起碼以前是。

4. 畢馬威雖然在中國市場上不能排在其他家前面，但其在幾個重要行業都有幾家重量級的客戶，這和安永、德勤的客戶規模小數量多的特點是兩種武功風格。不過，正因如此，也是四家裡面對著裝要求最為嚴格的。

⑧ 四大會計師事務所的正式員工是怎樣安排時間的

每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候？高頓ACCA覺得四大會計師事務所是很多學習會計專業的學生非常想進入的一個地方，在注重實踐操作技能的這里，你可以在非常短的時間擁有非常豐富的一些應用技能，而且對於自己的技能提升也有非常大的幫助，雖然說壓力可能會比較大，但是收獲是特別大的喲，作為會計師事務所當中的一個翹楚，四大會計師事務所分別是普華永道，安永，畢馬威以及德勤，他被稱為四大會計師事務所，是很多財會學子夢寐以求的工作之地。四大會計師事務所的要求是特別嚴格的，但並不是那麼的高不可攀，而且他的回報也特別的豐富，但是我們付出的也是非常多的，那麼每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候呢?

每年四大會計師事務所，如果說是暑假招聘的話，大概是在每年的三四月份就已經開始網申了，等到5月份到6月份的時候就可以投遞簡歷了，7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大會計師事務所，社會招聘一般都是在3月份的4月份，這段時間經常被稱作為金三銀四，具體的我們可以去四大會計師事務所網站看一下，上面都會有非常詳細的記載。

四大會計師事務所入職條件

如果說從專業方面來看，不可否認如果說留學生是金融以及會計專業的話，那麼進入四大會計師事務所是非常有優勢的，而且如果能有非常良好的素質和技能方面，也是可以進入四大會計師事務所的，四大最聰明的地方就是結合員工本身的專業，再加上一些培訓，就可以培養出一些復合型的人才。

留學生在進入四大會計師事務所之後，在2016年的時候起薪是7200元，但是因為晉升的路線有差異，所以說每個級別都會有很大的不同，在2017年的時候，每個月是8250元。

參加招聘的注意事項

1,做好准備

求職者應該多多了解這個企業的一些情況，和它的規模，產品等等，應該重點去研究這次的一些職位，看一下有沒有符合自身的一些位置，然後對號入座。

2,做好簡歷

我們應該對企業的一個職位要求方面進行修改，要做好針對性的簡歷，可以提高我們入職成功率，我們可以將簡歷當中把自身能力和技能方面羅列出來，根據職位把自己的優勢修改和突出出來。

3,趕早不趕晚

其實很多招聘會的供需比例都是很失衡的，一些企業當中透露，其實現場錄取率大概只有10%，所以說競爭還是特別激烈的，有時候可能會貼出某某職位已招聘滿的告示等等，所以說我們要趕早不趕晚。

4,仔細聽一下宣講會

求職者在進入現場之後，可以仔細的觀察一下企業當中的宣傳介紹和一些文化介紹，對於用人的一些特點和招聘時的一些特點，都應該有把握才可以，然後根據我們的個人經驗，一般面試的時候都會詢問，他的員工晉升和價值觀等等，一般企業都是比較喜歡有創新力的一些人才的，而且有些企業比較喜歡一些忠誠的員工等等，我們在企業面前應該有得放失才可以。

5,要注意著裝

留學生一定要多多注意自己的著裝，而且在面試的時候也應該多多注意禮貌方面，在參加招聘之前，我們可以看一下面試方面的一些材料到底需要哪些。

6,保持自信

我們在面試的時候，應該給自己樹立足夠的自信，在面試中也應該保持著足夠的自信才可以，只要有了足夠的自信，那麼在面試的時候就會有非常高度的注意力和思維能力等等，這樣就可以爭取在答辯時的勝利。小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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⑨ 在德勤實習好還是去普華永道實習好

我是普華永道的抄Senior year 2，帶過幾次實習生襲，主要會分配的工作是簡單的testing，主要內容是看憑證，復印資料，准備銀行和往來詢證函。由於實習生沒有很多培訓基礎和實際工作經驗，比較難安排難度較大的工作。從德勤和普華兩家來看，在國內市場德勤的客戶質量沒有普華好，普華在金融行業組尤其是領先的。另外普華的審計部分組也不太一樣，分為Institution Group和Enterpreneurship Group，即大公司和小公司組，這種分組可以遇到的客戶行業更廣泛，exposure比較好