高校招聘管理系統

㈠ 請問哪個招聘平台上有高校發布的招聘信息，本人想要在高校任職工作

不妨考慮一下青塔人才這個平台，我的工作也是在青塔上面找到的。有很多高校、科研所都會發布招聘高層次人才信息在青塔人才平台上。歡迎你採納我的回答

㈡ 高校招聘管理人員面試可能會問什麼

高校管理人員面試問抄題:（祝您成功）

1告訴我們，你如何參與你以前企業的成功項目的。這個項目的目的是什麼？什麼因素使它成功？你為這個項目的成功作出過哪些貢獻？"

2"在不久的將來，我們將面臨一個特殊的經營問題，這里有一些關鍵因素，這是我們的目標。你將如何幫助我們達到這個目標？"

3"你曾經做過的最復雜的工作是什麼？"

4 "在你以前任職的企業里，你是如何開始認真思考重要的人事問題和遇到的困難的？"

5 "你解決過的最敏感的政治問題或做過的跨部門的項目是什麼？你知道什麼因素引起事情的變化？你如何解決這個問題

㈢ 在高校招聘行政管理崗時,怎麼樣區分是有編制的

在校招聘崗位要根據自己的實力情況來選擇自己的崗位就

㈣ 我要在高校招聘,怎麼辦

如果你要在高校招聘，首先帶上公司的證明材料和公司的委託等資料和學校相關內領導溝通，容一般情況下要看你的公司和學校是否匹配，公司的規模和學校的層次是不是一樣，學校才會通過的哈，不然一般的企業是不能去高校招聘的，校方不會同意的

㈤ 高校招聘教師審批流程包括哪些

教師招聘一般遵循以下流程：
一，發布公告。市教育局和市人社局面向社會發布新教師招考公告。隔月後面向社會發布各校招聘新教師具體需求和簡章。
二，報名。具體要求見新教師招考公告。
三，統一筆試。筆試內容為教材教法和學科專業知識（音、體、美學科為教材教法和專業技能考試）。考試由市教育局統一命題並組織實施。根據筆試成績，市教育局按學科需求數的1：3劃定面試資格線，在常州教育網公布達線考生名單。按1：3劃定的資格線若分數較低的,市教育局視實際情況作出該學科是否劃定面試資格線的決定。
四，報名應聘。達到統一筆試（技能考試）面試資格線的高校畢業生根據各校招聘簡章報名應聘。
五，資格審核。各用人單位審核高校畢業生是否達到市教育局統一筆試的面試資格線，相應證書是否齊全等。對符合應聘職位條件者，填寫《某某市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》，經招聘考核小組負責人簽署意見後，確定進入面試階段人選。在規定的報名時間內報名且符合職位條件的， 各校均需讓其參加面試。
六，面試考核。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。採用結構化面試方式，面試試題不少於三題，面試時間不少於15分鍾。面試評委至少5 人，每人填寫面試評分表，另設記分員1人，計時員1人，監督員1人。要做好試題保密工作。筆試面試綜合成績通知單要當場反饋給被面試人員。根據面試成績確定進入聽課評議階段人選，並填寫所有面試成績匯總表報市教育局、市人社局備案。
七，聽課評議。各校每個學科每個職位筆試、面試綜合成績（筆試成績佔40%、面試成績佔20%）的前三名（引進在職教師和具有博士學位的高層次人才可少於3名）進入課堂教育教學能力考核程序。參加課堂能力考核人員匯總表報市教育局、市人社局備案。考核小組成員由5人組成，其中本校3人，外 校2人。考核小組須對教師課堂試講情況進行集中評議，並指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》並簽名。各校須把參加課堂考核人員成績在校園網上公布。
八，確定人選。各用人單位將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總，按照統一筆試成績佔40%、課堂能力考核（專業加試）佔40%、面試占 20%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選，並填寫《某市教育局直屬學校公開招聘工作人員成績匯總表》報市教育局、市人社局備案。
九，公示報批。各用人單位要將擬錄用人選名單在學校公示7天，公示結果不影響聘用的，由用人單位負責將各項材料匯總，並在某市人事管理系統填寫列印《某市事業單位公開招聘工作人員錄用呈批表》一式四份，報市教育局人事處，人事處審核匯總後按規定程序到市人社局辦理相關的公開招聘錄用審批手續。
十，體格檢查。擬錄用的非2011年申請教師資格證的往屆生在報批時須出具三個月內三甲醫院的體檢單。
十一，簽訂聘用合同。用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，核定相應崗位。聘用合同的簽訂方法按《某市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》要求執行。

㈥ 高校招聘行政管理人員招聘考什麼

基礎類支持 後勤管理 協調能力 保障服務性工作

㈦ 作為企業到高校招聘應該怎麼做

有三種方式
第一種是參加學校組織的活動，根據學校的要求，提供企業的相回關資料和派人參加答。
第二種是急需或特殊需要的人才，企業向校方提供描述完整的職位說明，校方根據職位說明幫助企業挑選。
第三種是直接聯系學校的學生會或學生自發組織的團體，把企業用人信息直接發給他們。

㈧ 高校招聘教師報管理怎麼考

從報考人數較多的崗位中調劑人員進行補充

㈨ 高校招聘的網站有哪些

高新招聘網站有很多
新安人才網
無憂招聘網
智聯招聘等等

㈩ 單位怎麼進入各大高校進行招聘

聯系高校的就業辦，然後他們會要你們公司的企業介紹手冊之類的，然後審核合適的話有招聘會了會通知。
或者直接聯系對口專業的負責人，這樣更直接，但是前提是有關系能連接到這個負責人，一般熱門專業都是提前預定的