蚌埠衛生系統招聘信息

1. 誰知道蚌埠經濟開發區衛生局電話 謝謝

直接打114就可以問出來了。

2. 蚌埠市慢保是如何報銷的

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蚌埠市居民醫療保險報銷辦理指南：現金報銷業務承辦部門
城鎮醫療保險現金報銷業務按參保地屬地化管理，由市社會保險基金管理各分局城鎮醫療保險科負責。
報銷條件
1、申請人已經辦理參保手續、足額繳交醫療保險費
2、合作醫療指定醫療機構就醫;
3、參保人在備案醫療機構就醫發生了住院醫療費用，並先行支付現金，且保存有關單據和資料。
辦理材料
1、原始收費收據;
2、費用明細清單;
3、門診病歷;
4、疾病診斷證明書;
5、社會保障卡;
6、身份證;
7、銀行賬戶。
辦理流程
申請人提交申請材料
提交材料地點：參保人屬地的社會保險基金管理局各區社保分局醫保科。
社會保險基金管理局受理申請
1、受理部門自收到申請材料之日起5日內對申請材料進行審核，並決定是否受理。
2、申請材料不齊全的，在上述5日內一次性告知申請人需補正的全部內容。
3、申請人應當自收到《補正材料通知書》之日起5日內補正材料。
4、逾期不補正，視為撤回申請。
5、但補正材料後，申請人可在法定有效期內重新提出申請。
申請完成
社會保險基金管理局審查材料並批准申請，申請人領取《社會醫療保險醫療費報銷單》後，予以報銷。
報銷比例標准
城鎮居民基本醫療保險起付標准和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標准。
1、是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為55%;二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%;一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
2、是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%;二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%;一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
3、其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%;二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%;一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。
城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。
溫馨提示：城鎮居民醫療保險雖然為居民提供了基礎保障，但是相對而言保障較低，主要保障居民的住院和門診大病醫療支出，如果經濟條件允許，建議購買商業健康險進行充足保障。

3. 2019年蚌埠市養老保險和醫療保險分別是多少

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2016年養老保險的基數是：內
1.用人單位和職工繳納容城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
3.靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
4.託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
5.正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
6.民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

4. 蚌埠工傷醫療鑒定在什麼地方

工傷認定在人社局，傷殘鑒定向人社局的勞動能力鑒定委員會提出。不收費
申請工傷認定，認定後，申請傷殘鑒定，根據傷殘等級享受工傷待遇

工傷保險條例
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

5. 蚌埠 徐州醫療水平

前段時間和蚌醫的2位醫生朋友聊天，他們一致認為蚌埠的醫療水平不如徐州，一家之言僅供參考。

6. 蚌埠新農合報銷，在住院費用一共1100多，但衛生局負責農合報銷的人說醫院的門檻費是3000，消費太少報不了

呵呵，你對新農合政策有點兒外行了。所謂門檻費是老百姓自己的說法，正確的說法叫報銷起付線，即醫療費超過一定數額剩餘部分新農合才按比例給予報銷。
醫院級別越高，起付線越高，比如：鄉級衛生院起付線一般100—200元，縣級醫療機構起付線500元左右，市級起付線2000元左右，省級及省外起付線一般3000元左右。
為什麼要確定起付線：一是預防掛床住院，如鄉級沒有起付線的話，那麼可能患感冒、牙痛的患者都可能住院治療，從而造成醫療資源的高度浪費，也使新農合基金出現透支情況的隱患更大突出。
二是達到小病不出鄉、大病不出縣、疑難重症才到省市醫療機構的目的。如果小病都跑到大的醫院治療，也是造成醫療資源浪費的主要原因，比如說我們患胃病，在鄉里花500元就可以治癒，但如果跑到市級醫療機構，也許就要花3—5千元，就是新農合報銷過後，患者自己還是負擔不少，由於患者醫療機構選擇不當，新農合報銷的比例就是低了，但也遠遠多於患者在鄉衛生院報銷的錢，從而給新農合基金使用帶來負擔。
總之，起付線的目的就是約束患者選擇合適的醫療機構，以免造成醫療資源及新農合基金浪費，達不到解決參合農民」看病難、看病貴「的目的！
起付線是新農合在制定新農合補償方案時根據國家政策制定的，跟醫院沒有關系，醫院也不知道各地區新農合規定的起付線是多少的！

7. 五河戶口能在蚌埠市辦社保醫療卡嗎

五河戶口如果在蚌埠市工作是可以辦理社保醫療卡的！如果不在蚌埠工作是不可以辦理的！

8. 蚌埠合作醫療生孩子報銷需要那些東西

需要父母的結婚證，孩子的出生證，醫院住院的發票等。

9. 蚌埠的個體診所及社區衛生服務站多嗎葯品生意好做嗎必須是生意很好的因為我所做是一些臨床品種

不怎麼樣 現在出行那麼方便 沒見過幾個社區衛生服務站生意好的 除非開在農村

10. 蚌埠哪家醫院治療靜脈曲張好

我換靜脈曲張6年了，想在蚌埠治療，不知道哪家醫院好