泰康待遇

Ⅰ 泰康保險公司總部待遇

泰康人壽保險股份來有限公司系自1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
由此可見，泰康保險集團是一個股份制民營公司，非國營企業

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Ⅱ 泰康保險待遇怎麼樣

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

可以，只要你買了他公司的保險，
並且符合理賠要求，保險公司是絕對要理賠的，這點是肯定的！跑不掉，

Ⅲ 泰康人壽保險待遇怎樣

1、如果你是要買泰康的產品，那信用還是可以的，關鍵所在是不要被業務員誤導版，包括銀行的理財經理給你推權泰康的理財產品也有可能會誤導你。其次，購買泰康的產品後都會有電話回訪。這時候你就要仔細聽清楚了。因為回訪的客服是絕對不會騙你的，你可以看看客服說的與業務員說的有沒有出入，有出入的話以客服說的為准。

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Ⅳ 泰康人壽待遇怎麼樣

去保險公司，你睡醒沒有。。

除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源內來找你。
2，有過硬容的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。

統統叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

Ⅳ 泰康人壽保險公司待遇如何

1、如果你是要抄買泰康的產品，那信用還是可以的，關鍵所在是不要被業務員誤導，包括銀行的理財經理給你推泰康的理財產品也有可能會誤導你。其次，購買泰康的產品後都會有電話回訪。這時候你就要仔細聽清楚了。因為回訪的客服是絕對不會騙你的，你可以看看客服說的與業務員說的有沒有出入，有出入的話以客服說的為准。

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Ⅵ 泰康人壽工資待遇怎麼樣內勤。

待遇不錯的。

Ⅶ 泰康人壽保險股份有限公司待遇怎麼樣

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對股份有限公司這一類型的企業而言，不能用「是國有的還是私營的」這樣的區分。因為股份制企業基本上有眾多的股東，這些股東既有國有的也有私營的，實在無法簡單地將股份有限公司區分為是國有的還是私營的，只能問其控股股東是什麼性質的。
回到你的問題上，泰康人壽保險股份有限公司是國有股東控股的，也有相當比例的私有股東。或者說是兩者的混合體（當然比例上有大小）。

Ⅷ 泰康養老險 對公待遇

您好！泰康養老來報險只是泰康源人壽中的一個險種之一；泰康人壽裡面還有少兒險。就如同平安人壽的業務中有少兒險、養老險一樣。不過現在平安是綜合金融。

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Ⅸ 泰康人壽電銷工作待遇怎樣

泰康人壽電銷工來作待遇挺好自的。

Ⅹ 泰康人壽保險顧問工資待遇

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沒有親自調研過，不敢點頭yes搖頭no。
不過，保險公司成天招聘的都是業務員，其他職位不會主動來找你。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？