安徽省中小學教師特崗招聘考試系統

⑴ 安徽特崗教師筆試條件是什麼

考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計，並按筆試成績佔80%、面試成績佔20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
⑴筆試採取閉卷形式進行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，小學科學、品德與生活(品德與社會);其他科目不分初中和小學，按語文、數學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題滿分100分，其中綜合知識40分、專業知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。專業知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業知識和綜合運用能力。
(2)筆試時間：7月2日上午9：00-11:30。
(3)筆試實行全省統一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點設在各設崗市，具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。
7月13日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網(http://www.ahe.gov.cn/，下同)查詢。
設定筆試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

⑵ 教師招聘和特崗教師招聘考試內容有啥區別

教師招聘考試筆試內容分為三類：教育理論基礎和學科專業知識兩大科；學科版專業知識和公共基權礎知識；職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類)

特崗教師招聘考試科目按地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況：

第1種內容為：專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

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⑶ 安徽教師特崗和新任教師統考可以一起報么

你好，師出教育為你解答：
安徽省中小學新任教師統一招聘考試和安徽特崗教師是可以一起報考的，祝你今年考編順利。

⑷ 安徽省中小學教師招聘和特崗招聘的不同之報名條件

安徽你考哪裡的招教，不同地區具體條件不一樣，特崗是全省統考的，你到中國招教網看下報考簡章都有詳細要求的

⑸ 安徽省教師招聘考試與三支一扶，特崗教師有什麼區別

先來說說安徽省教師招聘，又稱安徽教師統考或者教師考編，它是安徽省每年一度的大內型教師招聘考試容，招錄人數之多，每年都在創新高。這個考試就是平時大家所說的教師考編，考上了就是編制內的教師了，所有地市教師招聘都是統一參加這個考試，由安徽省出題，考試內容為教育綜合知識和專業知識，各地市不再是各招各的了。
再來說說三支一扶的支教崗位，三支一扶大都是偏遠貧困縣區，有時也會有市郊區地方，考上了有2年服務期，期滿可以直接轉為事業編制，如果不願意接受轉編，參加事業單位或者公務員考試也是有加分政策的，這個考試內容不考教育綜合知識和專業知識，和其他崗位一起考公共基礎知識等，所以考試難度比較小；
最後是特崗教師招聘，特崗教師招聘每年都在安徽教師統考後一個月左右舉行，特崗教師基本全部是偏遠縣區招聘，市區沒有崗位，考上之後直接是教師編制，但是最低服務期為5年，算比較長的，考試內容考的也是教育綜合知識和專業知識，但是難度比教師統考要低很多，競爭也相對更小。

⑹ 中小學教師招聘和特崗教師有什麼區別

特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
以下是特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區別：
①招聘崗位學段不同;教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
②招聘名額也不同;普通崗教師根據各市報考的人數和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區鄉鎮學校、縣有名額。
③服務期限不同;一般普崗是5年，特崗是3年
④招聘對象不同;普崗招聘對象范圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考;特崗以師范院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業專科畢業生。
⑤工資的供給方法也不同;普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。凡特設崗位教師工資性年收入水平高於國家統一標準的，高出部分由地方政府承擔工資支出。
⑥考試難度不同;普崗教師競爭壓力較大，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。

⑺ 特崗教師考試一般都考什麼

特崗教師考試一般包括筆試與面試兩個部分。

一、筆試考試內容一般為：

公共基礎知識：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識：文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。

二、在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設置，設計思路，最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。

(7)安徽省中小學教師特崗招聘考試系統擴展閱讀：

供參考的江西省2019年特崗教師考試內容：

1、考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》（2016年修訂版）。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各佔50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

2、面試。經資格復審合格，由各設崗縣（市、區）教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，採取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定後20天內完成。

3、確定擬聘人員。面試之後，根據筆試和面試總成績（筆試和面試成績各佔50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員並選擇具體任教崗位；若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員並選擇具體任教崗位。

⑻ 安徽省特崗教師招聘初中體育教師考試資料

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⑼ 中小學教師招聘考試和特崗教師招聘考試有什麼不同

編制不同：復
教師招聘考制試在筆試和面試都順利通過的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般有3-5年服務期限，之後需要進一步參加招教考核認定才可以有正式編制。
教師招聘考試各地的招考時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗教師考試以省為單位統一進行；