2016年海馬汽車待遇

『壹』 海馬汽車製造廠的工人工資一般是多少

我從畢業到現在，已經五年了，就我個人的經驗和我的弟弟妹妹、身邊同學等就業來說一下。我可能沒法回答你的問題，但希望能給你以後工作和職業規劃有一定幫助。
在企業里「混」，尤其是剛畢業的學生，沒有工作實踐經驗，沒有社會交際能力，如果不是公司看中以後發展前景，能為企業創造更多價值，企業是不願意給多少工資的。所以進企業，一開始是看文憑和學歷，工作經驗的。你沒有以上這些優勢，所以你不要期待太高工資，給1500元實習工資，2000~2400元的轉正工資就很不錯了，可能還低500元左右。你不應該太在意自己剛進企業的待遇，而應該注重自己今後的發展，因為只有進入企業，你才有可能成才。
畢業生進入企業後，經過3年到5年的工作歷練，人才的層次能很清楚分辨出來，那時候有些人工資還是2000多元，而有些能可能5000多元，甚至更高。原因就在於，自己把握工作中的各種機會，不斷提高自身業務能力和人際交往能力。企業需要忠實企業的高素質人才，只要在崗位上抓實肯干，會搞關系，受領導重視並逐步被重用，慢慢走上管理崗位，你就有自己的一片天地了。
關鍵是：在工作上，虛心學習，專研肯干，善於溝通。個人能力、機遇也很重要。
年輕人不要隨意跳槽，那樣學不到本事，同時很難拿到高薪。
我是我個人工作體會。我妹妹和弟弟工作都快四年了，妹妹工資5000元，弟弟才2000元不到，而且我弟弟還是本科。就因為他不踏實工作，經常跳槽，但不能說今後他就這樣了。總之自己的路要自己走，一定要把基礎打牢固。

『貳』 鄭州海馬汽車2016年工資幾號發

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就內違法；如果公司拖欠工資，容勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『叄』 海馬汽車有限公司對員工福利如何

海馬汽車是個民營企業，效益沒有BYD，長城，吉利這些民營企業的好，待遇當然也就不好了。海馬的老闆好像是湖南大學的客座教授，和其他的民營企業的老闆一個樣，在員工的工資里賺取利潤，榨取剩餘價值。當一個老闆不能從市場上獲得利潤的時候，也只能從公司員工的工資里求得自己的工資了。
鄭州海馬的話，就不要去了，垃圾一個，鄭州人力資源部的姓殷的女部長簡直不是東西，她手下的是一幫瘋狗，要是進了海馬，有你後悔的， 海馬待遇應該是國內主機廠里最差的，同樣工作經驗的人，在海馬的工資最少比其他汽車廠的低1000左右。
另外，鄭州海馬在上海有個研發中心，項目一般是在上海做，鄭州的技術人員會外派過來坐項目，技術人員會讓你簽個培訓協議，可是到了上海是沒有培訓的，也沒有人帶你，要是你在服務期限內辭職的話，要按照協議賠償公司，按照一天60 +培訓費用（講座什麼的，幾乎上都沒有用），等你辭職的時候你會發現，賠過後你可以說是 給海馬白幹了，自己什麼都沒有撈著， 比來海馬之前還要窮。一個天補助30塊錢，住兩、三個人一間的房子，管吃住（但是住的地方離吃飯的地方有1.5里的路），去供應商那裡出差沒有補助，30塊的也沒有。手機沒有報銷，100號人的辦公室只有一部電話。同樣工作崗位的人，在上海海馬研發 鄭州編制人的和上海編制的員工，工資沒法比，但是工作一樣。
建議各位朋友放棄海馬。鄭州的人事是沒有素質的一群瘋狗，特別是 姓白的和姓殷的，你打電話就可以明顯聽出來。
以上是本人的建議，本人剛從海馬出來，現在在上海工作。
各位 在接到海馬的電話時候，一定問清楚細節，如來上海有沒有培訓協議，培訓協議期限。等等 。 我接到海馬電話時候，根本沒有給我提培訓協議的事，等我辭職過來了，上午簽的是 勞動合同。下午又給我打電話說來辦理其他事情，來了才知道要簽培訓協議， 我當時很氣憤但是很無奈，上當的感覺很強烈，要是知道要簽培訓協議我根本不會來海馬，比起我上個工作的工資差多了（上個工作在杭州）。給我簽培訓協議的 姓林。
另外， 人力資源部有個姓白的姑娘， 我給她打電話問 我的檔案怎麼牽過去，她說檔案你就 別管了，等你來之後 我們會辦理的。 而等你辭職後問 檔案在哪的時候，她會很疑惑的給你說，你檔案她怎麼知道呢。 這個女人是 很陰險的。 她好像不是河南人，聽到她說這話的時候，我就想讓條瘋狗奸了她。還好咱上過大學，起碼知道誠信。
以上是一個過來人的 意見。 真實有效（有效期應該至少三年， from 2011-11-10 to 2014-11-10）
鄭州過來 上海做技術的員工，工作都很努力，很努力里的，那個公司需要優秀人才了，不妨招去個驗證 下。

『肆』 一汽海馬汽車員工工資待遇怎麼樣 謝謝

我來的兩年海馬一直在工資改革（海馬似乎很喜歡搞工資改革，其實改來改去還是那麼多錢），所以也不好說明年會是什麼樣，就先以今年的情況來說明下。海馬的工資是按工資系數來發的，本科生才進來的時候是5.0，半年後漲到5.3，然後是6.1，然後是6.5（我現在就是，但是我們同屆開發部是6.9，海馬還是很重視技術人才的），然後再漲到7.2左右。現在來了3年左右的一般是8.3左右。下面就是最重要的工資的演算法了：每個月的工資=你的系數*265+200+你的司齡工資（一年10塊錢），每個月的獎金=你的系數*0.0135*海馬當月賣出去的車數。（不要問我這個0.0135是怎麼回事，你這么算就行了，你要是來海馬我會詳細算給你看的）。那麼簡單了，比如你是新來的（系數5.0），海馬汽車這個月賣了9000台車，那麼你這個月的錢就是 5*265+200(工資)+5*0.0135*9000（獎金）=2132.5元。哈哈，注意這個數字是你稅前的，各項保險和公積金還有稅（終於超過1600，可以為國家納稅了）大約在300元左右，所以你實際到手的大約是1800元左右。因為現在還不知道年終獎又沒有，如果有的話一般這個數是3000左右（這個數字因為部門不同會有不同，但是一般差距不大）。因為海馬每個月的銷量不一樣，所以每個月的錢也不一樣，但是只要不出現大的市場變動，上面說的那個數字基本上是有保障的。

『伍』 海馬汽車有限公司怎麼樣

簡介：海馬汽車抄有限公司襲於2007年7月17日在鄭州市工商行政管理局經濟技術開發區分局登記成立。法定代表人孫忠春，公司經營范圍包括工業園開發建設；汽車及汽車零部件的開發、試制試驗等。
法定代表人：孫忠春
成立時間：2007-07-17
注冊資本：431578萬人民幣
工商注冊號：410198100000473
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：鄭州經濟技術開發區航海東路1689號

『陸』 2016鄭州海馬汽車招聘嗎待遇怎麼樣

2016鄭州
海馬汽車
招聘的，待遇基本上維持在4000一個月。求個採納，謝謝你了哦

『柒』 鄭州海馬汽車公司待遇怎麼樣

你的復情況好很多，制你的文憑可能要實習三個月左右吧，實習期間如果下車間就需要加班，一工廠加班是沒加班費的，但最多加四十分鍾，而且有餐票，二工廠加班時間長一點但每個月都有獎金的，實習後就舒服了，不用加班，而且現在海馬屬於發展階段，前途很不錯，建議考慮考慮！

『捌』 海馬汽車集團股份有限公司招聘信息,海馬汽車集團股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

海馬汽車集團股份有限公司成立於1993-01-26,注冊資本164463.642600萬人民幣元,法定代表人是孫忠春,公司地址是海口市金盤工業區金盤路12-8號,統一社會信用代碼與稅號是9146000028407924XP,行業是批發和零售業,登記機關是海南省工商行政管理局,經營業務范圍是汽車產業投資、實業投資、證券投資、高科技項目投資、房地產投資、房地產開發經營、汽車及零配件的銷售及售後服務，汽車租賃，倉儲（危險品除外），機械產品、建築材料、電子產品、儀器儀表、化工產品（專營及危險品除外）、家用電器、農副土特產品的銷售。,海馬汽車集團股份有限公司工商注冊號是460000000005290

• 分支機構：

• 對外投資：

海馬財務有限公司,法定代表人是趙樹華,出資日期是2008-11-18,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是95000.000000,出資比例是47.37%

海南金盤實業有限公司,法定代表人是文智雄,出資日期是2007-01-11,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是15000.000000,出資比例是100.00%

海南一汽海馬汽車銷售有限公司,法定代表人是邱現東,出資日期是2004-11-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是50.00%

海南海馬汽車國際貿易有限公司,法定代表人是孫忠春,出資日期是2012-08-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

海馬汽車有限公司,法定代表人是孫忠春,出資日期是2007-07-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是431578.000000,出資比例是100.00%

一汽海馬汽車有限公司,法定代表人是盧國綱,出資日期是2004-07-19,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是120000.000000,出資比例是51.00%

• 股東：

無限售條件流通股,出資比例63.39%,認繳出資額是104260.520600

有限售條件流通股,出資比例36.61%,認繳出資額是60203.122000

• 高管人員：

覃銘在公司任職董事

魏建舟在公司任職

蔡海雄在公司任職董事

盧國綱在公司任職

王鴻儒在公司任職

孫忠春在公司任職董事長兼總經理

胡建在公司任職監事

杜傳利在公司任職

李明在公司任職監事

孟兆勝在公司任職

肖丹在公司任職董事

張會文在公司任職董事

『玖』 有誰知道中牟海馬汽車裡面的待遇，和情況詳細點，工作怎麼樣

說的是八小時工作制天天加班一個小時，加班沒錢，不加班扣錢，旺季版3000多，淡季權1750。淡季天天打掃衛生。周六加班來打掃衛生。來了是義工，不來一天扣大概150吧。具體的沒有算過，工資表比軍事機密還要機密。

『拾』 一汽海馬汽車的待遇怎麼樣有五險一金嗎

一般是2個人一間房間，單間的那種，環境不是很好，因為是很老的房子了，有條件可回以到外面租房子，也不貴答，一般90平米的一個月600多，可以4個人住的。
海馬的待遇是汽車企業裡面夠低的了，我以自己的工資歷程跟你說（下面的都是拿到手的）
剛進公司1600~2000（2000是過年沖銷量的時候，只有1個月）
半年後1800~2100
1年後2300~2500
而且有點不爽的是，海馬的工資經常調整，規律是，連續3個月月銷量超過10000台，工資系數調整，大概是少170塊左右，然後連續3個月銷量低於5000，又多加170，反正就是，餓你不死，撐你不死的樣子
希望對你有幫助