❶ 中國郵政上海分公司的招聘要求是什麼
經市分公司研究決定面向全公司招聘辦公室相關崗位。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
辦公室行政秘書1名。
二、招聘范圍
與市分公司簽訂勞動合同的在崗職工。
三、招聘報名條件
(一)基本條件
政治堅定,遵紀守法,誠實守信,熱愛郵政,有強烈的事業心和責任感。近2年年度考核稱職以上,身體健康。
(二)任職條件
工作能力、文化程度、工作經驗等任職條件達到相應任職要求,具體見招聘崗位列表。
四、招聘程序
(一)公告及報名
在《上海郵政》報和分公司網站(www.shpost.com.cn)發布公告。報名時間為2015年7月6日(星期一)9:00至7月10日(星期五)17:00。符合條件的個人下載報名表,填妥後發送到報名郵箱(shyzzp@163.com)。
(二)資格審查
依據招聘條件,對應聘人員進行資格審查。
(三)筆試和面試
筆試和面試的時間、地點及相關要求另行通知。
(四)業績公示
應聘人員以自己近年來的工作業績為內容撰寫自我評價材料,在應聘人員工作單位及競聘單位公示自我評價材料,公示期不少於五個工作日。
(五)決定任用
綜合筆試、面試成績及應聘人員業績考核等情況,擇優確定人選,辦理相關任職手續。
考試復習資料:郵政公司招聘考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱、全套網路視頻課程加講義打包下載,50套全真模擬試卷打包下載等等復習資料,我去年就是看的這個資料考上了,我現在已經入職了。你自己可以參考下這些復習資料啊,91郵政網 裡面有打包下載的。
❷ 上海市公務員招聘職位表下載在哪
2014年上海市公務員考試安排匯總
報名時間 2013年12月18日0:00至12月23日18:00
報名網址 http://v.huatu.com/zhuanti/2014shsk/
繳費時間 2013年12月18日0:00至23日20:00
列印准考證 2014年1月14日9:00至17日18:00
筆試時間 2014年1月18日上午9:00-11:30 申論 下午 13:00-15:00 行政職業能力測驗;
15:45-16:45 專業科目(除農村建設管理外);
17:30-18:30 農村建設管理
筆試科目 公共科目考試包括《行政職業能力測驗》和《申論》。分A類和B類兩類試卷,其中,報考條件規定"具有兩年以上基層工作經歷"的職位考A類試卷,報考條件規定招錄對象基層工作年限"不限"的職位考B類試卷。殘疾人專項招錄職位僅參加公共科目考試。 專業科目考試分為政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理、農村建設管理七大類。
❸ 上海哪個招聘網站比較好
www.51job.com
這網站很熟悉吧,呵呵,裡面有所有上海大公司的招聘信息。
www.shjob.cn
這個網站是專門為在上內海找工作的人設容置的,裡面公司也還不錯。
❹ 上海傲夢招聘哪些崗位啊
員工招聘程序
一、制定招聘計劃和策略
招聘計劃是組織根據發展目標和崗位需求對某一階段招聘工作所做的安排,包括招聘目標、信息發布的時間與渠道、招聘員工的類型及數量、甄選方案及時間安排等方面。
具體來講,員工招聘計劃包括以下內容:
1)招聘的崗位、要求及其所需人員數量。
2)招聘信息的發布。
3)招聘對象。
4)招聘方法。
5)招聘預算。
6)招聘時間安排。
二、發布招聘信息及搜尋候選人信息
組織要將招聘信息通過多種渠道向社會發布,向社會公眾告知用人計劃和要求,確保有更多符合要求的人員前來應聘。
企業可以通過以下方式搜尋候選人信息:① 應聘者自己所填的求職表,內容包括性別、年齡、學歷、專業、工作經歷及業績等;② 推薦材料,即有關組織或個人就某人向本單位寫的推薦材料;③ 調查材料,指對某些崗位人員的招聘,還需要親自到應聘人員工作過或學習過的單位或向其接觸過的有關人員進行調查,以掌握第一手材料。
三、甄選
甄選的過程一般包括對所有應聘者的情況進行的初步的審查、知識與心理素質測試、面試,以確定最終的錄用者。
四、錄用
人員錄用過程一般可分為試用合同的簽訂、新員工的安置、崗前培訓、試用、正式錄用等幾個階段。
試用就是企業對新上崗員工的嘗試性使用,這是對員工的能力與潛力、個人品質與心理素質的進一步考核。
員工的正式錄用是指試用期滿後,對表現良好、符合組織要求的新員工,使其成為組織正式成員的過程。一般由用人部門根據新員工在使用期間的具體表現對其進行考核,做出鑒定,並提交人力資源管理部門。人力資源管理部門對考核合格的的員工正式錄用,並代表組織與員工簽訂正式錄用合同,正式明確雙方的責任、義務與權利。
正式錄用合同一般應包括以下內容:
當事人的姓名、性別、住址和法定社會身份;
簽訂勞動合同的法律依據,勞動合同期限;
工作內容,勞動保護和勞動條件;
勞動報酬,勞動紀律,變更和解除勞動合同的條件與程序;
違反勞動合同的責任與處置等。
五、招聘工作評價
招聘評估主要指對招聘的結果、招聘的成本和招聘的方法等方面進行評估。一般在一次招聘工作結束之後,要對整個評估工作做一個總結和評價,目的是進一步提高下次招聘工作的效率。
對招聘工作的評價一般應從以下兩方面進行:一是對招聘工作的效率評價;二是對錄用人員的評估。
❺ 上海高爾夫球場招聘
上海高爾夫球場招聘服務生/高爾夫助球
公司名稱:上海升豪休閑娛樂俱樂部
公司簡介:上海升豪俱樂部招聘服務生/高爾夫助球/模特 上海升豪休閑娛樂有限公司集健身、娛樂、運動與一體。球場總面積2,000畝,球洞數18洞,標准桿為72桿。高爾夫是使用若干支球桿,用盡量少的桿數在通常為十八洞的球場打球,在各個球洞連續擊球進洞的運動。它是最具充滿挑戰性的運動項目。因業務擴展現招聘以下職位. 【一】高爾夫助球:協助新老會員打球,推球車,遞球桿等,側重於服務。男身高168CM以上,女身高158CM以上,熱愛體育運動,形象好,身體素質好。無經驗者可安排培訓,就近安排上班,可兼職,300元/天
職位描述:上海升豪俱樂部招聘服務生/高爾夫助球/模特 上海升豪休閑娛樂有限公司集健身、娛樂、運動與一體。球場總面積2,000畝,球洞數18洞,標准桿為72桿。高爾夫是使用若干支球桿,用盡量少的桿數在通常為十八洞的球場打球,在各個球洞連續擊球進洞的運動。它是最具充滿挑戰性的運動項目。因業務擴展現招聘以下職位. 【一】高爾夫助球:協助新老會員打球,推球車,遞球桿等,側重於服務。男身高168CM以上,女身高158CM以上,熱愛體育運動,形象好,身體素質好。無經驗者可安排培訓,就近安排上班,可兼職,300元/天
應聘條件:
上海升豪俱樂部招聘服務生/高爾夫助球/模特
上海升豪休閑娛樂有限公司集健身、娛樂、運動與一體。球場總面積2,000畝,球洞數18洞,標准桿為72桿。高爾夫是使用若干支球桿,用盡量少的桿數在通常為十八洞的球場打球,在各個球洞連續擊球進洞的運動。它是最具充滿挑戰性的運動項目。因業務擴展現招聘以下職位.
【一】高爾夫助球:協助新老會員打球,推球車,遞球桿等,側重於服務。男身高168CM以上,女身高158CM以上,熱愛體育運動,形象好,身體素質好。無經驗者可安排培訓,就近安排上班,可兼職,300元/天。正式員工底薪2000元+出場費,合同制。提供住宿。
【二】服務生:日薪100-300元/天,男女不限,(形象好.氣質佳.全兼職均可)18-30歲。無經驗可培訓。可安排住宿。
【三】禮儀模特:日薪500元/天,限女性。(形象好.氣質佳.全兼職均可)18-30歲。無經驗可培訓。可安排住宿。
公司地址:上海閘北區恆豐路130號(近上海火車站的南廣場)
乘車路線:地鐵1號線到漢中路下,4號出口對面即到。或公交741,722到漢中路地鐵站下。
這樣可以么?
❻ 今年上海事業單位招聘崗位會變多嗎
今年上海事業單位招考公告沒有發布,那麼招聘職位也不知道會不會擴招,按照往年來看,應該沒有擴招的跡象,但是建議做好復習,認真備考
❼ 打算客服崗位外包招聘,求推薦上海比較專業的崗位外包公司
客服崗位外包方來面,自今致人力公司的服務是非常專業的。客服崗位外包,就是企業通過外包的方式交由專業的外包服務公司來做。由外包公司僱傭合適的人,並與該員工簽訂勞動合同,然後按照合同規定,把該雇員派遣至用工單位的用工形式。
用工單位採用崗位外包方式,不需要為招工發愁,也不需要為招工花很多經費,只需要根據本單位需要招收員工的數量、工種、
技能和基本條件要求等與人事(勞務)外包機構簽訂一份協議書,大部分招工事宜均由人事(勞務)外包機構辦理,這樣就可以不用或大大降低員工招聘費用的支出。
選擇人客服崗位外包服務商要根據企業自身的需求來判斷,選擇正規的公司。據了解,今致人力公司就是一家非常專業、可靠的公司。公司致力於為企業解決人力資源管理中遇到的各種疑難問題,業務范圍遍布全國,主營業務產品:崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、
臨時工外包等,可以幫助您解決人事代理方面的各種問題。
更多問題請咨詢今致人力客服!

❽ 上海有多少正規的招聘網站具體有哪些
http://job.12333.gov.cn/上海公共抄招聘網
www.51job.com 前程無襲憂
www.taocaibao.com淘才寶網站
當然還有智聯招聘、中華英才網就不用說了
這些都比較正規,而且對咨詢更新都挺快
❾ 上海哪個崗位在招聘六十歲從上的人員
60歲以上的可以申請社保或者在家養老了吧 年輕一輩應該體諒他們應該叫他們在家裡多些時間享受清福吧不建議他們再出去工作了
❿ 上海現場招聘會的崗位信息,在哪些網站上可以查詢到
可以看下抄類似上海公共招聘網這樣的招聘信息網站,上海手遞手網發簡歷便捷省時間。
各大招聘會都免費投放手遞手報紙的,翻看是否有合適自己的工作崗位。
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