招聘管理信息系統

① 求推薦可以快速好上手的，管理信息系統

求推薦可以快速好上手的，管理信息系統？歡雀科技：深耕於人力資源服務領域的互聯網科技服務商，主要為企業級客戶提供人力資源管理系統——歡雀人事系統。

疫情之下，考勤、工資、績效、招聘、培訓等都需要在線化，歡雀人事管理系統上線【視頻面試】、【辦公流程審批】、【外勤打卡】等異地辦公板塊，可以幫助HR快速完成招聘等日常工作任務。

一、遠程招聘/視頻面試

打破傳統面試，支持視頻/語音/在線多人面試方式，歡雀小程序即可接入，無需安裝任何軟體，最大程度上方便麵試官和候選人。面試通過在線發送offer，並做好記錄留存。

二、人才資料庫

多種簡歷入庫方式，一鍵管理各大招聘網站、校招、獵頭、內推等渠道，歡雀HRSaaS人事系統支持AI自定義解析簡歷，同時其招聘進度清晰可見。

三、員工花名冊

簡歷隨流程走，入職後員工的人事檔案自動歸集到花名冊中，方便人事部門和管理者隨時調閱。在小程序、APP、PC端就能遠程錄入個人資料和證件照片，信息收集更全面。

逾期未簽署勞動合同，歡雀人事系統會自動發起風險提示，幫助HR規避用工風險。

四、電子合同

歡雀人事系統支持自定義合同模板，員工信息自動同步到電子合同中，快速整理好勞動合同。

HR發起電子簽約，員工在APP就能簽署合同。公安部安全認證，法律效力有保障。

五、考勤管理

靈活排班考勤管理，支持WiFi、GPS、APP移動打卡，考勤明細清晰可見

歡雀人事系統支持自動生成考勤統計報表，自動發給員工確認，減少勞動糾紛風險

同時，考勤統計結果，可自動關聯薪酬計算模板。

六、薪酬管理

自定義薪酬結構，內置靈活的薪酬計算公式，歡雀人事系統還支持電子工資條發放，，同時支持導出自定義人力成本報告

自動關聯考勤扣罰、津貼補助、社保數據及個稅核算，一鍵自動算薪（300多個城市社保數據實時同步，HR在線一鍵操作）

七、績效考核

歡雀人事系統支持360、KPI等多種考核工具，支持自定義考核方案，規則、指標、周期及評估流程，績效管理全面把控

八、流程審批

招聘需求在歡雀APP即可發起申請，一鍵觸達人事以及日常流程，

系統自動提醒相關人員盡快審批，隨時隨地完成協同審批，無紙化高效率

九、培訓管理

歡雀人力資源雲平台針對人才培養提供在線培訓功能，支持mp4/mp3/pdf/ppt等多種培訓課件上傳，有效跟蹤培訓效果。

讓員工工作學習兩不誤，一站式完成培訓與考試，隨時隨地學習打卡，賦能員工快速成長，利用遠程評測培訓聯動實現人才培養提升。

② 學信息管理與信息系統專業該如何就業

利益相關：某985信息管理與信息系統專業大三本科生

從就業環境來看，21世紀是信息技術飛速發展的時代，信息技術在經濟管理領域越來越佔有一席之地，在大數據時代下，商業需要和信息技術相結合，實現更好的融合發展，尤其是在這個全球經濟一體化的大環境下，信息技術顯得尤為重要，所以，我們信息管理與信息系統這個專業的就業前景還是非常不錯的。

信息管理與信息系統專業的就業方向非常廣泛，以後可以去黨政軍機關以及各種企事業單位和金融機構的信息中心、網路管理中心；計算機網路企業、軟體企業；各類信息資源開發及咨詢機構；相關高等專業教育和科研單位；國家保密行政管理部門、國家行政機關、軍工企事業單位、大中型企業等單位從事保密理論研究、保密技術開發、保密組織管理等工作。

具體的就業職業有：ERP實施工程師或ERP實施顧問、管理軟體開發工程師、軟體測試工程師、信息系統管理與維護、IT管理類崗位、客戶服務、物流與供應鏈管理等。其實我比較推薦ERP工程師、SAP工程師和軟體開發工程師，首先是專業對口，其次是薪資待遇比較好，而且可以一直處在行業發展的前端，了解到行業發展的瞬息萬變。

最後說一句，不管以後選擇哪個方向就業，過硬的專業知識與技能是你吃飯的飯碗，在大學階段要主動地學習掌握多種編程語言和管理知識，才能為以後的職業生涯打下堅實的基礎。

③ 國家電網天津2020招聘信息管理與信息系統專業嗎

按照公告要求是不招的。

2020天津電網二批招聘報名已經於4月30日結束。

招聘專業回及學歷要求：招聘專業是答指應聘畢業生在校主修專業，且與《教育部學籍在線驗證報告》（學信網）中專業一致。招聘專業以電工類為主，適量招聘非電工類專業（具體專業需求以上級單位最終下達為准）。

（1）電工類、計算機、通信、土木工程（輸電工程）、機械工程及自動化（輸電線路工程）、自動化、財會等專業，主要招聘大學本科及以上學歷畢業生。

（2）土木工程、結構工程、供熱供燃氣通風及空調工程、工程管理、項目管理、技術經濟、人力資源、法學等專業，主要招聘碩士研究生。

點擊查看：招聘公告

④ 信息管理與信息系統專業在事業單位考試中屬於什麼專業類別

我就是信息管理與信息系統專業的，今年也報了事業單位考試。屬於管理類或者計算機類都可以
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⑤ 招聘簡章上寫，醫院的計算機管理員，負責信息醫院信息系統的管理和日常維護。有人知道具體是做些什麼工作

就是管理維護掛號室、各診室、醫生護士辦公室、科室負責人主任辦公室、化驗檢驗拍片CT彩超等各科室的電腦、網路，及醫院管理軟體、病歷、資料庫及醫院App平台等等。

⑥ 智聯招聘上這些信息是系統發的，還是企業通過系統發的

企業通過系統發的！而且有些還要給平台一定的發布費用。

⑦ 廣州企業人事信息管理系統哪家好

廣州企業人事信息管理系統公司有8Manage HCM人力資源管理系統。
不同於傳統人力資源管理，耗費大量人力物力在簡歷篩選、考勤數據統計、薪酬核算與發放等初級工作。8Manage HCM更加關注招聘與留住優秀人才及高效&可靠的人力資源流程這兩方面，提升人力資源效益：
1、高效&可靠的人力資源流程：打破從上而下的舊管理模式，引入高效靈活的工作流模式。通過完善招聘和入職流程、考勤&假期與薪酬管理、員工福利和培訓招錄流程、評估和崗位變動等流程設置，實現扁平化人才管理，以企業員工為管理核心，打通人資管理各模塊，實現信息共享，數據實時更新，全面提升企業的工作效益。
2、招聘與留住優秀人才：通過實現技能清單與跟蹤、差距分析和發展管理、資源使用和績效管理等功能，以人為管理出發點，聯合招聘、績效、薪酬、培訓、考勤等模塊，實現招聘流程、人才需求規劃、多種招聘方式等招聘模式，實現招聘的「快准好」。
3、精細化及科學的人才管理：通過完善員工信息庫，涵蓋員工信息、技能、工時與績效管理，明了每個員工的優勢，實現人才與崗位的良好匹配；同時，通過按需設立多種績效評估方式與流程，聯動目標與實際業務績效進行有效機制，實現科學流動的人才管理。
4、全面關注員工個人成長：通過智能識別員工的技能差距，提供線上線下的計劃及培訓，而職業生涯 & 繼任管理，能聯動培訓與績效等模塊，實現個人與企業工作的良好互動管理，讓更多員工實現個性化長遠發展同時，企業也能找到優質的人才支持業務發展。

⑧ 上海哪些公司招聘信息管理與信息系統畢業生的工作

你隨時考察好，一般是大型公司，外貌企業，中小型企業都是比較不錯的。

⑨ 中國建設銀行招聘 信息管理與信息系統專業屬於哪個類別

信息管理與信息系統專業屬於計算機類別。

計算機專業介紹

我國計算機專業主要分為計算機基礎專業、理工科交叉的計算機專業。

這些專業不但要求學生掌握計算機基本理論和應用開發技術，具有一定的理論基礎，同時又要求學生具有較強的實際動手能力。學生畢業後能在企事業單位、政府部門從事計算機應用以及計算機網路系統的開發、維護等工作。

理工科交叉的計算機專業

數學與應用數學專業、自動化專業、信息與計算科學專業、通信工程專業、電子信息工程專業、計算機應用與維護專業等。

中國建設銀行成立於1954年10月1日。總行位於北京金融大街25號，是中央管理的大型國有銀行， 國家副部級單位。中國建設銀行主要經營領域包括公司銀行業務、個人銀行業務和資金業務，在29個國家和地區設有分支機構及子公司，擁有基金、租賃、信託、人壽、財險、投行、期貨、養老金等多個行業的子公司。

業務

信貸資金貸款、居民儲蓄存款、外匯業務、信用卡業務，以及政策性房改金融和個人住房抵押貸款等多種業務。

公司管理

中國建設銀行改造為股份制商業銀行並相應建立了一個新的現代公司管理架構，明確了股東大會、董事會、監事會、高級管理層的權利和責任。中國建行的目標是按照「三會分設、三權分開、有效制約、協調發展」的原則，建立科學高效的決策、執行和監督機制，確保各方獨立運作、有效制衡。