正科級待遇與主任科員

A. 保留正科級幹部職務待遇於主任科員的區別在哪裡

1、工資有差別。

在同等工齡的情況下，保留正科級幹部職務待遇工資略高於主任科員。

2、各類內待遇容不一樣。

保留正科級幹部職務待遇與科長及與科長相當的領導職務一樣，享受的是領導待遇，如交通補貼；主任科員各類待遇不能享受領導待遇，只能享受主任科員相當的非領導待遇。

3、職位來源不一樣。

在縣級政府下屬正科級部門，保留正科級幹部職務待遇一般是單位一把手退居二線後的稱呼；主任科員是通過副科長（副主任科員）晉級或博士生直接入職後的稱呼。

(1)正科級待遇與主任科員擴展閱讀：

鄉科級正職：

各鄉、鎮、辦事處、新疆生產建設兵團團場各營黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等。

縣、縣級市下屬各局，如縣公安局長、縣建設局長等。

地級市局下屬各處、科，如市建設局法制處長、農業農村局人事科長等。

B. 一級主任科員與職級並行前的正科待遇一樣嗎

一級主任科員，工資待遇要比正科級高一點吧，一般是二級主任科員一下低一點

C. 正科職，正科級，主任科員這些的區別

正科職，正科級復，主任科員這些的制區別：

（1）正科職：為縣級政府部門正職：即：XX局局長；

（2）正科級：是指享受正職待遇，但不一定是老大，也可能是副職；

（3）主任科員：級別為正科級，未在領導崗位，享受正科級待遇。

職是指職務，正科職即指職務是某科室的正職；級是指級別，正科級是指省部、廳局、縣處、鎮科中的科級幹部。

(3)正科級待遇與主任科員擴展閱讀：

提升主任科員，一般要求任副科級職務三年以上。

《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

（1）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級

（2）大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級

（3）大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級

（4）獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級

（5）獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

D. 正科一級和二級主任科員的區別

區別如下：

1、享受正職待遇，但不一定是老大，也可能是副職。正科級的職務：科長,縣局局長, 地級市區級局長 地級市 街道辦事處主任 鄉黨委書記 鄉長,公安局的大隊長,主任科員。 還有高等院校學院下屬的行政機構。

2、主任科員屬於正科級，但屬於非領導職務，所以職位略低於現任科長、鄉鎮長等實職的正科級領導職務。職務工資上有區別，實職正科級略高於主任科員。級別為正科級，未在領導崗位，享受正科級待遇。

3、所屬范圍不同，正科級是個統稱，正科級是一個領導職務，主任科員是正科級職務下的一個領導名稱。

4、領導職務的不同，主任科員屬於正科級，但屬於非領導職務，所以職位略低於現任科長、鄉鎮長等實職的正科級領導職務。

5、工資不同，職務工資上有區別，實職正科級略高於主任科員。

(4)正科級待遇與主任科員擴展閱讀：

我國公務員職務與級別：

（一）國家主席：一級；

（二）國務院總理：一級；

（三）國務院副總理，國務委員：四至二級；

（四）部級正職，省正職：八至四級；

（五）部級副職，省級副職：十至六級；

（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；

（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；

（八）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；

（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；

（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：二十二至十六級；

（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：二十四至十七級；

（十二）科員：二十六至十八級；

（十三）辦事員：二十七至十九級。

網路——公務員職級

E. 科級與主任科員有什麼區別

1，所屬范圍不同，正科級是個統稱，正科級是一個領導職務，主任科員是正科級職務下的一個領導名稱。

2，領導職務的不同，主任科員屬於正科級，但屬於非領導職務，所以職位略低於現任科長、鄉鎮長等實職的正科級領導職務。

3，工資不同，職務工資上有區別，實職正科級略高於主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。

根據《公務員法》：公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

(5)正科級待遇與主任科員擴展閱讀：

正科級指國家公職人員的行政職務級別，是最基層的領導層級。國家部級機關下設司局級、縣處級、科級等層級。地方政府省、自治區下設地市級、縣區級、鄉鎮（街道）級等，其中鄉鎮（街道）級與國家機關科級為平級單位。

同時，有些企業的管理部門也按處、科等稱謂設置，但其並不對應相應的行政級別，也與國家機關或政府部門的相應職位的待遇無關。

有的機關（行政級別較高的）部門中，不擔任領導職務的職員，按行政級別，享受正科級待遇，通常也被任命為主任科員（或副主任科員）。

F. 正科級和副科級是指什麼級別，有怎樣待遇

1、級別介紹：

正科級是一種職位級別名稱，正科級的職務有街道辦事處主任、鄉鎮黨委書記等。

副科級，中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。縣、縣級市或地級市設的區正科級局的副局長、副科級局的局長、鄉鎮黨委副書記和副鄉鎮長，地級市轄縣區、縣公安分局大隊長、派出所所長、中共縣、縣級市、市轄區紀委室主任。

2、薪金待遇：

行政機關的副科級幹部，調動到事業單位去任副科級幹部，就已經不再是公務員了。既然身份變了，薪酬也不能按公務員序列的套。事業單位的人員統稱為職工，其薪酬是依照事業單位的職務和個人的專業技術職務（職稱）來斷定的；行政機關的人員統稱為公務員，其薪酬是按行政職務、等級斷定薪酬等級。兩者的單位性質不同，人員身份不同，不是一個序列的，因而不能參照套薪酬。契合。要區別等級和職務。副科級是等級，單位里邊滿意一定條件能夠有很多人，但副科長崗位可能僅僅數人，需求競爭上崗。

G. 科長與主任科員什麼區別

正科級：享受正職待遇，但不一定是一把手，也可能是副職；

主任科員：級別為正科級。非領導職務，所以職責略低於科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級領導職務。實職正科級薪資略高於主任科員。

(7)正科級待遇與主任科員擴展閱讀：

主任科員和科長的區別與編制的性質無關。其區別主要在於：

1、領導許可權不同：

主任科員職責略低於科長領導職務的正科級領導職務。

主任科員是正科級，屬於非領導職務，科長是正科級領導職務，在科室裡面，非領導職務受領導職務領導，即使兩人級別相同，但是只有科長說的話才算。

科長，是指一般行使政府給予的職能，屬於有責任的部門擔任者，在中國國家公務員體系中處於9-13級。根據單位性質的不同，權利和科室的職能差距很大。在企事業單位中，科長屬於中層管理幹部。

《中華人民共和國公務員法》第十六條規定：「公務員職務分為領導職務和非領導職務。」第十七條規定：「綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。」

2、實職和虛職的區別

科長是實職，而主任科員是虛職，實職必須有編制，而虛職不佔編制，只要符合條件就正常晉職。一般情況下，副科長到科長是三年。

3、職務工資上有區別：

實職正科級略高於主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。

H. 享受正科級待遇和正科一樣嗎

享受正科級待遇和正科是不一樣的。

享受正科級待遇只是在待遇上和正科級一樣，但是也要經歷從科員到副科再到正科的過程。

有的機關（行政級別較高的）部門中，不擔任領導職務的職員，按行政級別，享受正科級待遇，通常也被任命為主任科員（或副主任科員）。

(8)正科級待遇與主任科員擴展閱讀

正科級幹部就是鄉級正職 ,

國家公職人員的行政職務級別，是最基層的領導層級。國家部級機關下設司局級、縣處級、科級等層級。地方政府省、自治區下設地市級、縣區級、鄉鎮（街道）級等，其中鄉鎮（街道）級與國家機關科級為平級單位。

同時，有些企業的管理部門也按處、科等稱謂設置，但其並不對應相應的行政級別，也與國家機關或政府部門的相應職位的待遇無關。

正科級幹部就是鄉科級正職，有領導職務（如：鄉長、科長等）和非領導職務（如：主任科員）之分，一般是九到十二級， 處於副科級和副處級之間。一般來說，公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉升級別。

鄉鎮的主要負責人即黨委書記和鄉鎮長都是正科級幹部，擁有地方的實權。

但是非該級別的正科級幹部如縣城的政務中心如農業局、教育局等為科級單位，主要負責人是為正科級幹部，但是實權卻不如鄉鎮長。至於更高級別的如省市行政機構里的正科級幹部更是沒有多少實權。

I. 副主任科員與享受副科級待遇有什麼區別

像現在科員做了十五年享受副科待遇，只是說退休後才享受待遇，但是權利回和實職都相差答甚遠，只是薪金給你和副科級一樣。

對於你的問題，副主任科員一般都享受副科級待遇，但是享受副科級待遇的，不一定是副主任科員，有可能是主任科員，或者是一般科員。

J. 科員，副主任科員，主任科員有什麼區別

科員，副主任科員，主任科員的區別：

1、在性質上存在著不同：副主任回科員和主任科員是答副科級和正科級的非領導職務，這兩個是有一定級別的科員，而科員是指尚無職務的公務員。

2、在序列上不同：公務員的職級分兩個序列，一個是領導職務序列，一個是非領導職務序列。領導職務序列科員、副科、正科、副處等組成，非領導職務由科員、副主任科員、主任科員、副調研員等組成。

3、在實際的權利上不同：主任科員和副主任科員在層次上分別等同於正科職和副科職區別在於前者是非領導 只享受待遇；後者是實際在職位上 擁有實權；科員僅僅是科里不領導的成員，實際所擁有的權利很少;

(10)正科級待遇與主任科員擴展閱讀：

直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。