武漢市事業單位招聘2017年職位表
Ⅰ 武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員一年有幾次，在什麼時候。
您好，中公教來育為您服源務。
武漢事業單位招聘每年進行一次，2015武漢事業單位2015年3月10日9：00至3月15日12：00期間登錄武漢人事考試網報名，筆試時間為2015年4月11日，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門。更多事業單位招考信息請關注湖北中公教育事業單位考試網。
很高興為您解答，希望能夠幫助到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅱ 2020湖北武漢市事業單位招聘筆試內容是什麼
2020湖北武漢市事抄業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，湖北中公事業單位考試網為大家整理了2020湖北武漢市事業單位考試信息，需要詳細了解湖北武漢市事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019年武漢市事業單位面向社會公開招聘1475人公告(2019年2月12日發布)
筆試時間為2019年3月17日(星期日)，分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4:6比例並折算為百分制，計入筆試成績。考生缺考任意一門筆試科目或有違紀行為的，取消應聘資格。
文章原標題：2019年武漢市事業單位面向社會公開招聘1475人公告
文章來源：http://rsj.wuhan.gov.cn
Ⅲ 武漢市事業單位招聘每年幾月開始
您好，華圖教育為您服務！
湖北省武漢市事業單位招考公告一般內在2月中旬左右（年後出容）；筆試時間一般在三月中下旬，多關注官網公告：http://hb.huatu.com/
希望可以幫到你，謝謝！
Ⅳ 2007年武漢市事業單位面向社會公開招聘
您好，中公教育為您服務。
2015年武漢市事業單位考試科目
一般來說考核科目不會有太大變化 給你今年的考試大綱 以做參考
一、考試科目
（一）專業技術崗位和管理崗位
筆試科目為《綜合應用能力測試》和《專業與管理人員基本素質測試》，均採取閉卷考試方式。
《綜合應用能力測試》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。《綜合應用能力》為主觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
《專業與管理人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力。《專業與管理人員基本素質測試》為客觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
（二）工勤崗位
筆試科目為《綜合應用能力測試》和《工勤人員基本素質測試》，均採取閉卷考試方式。
《綜合應用能力測試》（同上）。
《工勤人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、後勤保障和服務能力、分析和解決工勤相關問題的能力。《工勤人員基本素質測試》為客觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
二、考試內容
（一）《綜合應用能力測試》
《綜合應用能力測試》為主觀性題，主要題型有：
1、案例分析題
提供較為典型的案例材料，要求分析案例中所給出的事實，回答案例思考所提出的問題，內容包括時事政治、法律基礎、公共行政等。
2、文書寫作題
根據給定材料按常用公文格式的要求擬寫公文，或對題目給出公文進行改錯，使之符合常用公文格式。
3、材料作文題
根據給出的材料和答題要求，寫一篇文章。要求報考者充分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解，對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。作文的答題要求聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。
（二）《專業與管理人員基本素質測試》
第一部分：數理與邏輯分析能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：數字推理。每道試題提供一組數字，其中缺少一項，要求報考者仔細觀察給出數字的排列規律，找出最符合題意的答案。
第二種題型：數學應用。每道試題給出表述數字關系的一段材料，要求報考者通過分析、判斷、運算，找出最符合題意的答案。
第三種題型：資料分析。給出一段資料（文字、圖表或數據），要求報考者通過對資料所提供的信息進行分析、比較、計算，找出最符合題意的答案。
第二部分：言語理解與表達能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：選詞填空。給出一個句子或一段話，要求報考者從所給的詞語中選出能夠使句子的意思表達得最准確的詞語。
第二種題型：語句表達。給出幾個句子，要求報考者找出最符合題意的語句。
第三種題型：閱讀理解。給出一個語段或一篇短文，要求報考者通過仔細閱讀分析，找出與題意最相符合的選項。
第三部分：判斷推理能力
本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。
第一種題型：程序推理。考查報考者對事件排列先後和邏輯順序以及事物構造程序的整體把握能力。
第二種題型：圖形推理。每題給出一組圖形，要求報考者仔細觀察給出的圖形，根據題意找出其中規律，選出最符合變化規律的答案。
第三種題型：分析推理。在每道題中給出一段陳述，假設這段陳述是正確的、不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，選擇一個正確答案。
第四部分：常識應用能力
本部分考試題型包括單項選擇題和多項選擇題。主要考查報考者的知識面及必須具備的基本常識，考查內容包括時事政治、法律概論、公共行政和行政實務、國情與省情等。
1、時事政治。馬克思主義哲學、鄧小平理論、科學發展觀與構建社會主義和諧社會、社會主義市場經濟體系、十七大報告的基本內容、十七大以來黨的方針政策。近一年來的重大時事、重大會議、政治事件的主要內容等。
2、法律概論。法律一般原理、憲法、行政法、民法、經濟法和訴訟法的基本內容。
3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政倫理、行政監督、行政方法和行政效能的基礎內容。
4、行政實務。行政調研和信息工作、行政公文的基礎知識、行政公文的處理和行政禮儀的主要內容。
5、國情與省情。中國的基本國情、當代中國的經濟、中國轉型期的社會問題和社會矛盾、湖北的基本省情、湖北經濟建設的成就、經驗和現代化發展戰略的主要內容等。
6、事業單位專業與管理人員所必須的基本道德規范、服務意識、禮儀常識、溝通協調能力等。
（三）《工勤人員基本素質測試》
本科目為客觀題，主要考查以下方面內容：
1.職業道德。主要考查事業單位工勤人員所必須遵循的基本道德規范。
2.法紀意識。主要考查事業單位工勤人員對基礎法律知識、工作紀律和與工作崗位相關的各項規章制度的認識程度等。
3.服務理念。主要考查事業單位工勤人員的服務意識，精神風貌，工作態度、個人價值觀等。
4.行為規范。主要考查事業單位工勤人員日常行為的禮儀常識、安全節約意識、團隊行為等。
5.工作能力。主要考查事業單位工勤人員的自我管理能力、服從指揮能力、溝通協調能力等。
第一種題型：單項選擇題。
第二種題型：多項選擇題。
第三種題型：判斷題。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅳ 湖北省武漢市事業單位招聘考試職位表下載在哪
湖北省武漢市事業單位招聘考試職位表下載：http://v.huatu.com/news/20140303/98799.html
根據國家、省市事業單位內公開招聘工作人員有關容規定，結合武漢市社會事業發展需要和2014年度教育、醫療衛生事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱「市人社局」)組織198家事業單位面向社會公開招聘工作人員1770名。
招聘對象
符合應聘條件和崗位要求的各類人員。
Ⅵ 武漢市事業單位有哪些
馬上出公告了啊
Ⅶ 2012年武漢市事業單位招聘崗位是有事業單位編制的嗎
有的，但是新編制和老編制有區別，現在是「新人新辦法」。
都是要簽訂事業單位勞動合同的。
Ⅷ 湖北省武漢市事業單位招聘考試職位表,考試公告在哪查看
湖北省武漢市事業單位招聘考試職位表，公告：http://v.huatu.com/news/20140303/98799.html
根據國家、省市事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合武漢市社會事業發展需要和2014年度教育、醫療衛生事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱「市人社局」)組織198家事業單位面向社會公開招聘工作人員1770名。現將有關情況公告如下：
一、招聘對象
符合應聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
3、具有良好的品行，願意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律;
4、具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力;
6、崗位要求的其它條件。
Ⅸ 2016武漢市房管局事業單位招聘考試
湖北省人力資源和社會保障廳已發布《湖北省省直事業單位2016年公開招聘工內作人員公告》容，組織省直51個部門的275個事業單位，面向社會公開招聘1603名工作人員。
本次省直事業單位公開招聘，報考人員可於2016年4月5日至11日進行網上報名，2016年5月21日上午進行筆試，考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。7月初開始，由招聘單位及其主管部門組織完成面試、體檢、考核和聘用工作。