新沂市公務員待遇

1. 新沂哪個鎮的公務員容易考

呵呵，直接回答你的問題
難易程度和報考人數成正比，人數越多的越難版考，人數越少的越權好考
尤其是鄉鎮類的，透明度相對不高，因此報考的時候千萬多看看，多想想。在報考前看一下報考人數再說
不過也別在意，公務員報考的機會很多，而且考試內容大同小異，一次考不上也沒什麼。
祝你好運了

2. 2018新沂報考公務員有多少人

掌握2018年國考報名人數實時統計，准確了解2018年國家公務員考試資格審核通過人數和2018年國家公務員考試繳費人數，分析2018年國考職位競爭比，能更合理選擇職位進行填報。2018年國考報名尚未開始，我們先來了解一下往年國考報名人數情況。一、2017年國考總人數：148萬人最終通過資格審查國家人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在2017年國考報名結束後介紹，2017年國考網上報名於2016年10月24日18點截止，成功報名的人數為211.5萬人。資格審查工作於10月26日18:00完全結束，最終共有148.63萬人通過了用人單位的資格審查，較2016年國考的139.46萬人增加了9.17萬，同比增加了6.58%。2017年國考報名從2016年10月15日8時開始，24日18時結束，從報名數據來看，本次國考報名開始之後，報名人數增長幅度就持續超過2016年同期。隨著報名人數的增加，本次國考的平均競爭比也同步增加，截至報名結束前半小時，本次國考最熱崗位競爭比就高達9837:1，刷新歷史最高紀錄。二、2017年國考招錄人數：2.7萬餘人2017年國家公務員考試共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位計劃招錄2.7萬餘人，計劃招錄人數與2016年國考持平。三、2017年國考報名期間每日數據統計報名人數連續9年超百萬降溫兩年後再反彈1994年，原人事部正式建立了公務員考試錄用制度，並組織了首屆中央國家行政機關公務員錄用招考。從歷史數據來看，進入新世紀之後，國家公務員的招錄規模不斷擴大。從近十年的數據來看，國考招錄人數就已經翻了一番，從報名人數來看，國考的「熱」可以說始於2003年，2002年國考報名人數為6萬餘人，2003年猛增到12萬餘人。報名人數從破10萬到破100萬只用了6年時間，2009年國考報名人數首次突破100萬，一直到本次招錄，國考報名連續9年都在百萬以上。這其中，2010年國考報名人數攀升至144.3萬，隨後，經歷了兩年的小幅下降之後，2013年報考人數又首次突破了150萬。2014年度國考報名人數達152萬人的峰值之後，2015年和2016年國考的報名人數分別下降至140.9萬和139.46萬。縱觀歷史數據，2017年國考報名

3. 江蘇省新沂市與南通如東縣 哪個地方公務員待遇好

如東應該好些

4. 我想問的是：新沂市公務員報名方式，時間和注意事項。回答詳細的話會加分的哦！

您好，中公教育為您服務。
新沂市報名時間和注意事項
報名時間
報名、照片上傳時間：2月22日09:00--2月28日16:00。
報名注意事項
1、報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招考單位根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。
2、報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。
3、本次招考筆試的開考比例為3：1。報名結束後，達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門按規定的程序核減招考計劃，直至取消該職位。被取消職位的報考人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時間：3月4日9:00--16:00。
4、按財政物價部門核定的標准，考試筆試費用98元/人，面試費用100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，於3月25日--26日憑相關單位出具的證明，到南京市人事考試中心(南京市北京東路63號南京人才大廈三樓)，辦理減免考試費用手續，從網上退還筆試費用。
5、報考資格初審工作，市級機關由招考單位負責;縣(區)級機關和鄉鎮(街道)機關由該縣(區)公務員主管部門負責;省以下垂直管理部門由招考單位所屬主管機關負責。報名期間，招考單位應公布咨詢電話，並在規定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢。根據報考資格條件和職位所需條件，依據網上報考人員提供的信息進行資格審查，並在報考人員提交報名信息後24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應註明缺失或須補充的內容。對通過資格審查的報考人員，審核機關應下載留存報考人員的報名信息，以供面試前資格復審使用。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

5. 新沂公務員的工資什麼時候能長

猴年馬月

6. 目前新沂地區教師的待遇達到公務員的

近日，部分北京市人大代表對北京市實施義務教育法的情況進行視察，北京市教委主任劉利民介紹說，該市考慮投入2．8億元用來解決教師和公務員工資水平的差距。隨著工作的推進，北京有望在全國率先實現中小學教師工資不低於公務員標准。（9月18日《北京晨報》）

應該說，北京市在提升教師待遇上的努力和投入，是對新義務教育法中相關條款的落實，即義務教育階段教師工資不低於公務員的平均工資水平。在新義務教育法頒布實施後，各地都在積極努力提升教師的待遇，通過待遇留人來確保義務教育階段教學質量。可以說，提升教師待遇的努力方向是正確而且必要的。

但問題是，提升教師待遇緣何以公務員工資作為參照標准？這樣的論斷至少包括兩個前提，一是教師的工資水平現在還比不上公務員的工資水平；二是公務員的工資水平至少是一個看起來不錯而且落實起來很實惠的標准。否則，它根本不可能作為一個努力的方向，作為一個對教師具有一定利益誘惑的標准。

公務員和教師之間的工資待遇差別，的確在現實中形成教師和公務員之間的單向流動。為了遏制教師千方百計調往行政機關轉為公務員，河南省鄭州市上街區甚至不惜冒著干涉教師流動自由的風險，嚴禁教師調往行政機關。在發布禁令的同時，上街區也是按照落實新義務教育法，逐步將教師待遇提升到公務員的工資水準，來真正挽留教師。

不過，如果清楚公務員收入構成的要素比例，就會發現僅僅在工資收入上將教師和公務員拉平，很難真正實現待遇留人。公務員的高福利、灰色收入以及權力所帶來的種種好處，都是工資拉平無法彌補的制度性缺陷，更別說公務員相比教師擁有更多隱性的社會資源，從而進一步加大教師和公務員之間預期待遇的區別。所以說，僅從工資上著手挽留教師，不能說沒有任何效果，但絕不會立竿見影。

姑且不論這種以公務員工資標准作為提升教師工資水平的努力方向是否切合實際，單就是其中傳遞出來的權力崇拜就讓耐人尋味。以公務員為標准，說明公務員在社會中是一個有待遇有地位的職業，其中的潛台詞是，任何的行業只要能趕上公務員的水準，就是一個相對不錯的水準。當公務員標准成為一種極具誘惑力，甚至衡量成功的唯一標准時，不僅折射出公務員群體高人一等的社會地位，也會加劇整個社會對權力的崇拜。

即便教師工資水平能趕上公務員工資水平，也意味著公務員群體的整體社會地位要高於教師。而在一個一切都以公務員標准為最優標準的社會中，對權力的崇

拜無疑已經到了無以復加的地步，看看這些年來越來越熱的公務員考試就會窺一斑而知全豹。事實上，在權力規范、法治昌明的社會里，公務員僅僅是一個普通的職業，它沒有也不應具有相比於其他行業全方位的「絕對優勢」，只有在相互比較中的「比較優勢」。反倒是教師作為人類靈魂的工程師，享有至少不低於公務員的社會和經濟地位，更具有職業尊嚴和社會榮譽，這才是一個理性社會所應該出現的現出現的現象。
從教師的工資可以折射出一個社會的進步程度,我們中國現在的社會還處在一個相對落後的時代.我認為一個社會到了以教師的工資待遇為標準的時候,那社會就進步了,這個時候不知道要到哪個世紀.希望高層要得到關注.

7. 新沂公務員收入怎麼樣

公務員的工資跟社會平均工資差不多,這幾年基本上沒有福利待遇了,所以要想考工資發財,公務員是不可能的。

8. 新沂市有多少國家公務員

這個需要到到組來織部才源能查到，否則無法知曉。公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員.公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別.國務院根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別.國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列.公務員職務分為領導職務和非領導職務.領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職.非領導職務層次在廳局級以下設置.

9. 新沂考公務員的水有多深

其實公務員考試，相對於你的理科思維強來說，應該不是很難。畢竟拉分的都在行測方面。至於申論，只要你沒有語言表達和理解障礙，問題不大。

10. 新沂公務員工資

一般情況下是2000元左右，很低的