項目咨詢招聘信息系統
① 上海暢博自動化系統工程有限公司招聘信息,上海暢博自動化系統工程有限公司怎麼樣
釘釘企典數據來源於企業徵信機構，包含企業風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢
• 公司簡介：
上海暢博自動化系統工程有限公司成立於2010-07-30,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是趙紀蘭,公司地址是上海市閔行區蓮花路1555號528室,統一社會信用代碼與稅號是91310112558842063K,行業是工業自動控制系統裝置製造,登記機關是上海市工商行政管理局閔行分局,經營業務范圍是自動化系統工程，計算機、軟體及輔助設備（除計算機信息系統安全專用產品）、儀器儀表、機電一體化產品、機電設備、通信設備、五金交電、金屬材料（除專控）、建築材料、化工產品（除危險化學品、監控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品）的銷售，從事計算機科技、機電科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海暢博自動化系統工程有限公司工商注冊號是310112000999988
② 企業在前程無憂發布的招聘信息系統會自動更新嗎
招聘信息系統是自動更新，但是網路招聘信息真實性低。
有些招聘網站由於沒有充足的信息源，就採取「盜用」知名招聘網站信息的做法。這樣，明明一個公司的招聘已經結束，但是過期的招聘信息和作廢的E—mail信箱依然掛在公司根本沒有正式委託過的網站上，成為無效的信息垃圾，誤導了應聘者。
企業在前程無憂發布信息時，預期發布時間是六個月，結果第二個月就招到人了，但是信息費用是六個月繳納完了，自然也就不去多此一舉的找前程無憂將信息刪除，這樣就出現看到信息打電話之後卻不招人的情況。
(2)項目咨詢招聘信息系統擴展閱讀：
存在問題
信息真實度低
網路招聘面臨著和傳統招聘同樣的問題，即信息的真實性問題。如何進行網上身份的認證，以避免虛假信息和不嚴肅行為的侵入，是目前困擾網路招聘發展的最大難題。網路招聘中的不真實信息來源於用人單位、招聘網站和個人。
應用范圍狹窄
我國整體的網路環境還不成熟，網路技術在國內企業和普通百姓中並不普及。目前適合在網上招聘的工作崗位較為單一，那些可能採用網路招聘的企業大都局限在計算機應用普及率較高的行業，招聘對象也多局限於一些文化水平較高的人員。
基礎環境薄弱
我國網路基礎環境薄弱也是限制網路招聘發展的一個重要原因。一方面由於電腦資源有限，具備上網條件的群體相對較少；另一方面，我國的網帶寬度有限，上網速度比較慢。
服務體系差
網路招聘並不是簡單地把招聘信息搬上網，「一掛」 了事。除了具備必要的技術實力以外，招聘網站還必須對人力資源有深刻的理解，需要有較強的市場策劃與推廣能力，以吸引更多的應聘者。
然而目前大多數招聘網站在深層次的服務上還很薄弱，對人才市場的分析、市場供求傾向、薪資水平、相關人事制度變化等方面的咨詢服務也十分有限。網路招聘的服務體系還處於初步發展階段，需要進一步發展改進。
信息處理難度
信息的極大豐富也就意味著信息的極大泛濫。先進的網路技術極大地提高了信息傳遞的速度，對於一個職位會同時產生許多的求職者。在招聘組織收到極為豐富的簡歷的同時，也會出現簡歷數量過於龐大，人力資源部門不得不花費大量的時間進行篩選，疲於應付的現象。
成功率較低
大量無效的信息還會增加真正合格的候選人漏選的可能性。有統計表明，一些進行網上招聘的規模較大的企業每周要接收500至1000份新簡歷。面對如此多的簡歷，人力資源管理者通常是匆匆瀏覽一遍後就將其中的80%刪除了，一般瀏覽每份簡歷的時間不超過半分鍾。
要讓公司在半分鍾內通過一封E—mail對應聘者產生興趣，其難度可想而知。在網上有過求職經歷的人中，75%都經歷過失敗。
③ 上海盛梓自動化系統有限公司招聘信息,上海盛梓自動化系統有限公司怎麼樣
釘釘企典數據來源於企業徵信機構，包含企業風險數據，公司回官網，公司簡介答，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢
• 公司簡介：
上海盛梓自動化系統有限公司成立於2015-01-21,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是李志江,公司地址是上海市嘉定區江橋鎮華江路129弄6號樓3693室,統一社會信用代碼與稅號是91310114324430875Y,行業是信息技術咨詢服務,登記機關是上海市工商行政管理局嘉定分局,經營業務范圍是從事自動化設備及電氣工程技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，計算機系統集成，計算機軟硬體及輔助設備（除計算機信息系統安全專用產品）、五金交電、機械設備、電氣設備、建築機械設備及配件、通訊器材、儀器儀表、辦公用品的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海盛梓自動化系統有限公司工商注冊號是310114002855408
④ 求推薦可以快速好上手的，管理信息系統
求推薦可以快速好上手的，管理信息系統？歡雀科技：深耕於人力資源服務領域的互聯網科技服務商，主要為企業級客戶提供人力資源管理系統——歡雀人事系統。
疫情之下，考勤、工資、績效、招聘、培訓等都需要在線化，歡雀人事管理系統上線【視頻面試】、【辦公流程審批】、【外勤打卡】等異地辦公板塊，可以幫助HR快速完成招聘等日常工作任務。
一、遠程招聘/視頻面試
打破傳統面試，支持視頻/語音/在線多人面試方式，歡雀小程序即可接入，無需安裝任何軟體，最大程度上方便麵試官和候選人。面試通過在線發送offer，並做好記錄留存。
二、人才資料庫
多種簡歷入庫方式，一鍵管理各大招聘網站、校招、獵頭、內推等渠道，歡雀HRSaaS人事系統支持AI自定義解析簡歷，同時其招聘進度清晰可見。
三、員工花名冊
簡歷隨流程走，入職後員工的人事檔案自動歸集到花名冊中，方便人事部門和管理者隨時調閱。在小程序、APP、PC端就能遠程錄入個人資料和證件照片，信息收集更全面。
逾期未簽署勞動合同，歡雀人事系統會自動發起風險提示，幫助HR規避用工風險。
四、電子合同
歡雀人事系統支持自定義合同模板，員工信息自動同步到電子合同中，快速整理好勞動合同。
HR發起電子簽約，員工在APP就能簽署合同。公安部安全認證，法律效力有保障。
五、考勤管理
靈活排班考勤管理，支持WiFi、GPS、APP移動打卡，考勤明細清晰可見
歡雀人事系統支持自動生成考勤統計報表，自動發給員工確認，減少勞動糾紛風險
同時，考勤統計結果，可自動關聯薪酬計算模板。
六、薪酬管理
自定義薪酬結構，內置靈活的薪酬計算公式，歡雀人事系統還支持電子工資條發放，，同時支持導出自定義人力成本報告
自動關聯考勤扣罰、津貼補助、社保數據及個稅核算，一鍵自動算薪（300多個城市社保數據實時同步，HR在線一鍵操作）
七、績效考核
歡雀人事系統支持360、KPI等多種考核工具，支持自定義考核方案，規則、指標、周期及評估流程，績效管理全面把控
八、流程審批
招聘需求在歡雀APP即可發起申請，一鍵觸達人事以及日常流程，
系統自動提醒相關人員盡快審批，隨時隨地完成協同審批，無紙化高效率
九、培訓管理
歡雀人力資源雲平台針對人才培養提供在線培訓功能，支持mp4/mp3/pdf/ppt等多種培訓課件上傳，有效跟蹤培訓效果。
讓員工工作學習兩不誤，一站式完成培訓與考試，隨時隨地學習打卡，賦能員工快速成長，利用遠程評測培訓聯動實現人才培養提升。
⑤ 上海詹尼士電子系統科技有限公司招聘信息,上海詹尼士電子系統科技有限公司怎麼樣
釘釘企典數據來源於企業徵信機構，包含企業風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢
• 公司簡介：
上海詹尼士電子系統科技有限公司成立於1999-05-28,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是張竹,公司地址是上海市嘉定區德富路1198號1006室,統一社會信用代碼與稅號是91310114631473533R,行業是其他技術推廣服務,登記機關是嘉定區市場監管局,經營業務范圍是從事電子系統科技技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，五金交電、機械產品、金屬材料、建築裝潢材料、日用百貨、樓宇智能化設備的銷售，交通欄桿機施工安裝，自動驅動裝置施工安裝，交通設備施工安裝，安全技術防範設計施工。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海詹尼士電子系統科技有限公司工商注冊號是310114000408726
• 分支機構：
上海詹尼士電子系統科技有限公司第一分公司,注冊號是31011420178730001,統一社會信用代碼是91310114631473533R
• 股東：
張竹,出資比例60.00%,認繳出資額是60.000000萬
張虹,出資比例40.00%,認繳出資額是40.000000萬
• 高管人員：
張虹在公司任職監事
張竹在公司任職執行董事
⑥ 雲南紫光軟體系統有限公司招聘信息,雲南紫光軟體系統有限公司怎麼樣
數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介：
雲南紫光軟體系統有限公司成立於2007-06-29,注冊資本2000.000000萬人民幣元,法定代表人是李冀,公司地址是昆明市環城東路席子營怡康園4-3-205號,統一社會信用代碼與稅號是91530100662626053C,行業是信息傳輸、軟體和信息技術服務業,登記機關是盤龍區市場監督管理局,經營業務范圍是計算機軟體開發、銷售及技術咨詢、技術服務；計算機網路工程及系統集成；建築智能化工程；計算機、辦公設備、通信設備的銷售；預包裝食品、乳製品（含嬰幼兒配方乳粉）的批發兼零售；第二類增值電信業務中的呼叫中心業務（按《增值電信業務經營許可證》核定的范圍和時限開展經營活動）移動委託受理業務（代售移動卡號，手機及配件，代繳話費）（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,雲南紫光軟體系統有限公司工商注冊號是530100000023871
• 分支機構：
雲南紫光軟體系統有限公司昆明分公司,注冊號是530100100305003,統一社會信用代碼是91530100662626053C
• 對外投資：
昆明樂生活電子商務有限公司,法定代表人是李冀,出資日期是2014-04-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.000000,出資比例是60.00%
• 股東：
楊維敏,出資比例53.67%,認繳出資額是1073.400000
李冀,出資比例46.33%,認繳出資額是926.600000
• 高管人員：
李冀在公司任職執行董事兼總經理
楊維敏在公司任職監事
⑦ 如何有效提升招聘成功率
所謂提高招聘成功率，換句話說也就是提升招聘效率，盤點招聘流程，面試環節是效率最低、也是最難變革和把控的環節，想要提高招聘效率，能否提高面試效率是關鍵，遠程招聘是提高面試效率的有效方式。經歷了由互動性較差的電話招聘階段、即時性不足的非同步視頻招聘階段，發展到現在更高效、完善、互動性更強的在線視頻招聘階段。相對於傳統線下面對面招聘方式，在線視頻招聘有擴大人才邊界、優化面試流程、可量化反饋工具、精準把握真實用人需求等優勢。
擴大人才邊界
線下面對面招聘方式受交通、時間成本影響較大，企業HR只能在本市或較小區域范圍內挑選候選人，也就錯過了大量和優質人才溝通的機會。採用在線視頻招聘可以連接全國乃至全球的優秀人才，基於雲視頻會議系統的遠程視頻招聘能做到互聯網或移動互聯網環境下高清視頻連接，5G+4K保證求職、招聘雙方通過手機、電腦、會議終端等即可享受到比擬線下的超高清沉浸式面對面互動體驗。
優化面試流程
用人部門和候選人時間需要反復敲定；HR、部門負責人、事業部領導要逐層見面溝通篩選；候選人來來回回跑了2、3趟沒有結果，漫長的等待和冗長的環節已經成了傳統面試方式的痛點。從首次面試到簽約入職歷時3、4個月更是常事。不僅造成業務停滯，還增大了意向候選人流失的幾率，優化面試環節、縮短人才引入周期是互聯網時代人力資源部門必須解決的問題。
在線視頻招聘深度優化面試的各個環節，HR在雲視頻會議系統APP上創建面試邀請，並藉助簡訊、微信、郵件等方式發給候選人和相關負責人，參與者通過手機、電腦、微信小程序、會議終端等都能一鍵加入，不受場地、時間限制，隨時隨地來一場高清流暢面對面視頻面試，極大縮短了時間周期。系統還支持預約功能，參與者收到預約邀請後，還能添加到日歷應用中，確保了招聘、求職雙方准確參加。
可量化反饋工具
人才評定需要多方面考量，除了要看是否具備良好的精神面貌和出色的溝通技巧外，還要藉助人才測試題對候選人進行專業知識、基礎能力、性格、潛力等方面的考察。雲視頻會議系統支持答題功能，HR可以對候選人進行在線測試，系統能自動統計答題數據並反饋答題情況，招聘官根據答題結果和面對面溝通情況，綜合評定候選人是否符合崗位需求。
精準把握真實用人需求
很多業務部門領導面試完後一句不合適就把HR打發了，招聘官無法准確把握業務部門真實用人需求，致使不匹配類型候選人的重復邀約的情況出現，造成時間、人力成本的浪費。雲視頻會議系統支持全程錄屏，HR可以回看整個面試過程，准確了解業務部門領導風格和真實用人需求，以便精確、快速的匹配合適的候選人。系統還能自動生成文字版面試記錄，連同簡歷、個人基本信息等資料打包保存，做成精細化的人才檔案。
網路基礎設施的不斷完善和技術的飛速發展，互聯網對日常生活的改造基本完成，效率更高、體驗更好的線上應用逐漸顛覆傳統的線下場景。招聘亦如此，傳統線下面對面招聘已經無法適應時代需求，在線視頻招聘取締它只是時間問題。小魚易連作為全球領先的雲視頻會議解決方案提供商，是比較早、比較深度開發遠程招聘應用場景的廠商，使用遠程招聘系統除了大大提高企業的招聘效率外，還能降低招聘運營成本，何樂而不為呢。
⑧ 什麼事教師招聘報名表在報名系統的哪一個頁面列印是點擊登錄的個人報名系統的「列印報名表格」的按鈕
教師招聘報名表一般在登錄報名系統裡面，登錄後有列印報名表格按鈕；
詳細信息可以咨詢當地相關教育局等部門。