沈陽醫療系統事業編工資待遇

『壹』 沈陽市衛生監督所 薪資待遇如何

一般事業單位，2000左右保險什麼的肯定給你上，新去肯定沒有職務津貼什麼內的，下鄉補助應該容有！其餘一些，只能你自己進去以後，怎麼也不可能說，那什麼吧！只有進去以後知道，只可意會不可言傳啊！呵呵！想進啊！想進加我，以後可以多聊聊！

『貳』 沈陽事業編小學老師一個月多少工資

這個由教師職稱和工作年頭決定，一般一級教師，工作20年的總數4800元-5000元。
你好，本題已解答,如果滿意
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『叄』 沈陽市事業單位工資標准我的工作應該是多少

我是沈陽財政全額拔款事業單位，這次教師漲工資平均一千二百多，我們事業單位的那位真是站著說話不腰疼，你一定是老師吧，我也是全額事業的，我們乾的

『肆』 沈陽市醫院哪個待遇好

市級醫院里4院待遇最好，其次是8院，

『伍』 圖書館、博物館等文化局直屬的事業單位待遇怎麼樣工資能有多少我在沈陽，謝謝！

圖書館、博物館等文化局直屬的事業單位是地方財政全額撥款，正式員工都是事業編制，待遇在基本工資方面和當地公務員沒有什麼差別，福利方面有些不同；具體工資數額，看地方財政狀況；也看當地領導的思路，領導重視就能寬裕些；不過工作比較輕松；非常適合女性就業的單位。

『陸』 沈陽公務員、事業編工資問題

考長國家公務員的都是行政編制，地方公務員的有行政編制和事業編制、還有合同工、勤雜編制等，事業編制和行政編制工資差別主要看地方財政，一般事業編制參考公務員系列的85%。

『柒』 沈陽市醫保中心工作待遇

旱澇保收，但不能大豐收。
個體戶發大財，辛苦得很。
買彩票中大獎，百年不遇。
歷史有時挺公道。

『捌』 沈陽省直事業單位工資待遇問題

開始可能比4萬少
但是以後會多的
那個是參照同級的公務員待遇

『玖』 沈陽市衛生系統合同制職工工資怎麼規定的

由勞動者與用人單位參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。

根據版《勞動法》第權四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。

《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

『拾』 沈陽事業單位事業編和合同工工資大概都是多少啊都有五險一金嗎合同工是不是不能轉正

現在一般只要簽訂勞動合同的都有五險一金，事業編工資在3000左右比合同工資多近一半，合同工能轉正，幾率大小的問題。