區農業局待遇

❶ 農業局下屬的事業單位怎麼樣

農業局下屬的事業單位不錯，但是相同的單位不同的地域待遇也不同，不能一概而論回，一般是根據當地的經濟答水平掛鉤。
農業局是我國地級市、縣級市、縣一級分管與三農（農業、農村、農民）工作的政府行政機構。
農業局職責：
（一）貫徹執行國家有關種植業、畜牧業、農業機械化和農村經濟發展工作的方針、政策和法律、法規、規章；研究擬訂農業和農村經濟發展戰略、中長期發展規劃，經批准後組織實施；擬訂農業綜合開發規劃並監督實施。
（二）研究擬訂當地農業有關產業方面的管理辦法、規定等，引導農業產業結構的合理調整、農業資源的合理配置和農產品品質的改善；研究提出農產品、農業生產資料的價格及財政補貼的政策建議。
（三）研究提出深化農村經濟體制改革的意見；指導農業社會化服務體系建設和鄉村集體經濟組織、合作經濟組織的建設

❷ 在縣級農業局工作好嗎在哪個部門待遇好些剛進去待遇不知道怎樣我是大學生

我在農業部門工作了三年，分別在鄉農業服務中心、縣農業技術推廣站、縣農業局版辦公室上班過，農業局的主權要工作主要是服務「三農」，苦活累活都是農業局在做，有點油水的涉農項目一般都交給農辦、扶貧辦、畜牧局。我剛上班時工資為785元/月，三年後的今天是1362元/月，福利待遇為零。當然，每個地方的經濟發展狀況不一樣，待遇也是千差萬別，我們這里是貧困縣，我提供的數據僅供參考。最後，作為過來人，在此，給你個忠告：陞官發財另尋他路，貪圖享樂莫入此門。

❸ 縣里的農業局公務員怎麼樣

公務員的待遇都可以，享受國家編制的待遇
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
工資待遇：
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
以上內容屬法定內容，具體而言，各省的公務員待遇有很大差別，主要還是取決於各地的經濟狀況 。
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❹ 求問農委待遇如何 與農業局有何區別

農委屬於事業單位，農業局裡面既有事業單位有行政編制

❺ 縣農業局的公務員有四千工資是什麼級

2015年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

七、機關工人工資改革方案適時公布

❻ 一般事業單位像農業局這種進去一個月拿得到多少工資

一、基本工資

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

二、績效工資

關於績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼

1、艱苦邊遠地區津貼：

主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：

特殊崗位津貼補貼的改革在國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍中進行。應該變化不大。

四、其它工資

依據人社部此前透露的信息，此次調整並非簡單為機關事業單位工作人員普漲工資，而是著重體現對於工資結構的優化，提高基本工資比重，規范津貼補貼的發放。而在這次改革中，事業單位和公務員的工資比重將是「一增一減」，即減少津貼補貼的額度轉給基本工資，從而增加基本工資的佔比。
一般二三線城市扣掉五險一金一般工人大概4千到6千左右

❼ 農科院和農業局哪個單位待遇好

農科院屬於研究性事業單位，可能里外都得忙。農業局則是國家行政單位，待遇比較固定。想進事業單位還是去西夏人才網上找吧！

❽ 農業局福利待遇好嗎

在我知道情況的來地方，沒有一個自農業局的待遇是差的。外表讓人感覺不是很好，但待遇是不錯的。我老家那，農業局比第二大的醫院的待遇實際上要好。我一朋友的老爸在某地方做農業局的科長，一年的待遇，我個人感覺比我某些局長要好。。。

❾ 農業局農廣校的工資待遇如何

看地區，地方財政收入多少不一，陽光工資不一。
一般基本1000多，陽光工資1000多，加起來2000多。這是你剛去轉正之後的。沒轉正只有基本。
等你崗位，級別，工齡都上去了，3000多吧。都稅後！

❿ 農科院和農業局哪個單位待遇好

農科院屬於研究性事業單位，可能里外都得忙。室內試驗和室外內試驗都要兼顧。全年基本都容很忙。農業局則是由一定的忙閑季節。在農業局如果是項目或者其他技術推廣類的就是年初年終較忙，其他時間較松閑。至於待遇，農科院則要看各個研究所的經費情況，待遇不一，而且現在好多都在嘗試由事轉企，自負盈虧，前景不確定。農業局則是國家行政單位，待遇比較固定。相對穩定。我是在農業局項目辦。希望對你有幫助。