招聘職位的英文

❶ 人事部各個職位的英文怎麼說，麻煩職位具體一點，謝謝

招聘專員：Recruitment Commissioner

績效專員：Performance Commissioner

培訓專員：Training Commissioner

薪酬福利專員：Remuneration and Welfare Commissioner

人力資源專員：Commissioner for Human Resources

人事主管：Chief Personnel Officer

人事經理：Manager of Human Resources

人事總監：Human Resources Director

(1)招聘職位的英文擴展閱讀

人事部的主要職責如下：

1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；

2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

3、 根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批准後實施；

4、 做好各崗位的職位說明書，並根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

6、 建立並及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；

7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批准後實施；

8、 對試用期員工進行培訓及考核，並根據培訓考核結果建議部門錄用；

9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系；

11、負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；

12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作；

13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；

14、配合其他部門做好員工思想工作，受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，並組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；

16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

❷ 有些公司招聘崗位叫「英語翻譯」具體工作描述如下，到底這個職位是做什麼的呢

會英語的只要是與英語搭邊的事都要做的，特別是周圍懂英語的人不多時。
英語翻譯算是最貼切職位描述了。

❸ 招聘崗位的英語怎麼說

Which position is your company hiring and what is the job ties (responsibilities) of such position? 哪個部門用 which department

❹ 公司各職位英文名稱

1、董事長（英語：Chairman of the Board，簡稱： Chairman），或譯董事會主席、董事局主席，公司三長之一（另二為首席執行官、財務長），指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。

2、總裁（英語對應詞：president/director-general）原是職官名，現代義借用來作公司企業或其他社會組織負責人或最高行政主管的職稱。由於是最高行政主管，所以所有行政事務及政策皆由其裁決，故稱「總裁」。

3、首席執行官（英語：Chief Executive Officer，縮寫為CEO；中國香港稱行政總裁；中國台灣稱執行長；中國稱首席執行官），是許多企業，尤其是美國企業的頭銜，是公司三長之一（另二為董事長、財務長），是在一個企業集團、財閥或行政單位中的最高行政負責人。

4、總經理（英語：General Manager，縮寫：GM）在單一中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人、統籌各業務部門的事務，位階僅次於董事長。而在規模較大的組織里，例如跨國企業，總經理的角色是其某個關系企業、事業體或分支機構的最高行政負責人。

5、副總裁（英語：Vice President，縮寫：VP），也譯作「副總經理」或簡稱「副總」，是現代企業組織內部的職位名稱，有一些組織的總裁／總經理（President）之下設立。

❺ 招聘時人力資源說起職位需求時的英文怎麼說

head count

❻ 招聘的英文是什麼

Recruit

❼ 「 招聘」的英文怎麼說

1樓
穎米迷抄
不加思索襲就用翻譯機器太假了,
han
han
han
二樓改一下,
good
afternoon/morning(**面試先生)
,my
name
is
kanshenyang,iam
22years
old
this
year,i
graated
from
ningxia
institute
of
science
and
technology,and
my
major
is
accounting
,and
iam
very
glad
to
attend
this
interview.even
i
have
just
graated,and
there
is
no
working
experience,but
iam
a
professional,and
smooth,delicating.
no
matter
whatever
position
your
company
granted
to
me,
i
will
do
my
best
to
put
it.
hoping
you
can
give
me
a
chance
to
prvove
myself,and
be
one
of
you!
馬馬乎乎

❽ 你們公司在招聘什麼崗位,是做什麼的呢 英文怎麼說

Which position is your company hiring and what is the job ties (responsibilities) of such position?
哪個部門用 which department

❾ 一段英文招聘信息翻譯中文（職位描述）

位置信息

項目助理職位
特殊服務協議,合同型9個月(伸縮)。
合同期內,10月1日起,2010-30 2011年6月
單位文化單位
聯合國教科文組織辦公室的責任
L5-1同等水平
8月23日截止到2010年
土地利用總體規劃

在上有權柄的、北京辦事處和聯合國教科文組織的主任和直接的監督指導下的主要的文化單位,聯合國教科文組織的北京辦事處,訂閱者進行作業列表如下:
作為項目助理,主要的文化單位北京代表處的兩個UNESCO /梅賽德斯-賓士基金資助項目對我國世界遺產的項目,特別是在崗位上的地震影響世界遺產援助四川(II)。
協助項目的溝通和協調與政府合作夥伴,當地合作夥伴,這些項目有關的組織和聯合國教科文組織捐贈,總部。
協助編制項目相關文件,包括工作計劃、實施狀況報告,成績報告,信件和捐助者和項目合作夥伴,以及其他相關的項目文件。 協助行政工作,包括起草合同,准備付款、製作預算修正和其他相關工作。
協助組織項目培訓研討會、技術交流及其他相關活動。
提供全面支持聯合國教科文組織北京辦公室文化單位:翻譯文件,從英文翻譯成中文,反之亦然;協助單元的功能與總部聯絡辦公室、聯合國機構領域,政府機構、非政府組織和其他合作夥伴,並提供援助會議,會議和專題討論會中涉及的單位。
對工程進行任務被認為有必要的。
執行其他任務,可以由主要的文化單位和董事或官員時負責
招聘條件
教育

大學本科最好是在國際上同類產品的先進水平的文化或世界遺產等相關領域。

經驗

至少有三個或以上的項目管理經驗優先聯合國或其他國際組織。

語言要求

Chinese-mother舌頭和優秀的英語聽說讀寫能力
能力

在項目管理經驗、預算管理、監控和評估
良好的組織能力,時間管理能力
能適應期限和願意花更多的責任
良好的計算機和它的技巧
較強的溝通能力
友誼、靈活性強,具有團隊精神和工作能力,在多元文化團隊環境中是一個有效的團隊精神。